在当今社会，有许多冷门缺人却高薪的职业。比如殡葬师，这一职业比较冷门，须要胆子大的人从事，其利润率高达 10 到 20 倍，以二三十元招标买入的骨灰盒，放在殡仪馆货架上可售价三四百元。宝石鉴定师也是冷门高薪职业，哀求对珠宝熟习，虽然海内院校开设此专业较少，但人才需求量大，薪资较高。精算师专业性强，适宜女性，目前人才紧缺，海内精算师收入月薪在 1 万以上。
此外，还有一些在不同领域的高薪缺人职业。在新加坡，2024 年最佳事情榜单中，公关总监均匀新增超过 1 万新币，位列榜首。税务经理、招募经理、机器工程师及采购经理也分别排行前列。工程领域中，25% 最受欢迎的职位是工程师职位，均匀月薪在 3800 新币 —6000 新币，个中软件工程师招聘需求增长较快，从 2021 年 1 月至 2024 年 1 月，招聘需求增长了 122%，行业均匀月薪是 5676 新币。
在海内，财务 BP 年薪在 30 万到 100 万之间，他们须要懂财务知识、懂业务，从财务角度支持业务决策。财务计策商业岗位、财务数据专家、财务 EHS 专家、投资融资专家、IPO 专家等财务岗位也紧缺且高薪。人工智能领域年薪最高可达几百万元，但招聘门槛相对较高，更偏爱 “双一流” 院校毕业生，52.8% 的招聘单位哀求求职者最低学历为硕士及以上学历，且看重实践履历。新制造业中，工业自动化行业招聘职位数同比增速为 6.9%，技能岗占比较大。灵巧就业职位供应的人为水平更高，对求职者学历和事情履历哀求更低，但也面临劳动争议等寻衅。新职业中，大数据剖析师、网络安全工程师、虚拟现实工程师、理财方案师、康健管理师等都是紧缺且收入高的事情。
未来十年，状师、精算师、统计职员、打算机软件技能职员等也是紧缺职业。2024 年中国最紧缺的专业涉及云打算、物联网、电子商务、人工智能等，干系专业起薪较高，如 2023 届本科月收入较高的专业是信息安全（7756 元），高职月收入较高的专业是铁道机车（5833 元）。同时，人社部发布的新职业中，用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员等也具备较好的发展前景和高薪潜力。
海内冷门高薪职业殡葬师情形
殡葬师作为一个相对冷门的职业，近年来却因其高薪而备受关注。在海内，殡葬专业曾一度神秘且被部分人忌讳，但随着社会不雅观念的逐渐转变，这个职业的认可度也在逐步提高。海内仅有 5 所高校招生殡葬专业，然而学生还没毕业就被各地预定，均匀月薪可达 1.5 万。比如安徽高校首设殡葬专业时，招生爆满，这显示出市场对殡葬专业人才的强烈需求。
殡葬师的事情不仅仅是传统意义上的处理后事，他们还须要具备专业的技能和素养。通过影片《入殓师》，人们对去世亡有了新的理解，也让更多人看到了入殓师这个职业的代价。殡葬师的事情包括为逝者进行尸首整容、防腐等操作，同时也须要给予逝者家属生理上的安慰和支持。
殡葬市场规模也在不断扩大，未来的发展前景广阔。虽然这个职业可能会面临一些传统不雅观念的寻衅，但对付那些有勇气选择这个职业的人来说，不仅能够得到高薪，还能为社会做出主要的贡献。
精算师职业需求精算师是一个专业性很强的职业，在海内市场需求日益增长。精算学大学期间的课程涵盖经济理论、司帐学、概率论、保险学、统计学等多个领域，对学生的数学逻辑思维能力哀求非常高。
精算师的紧张事情是从事保险精算、财务风险剖析等方面的事情。例如在保险险种的数据制订方面，像车险的保费打算便是由精算师根据各种数据进行测算。此外，财务风险剖析、企业数据剖析等也是精算师的事情范畴，他们通过利用统计软件，剖析各种数据，为企业决策供应支持。
