“家装第一股”东易日盛（002713.SZ，股价3.78元，市值15.86亿元）正在陷入非正常经营状态。
近日，多位公司员工向《逐日经济新闻》表示，东易日盛已经拖欠了他们近半年的人为，且至今未拿出一个令各方满意的应对方案。
另一方面，不少东易日盛的客户在社交平台发“避雷”帖。一时之间，东易日盛多地门店彷佛接连“爆雷”。实探东易日盛郑州分店创造，有客户从店内向外搬运厨具等物品用以抵账。
5月15日下午，拨通了东易日盛董秘的电话，希望理解公司对干系事宜的应对举措，但在表明身份后，对方挂断了电话。
拖欠人为近半年后，东易日盛变相哀求员工主动离职？
李红（化名）见告《逐日经济新闻》，从2023年11月开始，东易日盛的人为发放便涌现了问题。最初，包括李红在内，很多员工不以为意，“2023年年初就欠过咱们两个月（人为），后来补上了，以是我们以为，可能没什么大问题”。但李红没想到的是，人为被拖欠至今，公司也从未对此做过任何书面阐明。
期间，除了社保与公积金，2023年11月和2023年12月，李红每月只收到2420元的人为，这是北京市的最低人为标准，今年1月份收到了部分人为，但2月至今再无人为到账。李红说，公司员工多次向公司人力部门、直属领导讯问人为发放事宜，得到的回答都是不知道、不清楚什么时候能发。
据李红表述，直到今年5月初，在人为拖欠情形持续近半年后，东易日盛的一些部门的中层领导带着一份《协商解除劳动条约协议书》，开始与员工面谈离职事宜。
图片来源：受访者供应
这份协议约定，东易日盛（甲方）与员工（乙方）在2024年5月内解除双方劳动条约，社会保险与住房公积金末了缴纳日期为2024年4月；甲方向乙方支付的人为差额、补偿、用度等不晚于2024年12月31日前支付至乙方人为账户；且哀求乙方承诺离职后不以任何形式向甲方主见任何权利、赔偿、补偿、报酬、用度等。
李红说，跟其协商的领导表示，不签的话，公司下个月就要停社保、停公积金、断水断电断空调，不仅人为拿不着，赔偿也没有了。李红等员工更为担心的是，纵然签了这个协议，今年年底之前真能拿到钱吗？
如今，东易日盛的经营已显露出危急。2021年至2023年，东易日盛分别实现归母净利润0.76亿元、-7.44亿元、-2.08亿元，古迹持续在低谷徘徊。各报告期末，东易日盛在职员工总数分别为7228人、6149人、5204人，员工规模持续紧缩。今年一季度，东易日盛的经营表现仍未好转，营收同比下滑20.68%，归母净利润为亏损1.16亿元。
李红说，4月开始，公司一些人力部门、财务部门的员工申请劳动仲裁，其他部门的一些员工也在不断向劳动监察部门投诉。
5月15日，《逐日经济新闻》致电北京市朝阳区人社局综正当律队，讯问是否关注到东易日盛欠薪情形。对方表示，近期陆续接到了不少该公司员工反响的拖欠人为问题，已经备案调查，“依据法律规定，我们接到投诉人投诉举报往后，5个事情日内备案，自主案之日起60个事情日内完成调查”。
有客户反响施工拖延，部分门店仍在正常接单
向东易日盛讨要酬劳的不但有公司员工，还有公司外部的一些劳务职员。
被欠薪的王师傅向先容，他们紧张卖力全屋定制中木作的安装和运输，东易日盛拖欠他们工钱也有5个多月了。
王师傅先容，他们先是与天津齐楚科技有限公司签订了《非整日制用工协议》，后者按照北京易日通供应链管理有限任务公司（注：东易日盛子公司）月度计件标准结合实际完成事情任务核算劳务报酬。在实际做工过程中，由东易日盛内部职员派工，再通过天津齐楚科技有限公司结算用度。
然而，从去年12月开始至今，东易日盛方面一贯没有结清他们的人为。“有的是给了一部分，有的是没给。”王师傅表示。
根据王师傅表述，同他一样被拖欠工钱的劳务职员目前有20多位。“我们一开始也是一贯在跟公司沟通⋯⋯他们现在给的（还款）日期便是12月31日，我们在北京生活本钱也大，不可能赞许这个事儿。公司现在也没人出面办理，也没有说给我们办理方案，唯一给的办理方案便是12月31日（前）可以拿到你的人为，但他只跟你说（12月31日前）有可能拿到，也不愿定你能拿到或者能拿多少，这些东西都没数的。”
