一、招聘条件
(一)具有中华公民共和国国籍，遵守中华公民共和国宪法和法律，推戴中国共产党领导和社会主义制度。
(二)热爱高档职业教诲奇迹，拥有良好的职业素养，遵纪遵法，品行端正，联络协作，敬业乐群，廉明奉公。
(三)年事35周岁及以下，有5年及以上培训师经历者，可放宽至40周岁。
(四)具备下列条件之一：
1.教诲类(职业技能教诲方向)、电子信息类、机电掌握类或机器工程类整日制本科及以上学历且具有相应学位，且具有岗位干系的高等工及以上技能等级证书;
2.具有双元制学习经历并取得AHK或IHK干系证书的整日制大专生;
3.具有岗位干系工种技师及以上职业技能等级证书;
4.具有岗位干系中级及以上专业技能职务。
(五)具有较好的措辞表达与管理能力，长于与人沟通，熟习企业现场管理与6S标准及做法。
(六)机器类培训师还需具备以下条件：
具备系统讲授机器图样的识读与绘制、机器工程根本、机器CAD软件及运用、手动加工、机器加工技能、数控机床等专业核心课程的能力，同时能闇练利用绘图软件，节制钳、车、铣、磨或装置等操作技能。
(七)电气类培训师还需具备以下条件：
具备系统讲授电工根本、电机拖动、电气技能、PLC、液压、气动或机器人等专业核心课程的能力和较好的操作技能。
二、岗位职责
(一)根据培训中央培训操持，培训学员各项专业技能，完成各项培训等干系事情;
(二)整理培训项目库，开拓新的职业技能培训项目;
(三)卖力培训中央培训规范管理、耗材管理、设备运维等事情;
(四)完成培训中央组织的能力提升培训，不断提升专业能力和传授教化能力;
(五)帮忙部门主管完成培训中央管理制度培植、设备装调、文化支配等事情;
(六)参与学徒日常管理;
(七)完成部门领导安排的其它事情。
三、招聘程序
(一)个人报名。应聘者填写《苏州健雄职业技能学院公开招聘条约制培训师报名表》(见附件)，于2024年8月31日17：00前将报名表、身份证、毕业证书、岗位哀求的其他资格证书(前来口试时验证所有材料原件，验证后原件由本人带回)等扫描件打包发至rsc@csit.edu.cn，邮件标题以“机器/电气培训师+姓名+联系电话”格式。
(二)根据报名条件由学院招聘事情领导小组卖力对应聘职员进行资格审查，并进行人岗适配度评价，按评分从高到低，根据招聘操持人数1:3的比例,确定参加口试职员;未达1:3比例的，按实际人数确定参加口试职员。口试形式紧张为应聘岗位专业技能操作、现场培训试讲与答辩。
(三)根据口试总成绩，从高分到低分的顺序，由学院按招聘岗位操持数1：1的比例研究确定参加体检人选。体检用度由应聘职员自理。口试、体检的韶光、地点将另行关照。
四、录取聘任
(一)通过口试、体检、稽核等环节末了确定拟聘职员。因体检、稽核不合格、考生放弃等缘故原由涌现招聘岗位空缺时，在报考同一岗位的职员中按口试总成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。
(二)列入编外条约制职员管理。上班韶光参照企业事情韶光实行，无寒暑假，实行带薪年休假。
(三)事情地点
苏州健雄职业技能学院双元制分校区/中德培训中央。
(四)薪酬收入包含基本人为和绩效考察两部分，综合年收入约公民币10万元，详细参照校内条约制职工干系管理规定实行。
五、本公告由苏州健雄职业技能学院卖力阐明
咨询电话：苏州健雄职业技能学院人事处0512-53940887、0512-53940823
附件1：苏州健雄职业技能学院2024年长期公开招聘博士研究生西席岗位表.docx「链接」
苏州健雄职业技能学院人事处
2024年8月26日
