走在松白路北段，明和塔矗立在红花山顶，红花山公园里五彩缤纷、游人如织，个中数位园丁正费力劳作，修剪枝条、堆花造景。如果此时站在明和塔前眺望公明各处经济园区，也正有“做事为先，解忧助企”的公明“园丁”们努力事情的身影在精耕细作。
今年来，公明街道挑选64名精干力量下沉到园区，扮演起“园丁”的角色，聚焦空间、准入、做事、招商、安全、党建六大板块，全面搭建起“1个总园长+5个片区园长+64个下沉园长”事情体系，配套打造家当空间聪慧系统和企业做事中央，全覆盖做事辖区所有“四上企业”和规下样本企业，积极开展赴外地、展会、龙头企业漫谈等多元园长招商活动，形玉成员上阵抓经济的格局。
厚土培根才能花繁叶茂，公明街道“园长六管”已成为光明区推动经济高质量发展的一条新路，其以街道党员干部为主心骨，以党建引领干事创业的导向，以实践增强干的动力，以内部互助形成干的协力，打造出光明科学城营商环境的新亮点、新标识，形成光明科学城经济高质量发展新模式。
撰文：谷政宇 吴太志
六管齐下
梳理打通经济发展“动脉”
党建引领、家当空间、企业入驻、企业做事、招商探索、园区安全，公明街道六管齐下，梳理打通街道经济发展的“大动脉”，以街道骨干力量当“园丁”畅通各家当“花园”微循环。
今年以来，公明街道积极推动党的培植深入园区，为激活园区、企业党员力量这一池春水，发动企业“跟党一起创新”凝聚发展协力，公明街道出台《“红园区”党组织培植事情方案》《园长抓党建事情指引》。建立“1个临时党委+64个园区党支部”，园长担当支部布告，坚持“找党员、建组织、搭平台、优做事”四步走事情路径，凝聚园区、企业等党员力量，精准摸排企业党员85名，新成立“两新”党支部6个，在经济沙场系统践行“跟党一起创新”。将“红棉议事会”融入园区做事，搭建以党支部为根本的议事平台，打造光明区首个新材料家当链党总支，党建赋能办理企业“急难愁盼”问题。
摸排并纳管空置家当空间8.9万平方米，梳理储备近两年拟到期家当空间近30万平方米，通过整合零散空间供应连片优质空间8.6万平方米。优质的家当空间出来了，入驻的企业质量至关主要。为了将家当空间用到“刀刃”上，公明街道通过园长会同街道部门在做好做事的同时，负责把关入园企业质量，为园区供应专业建议，勾引园区自觉清退“散乱污危”企业，积极引入和造就规上、国高企业。同时，履行“二房东”整治教诲专项行动，出台专门事情方案，严格规范公摊面积、乱收水电费、随意分租等行为，并清退不符合干系规定的“二房东”，为入园企业供应良好环境。
“实在一开始我们并不理解街道的做法，但现在我们举双手支持。”冠城低碳家当园物业是园长管准入的受益方，通过园长供应专业建议，“散乱污危”企业数量少了，管理更方便了。同时，园长还帮忙探求优质客户资源，办理空置厂房招租问题，园区家当质量也随之更高了，现在还准备评比“特色园区”。
园长管准入给园区、企业带来了极大的变革。今年以来，园长通过把关企业质量，创造232家低端小散企业并给予园区辅导，开释13万平方米家当空间利用效能；开展3轮“二房东”整治教诲行动，收回大型集体物业8家，规范乱涨租、乱收费等行为20余起，帮助企业减租共计1500余万元。
做事上门
全区首个街道级企业做事中央成立
普乐华科技有限公司操持在外地分部拿地建厂，园长理解后第一韶光帮企业腾出一整栋空置厂房，与“工业上楼”项目牵线搭桥并成功签约，并在后续办理装修审批、申请补贴等过程中全程做事，终极普乐华决定连续扎根公明，估量产值从原来的几千万元扩至3亿元以上。这是公明街道履行“园长六管”做事工业园区、做事企业的一个生动缩影，也折射出这里优秀的营商环境。
光明区首个街道级企服中央建好了，就得实实在在地为企业做事。该中央坚持问题导向，顺应企业需求，从街道7个业务部门派出专业职员驻点办公，并由64名园长担当助企员，通过定期拜访、充分理解情形，将企业最须要的做事“送上门”。今年以来，企服中央通过园长累计送上做事1856多次，受理企业诉求137项，辅导企业报告小升规、国高、专精特新、技改项目等82家次，帮助企业申请退税、减免租金等超3000万元，企业诉求办理满意率达95%。
“现在停车充电方便多了，以前在路边停充未便利又危险。”一名企业员工为冠城低碳家当园新划设1000余个停车位和充电桩的举措点赞。
为了规范电动车利用、减少安全隐患，公明街道发动园长推动电动车入园事情，在园区内划设车位、新增充电桩，新增车位7572个、充电桩1319个。同时，借助园长每周常态化拜访做事园区，开展安全生产宣讲、安全隐患排查等事情，并在园区挂牌全区首个应急管理做事站，定期组织企业开展安全生产知识讲座，将问题创造在早、处置在小，为园区、企业安全康健发展保驾护航。
厚土培根
园长造就家当花，园区结出经济果
公明街道依托“园长六管”探索全员招商模式，给每位园长按照能力及园区规模分配招商任务，鼓励园长与园区管理方、企业“组团”招商，充分挖掘园区企业、展会乃至是个人朋友圈等各方资源，形成“政府主导+市场参与”分级招商模式。一个个园区如同一座座花园，一名名园长便是一位位园丁，他们的费力劳作让公明各个园区开出“家当花”、结出“经济果”。
今年以来，公明街道对接招商线索225条，引入优质企业80家，个中包含零刻垚科技、华腾半导体等亿元乃至十亿元级企业，估量贡献年产值45亿元。
试玉要烧三日满，育才须经数年期。在“园长六管”推进过程中，公明街道始终坚持“用最精良的人才干最优质的奇迹，在最优质的奇迹中铸造更精良的军队”的理念，在园长们“厚土培根”努力为城区经济贡献力量的同时，公明街道也得到了真正的硕果——能打硬仗、能打胜仗的经济事情军队。“园长六管”的推进，不仅是始终如一、坚持不懈地做好造就家当发展沃土的事情，更是做好了把人放在事上练，熬炼铸造出高本色人才军队的组织事情。
公明街道行稳致远，在推动原有各项任务落地的根本上，“园长六管”将从1.0迈向2.0，推动公明经济高质量发展再提速。
据悉，公明街道2024年“园长六管”事情操持改革更深、范围更广，形成“6+64+N”体系，将“园长六管与64个园区招商、空间等资源，以及进一步到大家都是营商环境”做结合的深化改革方向，将成为“园长六管”2.0成功的钥匙和未来迈向更高台阶的基石。