欠薪“阴影”逐步笼罩着东易日盛内外。在社交平台上，不少客户发帖表达对东易日盛工期拖延、装修烂尾的不满。无锡的王女士在今年1月与东易日盛无锡分公司签订施工条约，条约款25.28万元，施工内容包括水、电管线铺设、石膏板吊顶、厨房、卫生间墙砖铺设、木作安装等。不过，王女士向《逐日经济新闻》表示，在做完水、电、木施工之后，主材的部分就没有下文了，说是“总部这边没有拨钱，然后没有办法给咱弄”。
对此，王女士与无锡分公司沟通多次，均无果。“（分公司）那个经理的意思便是现在只能等公司好，如果公司好，那便是项目连续或者退款。如果公司不好，那这个钱也要不到了，自己想办法办理⋯⋯目前总部没有说法，他们也办理不了。”
据员工透露，公司群里，仍不断传出来自各地新签客户的“喜报”。每一篇“喜报”后写着：“战4月！
强储备！
冲产值！
保收款！
”如此看来，公司的经营仍未结束，也持续有收入进账。
《逐日经济新闻》把稳到，5月15日，东易日盛长沙分公司在社交媒体发文称，目前东易日盛家居装饰集团株式会社长沙分公司正常有序经营。“我们承诺，我们将会连续保持独立经营，为客户供应更加优质、高效、专业的做事。我们将一如既往地关注客户的满意度，加强与供应链等计策伙伴的紧密互助，以优质定时的工程交付，知足客户的期望和哀求。”
实探郑州门店：有人搬走门店物资抵账
近期，关于东易日盛门店“爆雷”的传闻已在全国多个城市呈现。
5月15日，《逐日经济新闻》拜访了郑州市多个东易日盛门店。当来到建业路和郑汴路交叉口的东易日盛门店时，看到有位年轻人正在从门店内向外搬厨具等物品。
这里是东易日盛官网上所述的郑州旗舰设计一中央，门店的门头还亮着，玻璃门上张贴着正常业务韶光，但前台并没有事情职员，现场的沙发和桌子被散乱地堆放着。
郑州旗舰设计一中央 图片来源：每经 王佳飞 摄
随后记者顺着楼梯来到了二楼，展厅区域满是散乱，一些样品已被清走，但还能瞥见安装的痕迹，地上已积有厚厚的灰尘。洽谈室开着门，但彷佛已有一段韶光没有利用过，只有一个桌子摆放在内。大部分区域没有开灯，这使得室内纵然这天间也很黑。
图片来源：每经 王佳飞 摄
溘然有人从阴郁中走出，上前攀谈，对方表示：“我是来要账的，特意请了假来要账的。我找东易日艳服修，家里还剩吊顶没有做，工程量也不多了。”对付剩下的问题会如何办理，对方表示：“不知道，现在他们给的承诺我也不相信啊。”
到了楼下后，前述年轻人把装满一辆平板车的物资拉到门外准备装车，店外一辆小面包车已在期待。
问他：“这里还在业务吗？”
年轻人：“不知道。”
问：“搬这些东西是用来抵账吗？”
对方说：“是的。”
图片来源：每经 王佳飞 摄
农信大厦，这里是东易日盛官网上所述的郑州旗舰设计二中央，农信大厦的前台表示：“东易日盛在去年就搬走了，你可以上去27层看看。”
目前农信大厦27层已经完备看不到东易日盛的痕迹，取而代之的是另一家装修公司，事情职员表示他们和东易日盛没有关系。
还在舆图软件中搜索到了其他东易日盛公司门店，融创中原大不雅观店便是个中一家，但在这里未创造东易日盛的干系店铺。
公司曾表示将“订定灵巧适用的薪酬考察与员工勉励”
在东易日盛内部，李红等员工把稳到，公司正在对公司收款账户进行变更手续。
李红供应的东易日盛北京分公司关照函显示，“由于我公司业务发展须要，近期对公司账户进行变更手续，变更期间暂利用从属于东易日盛家居装饰集团株式会社旗下全资子公司：文景易盛投资有限公司进行代收款做事”。这次银行账号变更起于2024年5月8日，其他账号将于2024年5月8日升级停息利用。
国家企业信用信息公示系统显示，文景易盛投资有限公司成立于2014年，法定代表人为苏海玥，经营范围包括项目投资、投资管理、投资咨询、资产管理等。
5月15日，《逐日经济新闻》致电东易日盛董秘管哲，对方在表明身份挂断了电话。随后，通过上市公司年报表露的邮箱向东易日盛发送采访函，讯问收款账户变更缘故原由、未来变更操持，公司对拖欠人为的还款操持，对客户反响问题的应对举措等，截至发稿尚未得到回答。
今年5月初，有投资者在互动问答平台提出，公司负债率过高，是否考虑过变卖资产和亏损门店，或者引进计策投资，降落资产负债率戒备风险。对此，东易日盛回答称，将采纳有效方法，提升经营，并根据店面经营情形进行调度优化，并提到将加强风雅化管理，降本增效；调度公司内部组织构造，优化流程，集中精力提升核心管理班子的综合能力；同时订定灵巧适用的薪酬考察与员工勉励，结合分公司当地市场情形实行一城一策，发挥分支机构的自主权引发勉励效果。
逐日经济新闻