目前，精算学的毕业生刚就业时人为并不高，月薪过万都不随意马虎，但事情 3 年以上，年收入可以达到 20 到 40 万旁边。随着事情履历的积累，收入可以达到百万乃至千万，和司帐、年夜夫等职业类似。不过，精算领域的根本事情随着人工智能的发展正在被打算机所替代，以是人才需求量基本不会大量增多。但名校高学历的学生就业前景较好，有了大型项目的运作履历后，身价会提高很多。
新加坡高薪缺人职业情形
新加坡劳动市场持续扩展，目前有近 8 万 2000 个职位空缺待补充。个中，金融、医疗等高薪领域最缺人。例如，在 2024 年新加坡最佳事情榜单中，公关总监、税务经理、招募经理、机器工程师及采购经理分别排行前 5 名，最受欢迎的职业是公关总监，均匀月薪超过 1 万新币。
此外，工程领域的职位在新加坡也非常受欢迎，前 20 名中 25% 最受欢迎的职位是工程师职位，均匀月薪在 3800 新币 —6000 新币。个中软件工程师这个职业从 2021 年 1 月至 2024 年 1 月，招聘需求增长了 122%。同时，税务经理和诊所经理等职位的招聘需求也增长较快。
新加坡当前职位空缺紧张集中在发展型行业，包括医疗与社会做事、资讯通信、专业做事以及金融与保险做事业，这些领域的职位空缺数量占总数的近三分之一。随着科技的发展和社会的需求变革，像人工智能、网络安全、云打算、数据剖析、软件开拓职员和区块链等领域的人才需求将会持续增长。
海内财务岗位高薪现状在海内，不同行业的财务岗位薪资差异较大。金融业（保险 / 银行 / 投资）是起薪最高的行业，而酒店 / 餐饮 / 旅游等行业薪资较低。打算机 / 通信 / 互联网 / 电子行业的财务薪资表现抢眼，房地产 / 建筑行业薪资并不如预期中高。
例如，上海在打算机 / 通信 / 互联网 / 电子行业领跑北上广深，深圳北京紧跟，广州与杭州水平相称。全国近半的财务职员处在不雅观望状态，正打算跳槽的占 29.15%，上海地区在几个城市忠实度最高，深圳地区忠实度最低。
招商局集团招聘财务岗位，月薪 10000 元 +，六险二金，有司帐证书优先录取。从调查数据来看，薪酬占比最多的是 5000 - 8000 / 月，月薪 8000 以上的职员占 51.70%，可以看出，司帐行业薪资报酬还是很高的，未来也有很大的晋升空间。同时，男司帐与女司帐薪资差距大，男司帐薪资范围紧张集中在 8k - 15k / 月之间，女司帐薪酬范围紧张集中在 5k - 8k / 月之间。
人工智能领域招聘哀求
人工智能领域的招聘哀求较高，常日须要具备干系专业的硕士研究生及以上学历。例如，中国联通招聘人工智能岗位，哀求具备打算机科学、人工智能、数据科学或干系领域的硕士研究生及以上学历，有 AI 干系履历，具有大模型开拓和优化履历者优先。
此外，还须要熟习主流的大模型架构，如 GPT 系列、BERT、Transformer 等，闇练节制模型微调、演习和验证的干系技能和工具，具有数据处理和优化的履历，具备高效的模型推理优化履历，理解干系的优化策略和工具，闇练利用 langchain、llamaindex 等框架，有干系项目履历者优先，闇练利用和优化开源大模型，如 Qwen Llama3 等，闇练利用 Python，具备良好的编程能力和代码质量。
某大型有名银行公司招聘人工智能科学家，哀求取得博士学位，在国外著名高校、科研机构担当相称于副教授以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或在国际组织、国际有名企业、外洋商业性金融机构或金融监管机构担当高等职务的专业技能人才和经营管理人才。古迹特殊突出的，可适当放宽学历、专业职务等哀求。
新制造业岗位需求新制造业对岗位的需求日益增长。我国制造业正加快向高端化、智能化、绿色化转型升级，不少企业生产一线发生变革，对技能岗位提出新哀求。
