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首先,张奇主任带领谈永斌会长一行参不雅观了博爱星律所的办公环境,先容了律所的客户接待区、法律声援站点、龙城e诉中央等配套举动步伐,还详细解释了律所职员组成、专业化团队,溧阳市律协职员对博爱星律所的办公环境、发展规模等给予了充分切实其实定。
在漫谈会上,与会职员共同不雅观看我所宣扬片。张奇主任对溧阳市律协一行的到访表示热烈欢迎,并先容了博爱星律所从1997年创立至今如何稳扎稳打,通过律所管理模式、律所品牌宣扬、律所梯队培植和律所文化培植四个方面的打破与考试测验,从一家小城老所发展为覆盖九城的规模化、专业化、品牌化和一体化的综合性律所。此外,张奇主任还强调了律所文化的主要性,博爱星律所打造和传承亏损精神、家文化、民主协商文化、进取文化等正是律所稳步发展的根基所在。博爱星律以是成为长三角一体化区域强所作为新目标,仍在坚持和创新的道路上不断探索。
溧阳市状师协会会长谈永斌代表来访职员向博爱星律所的激情亲切接待及无私分享表示感谢,这次来访互换,旨在学习博爱星律所科学前辈的管理模式、青年状师培养机制以及党建引领所建的事情履历,期望能够为溧阳状师行业发展供应新思维、新启示,希望未来能连续加强律协与博爱星所的学习互换。
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溧阳市律协代表就青年状师培养、法律做事培植、状师业务开展、管理模式等方面与我所代表进行了深入的磋商互换。双方结合自身履历,积极互鉴,分享律所发展理念、详细做法和成功履历。
随后,双方合影留念。
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末了,张奇主任再次对溧阳市律协的到访表示衷心欢迎,这次互换拉进了彼此之间的间隔,也为状师行业发展及律所管理搭建了一个良好的沟通桥梁。张主任表示希望未来能够有更多的互换与互助,共同开展更多的活动,提升法律做事代价,为促进状师行业的互换与高质量发展贡献更大力量。