例如，山东济南中国重汽一处变速箱智能工厂里，智能制造等岗位需求大。面对数字化转型，普通工人要花较永劫光适应，但像山东技师学院新能源汽车制造与装置专业毕业生李家龙，在学校就打仗过智能设备，上手更快。山东省人力资源社会保障厅有关卖力人剖析，当前创新型、复合型高技能人才需求量大。
在北一大隈（北京）机床有限公司，智能制造人才同样 “吃喷鼻香”。演习生孙海恩来自北京市工贸技师学院智能制造系，学校教的可编程掌握器（PLC）、立体仓库调度等知识在工厂派上了用场。
此外，湖南发布前辈制造业青年岗位需求，现场参加揽才的前辈制造业、计策新兴家当等重点行业企业 303 家，供应岗位 7554 个，累计招聘 13265 人，最高年薪达 50 万元。岗位年薪均匀在 8 万元以上，招聘企业中有上市公司、制造业单项冠军企业、专精特新中小企业等。
灵巧就业高薪职业寻衅
灵巧就业在当下成为一种趋势，但也面临着诸多寻衅。一方面，灵巧就业者在社会保障、薪酬报酬、晋升空间等方面较正规就业者存在明显差距。根据干系调研数据，灵巧就业者未缴纳任何险种的比例达到 35.4%，而正式员工仅为 4.5%。
虽然灵巧就业听起来自由，比如一些网络作祖传播宣传在家事情赢利后就再也没有回到传统职场。但这种事情模式也存在不愿定性，没有稳定的收入和职场的人际关系，可能会让人感到不安。例如，做外卖骑手的老李，在面对 2025 年退休新政策时，就为是否缴纳社保而犯愁。交社保会增加生活压力，不交又担心老了没有保障。
此外，灵巧就业须要很强的自我管理能力，包括自律性和韶光管理能力。由于没有固定的事情团队和同事，可能会在事情中感到孤独，缺少互换和互助的机会。同时，收入不稳定也是一个大问题，事情机会和项目时有时无，导致难以预测和方案收入。
新职业高薪事情先容近年来，新职业不断呈现，为就业市场带来了新的机遇。比如，网络主播是当前最热门也最挣钱的新职业之一，相对本钱也低。紧张是直播带货，还可以靠挣平台补贴和粉丝打赏赢利。启动方便，有电脑和手机就能干，学习憋单逼单匆匆单、话术形象控场节奏、如何做出优质内容等基本就能启动。
康健年夜夫也是一个有前景的新职业。与传统年夜夫不同，康健年夜夫紧张为康健做方案辅导，学习干系的康健知识，考个证就可以就业。未来市场需求大，收入也高，是每个人的刚需。
职业游戏玩家也是新兴职业，适宜对游戏有兴趣且反应敏捷的年轻人。可以专门参赛挣钱，或者开直播发攻略教程供应内容赢利。这个职业供桌属于新兴行业，市场需求比较大，随着年代策略和职业性子确定，未来也会越来越吃喷鼻香。
此外，新媒体营销在未来也更有市场。从图文到现在的短视频，乃至未来的 AI 结合 AR 和 VR 等技能，利用新媒体进行营销，将带来变现，是未来的主流。
还有一些新职业如无人机飞手、暑期研学旅游辅导师、跨境电商主播、探店达人等也引领了就业新风向。随着新经济、新业态、新模式的不断呈现，新职业为市场经济注入了更多活力。
未来十年紧缺职业展望
未来十年，有很多职业将面临紧缺。在海内，数据剖析师、人工智能工程师、康健照护专家、生物技能专家、可持续能源工程师这 5 大职业最紧缺。
数据剖析师在大数据时期需求持续增加，无论是电子商务、金融、医疗还是科技行业，都须要专业的数据剖析师来处理和解释大量数据，以帮助企业做出更好的决策。
人工智能工程师随着人工智能的发展而热门，从自动驾驶汽车、智能家居到医疗诊断，运用领域广泛。许多公司都在探求具有人工智能专长的人才，以开拓新的 AI 产品或改进现有的产品。
康健照护专家随着人口老龄化和人们对康健重视程度提高而需求增长。从护士、物理治疗师到生理咨询师，这些专业的康健照护事情者的需求将会持续增长。远程医疗和虚拟医疗也将增加对这些专业人才的需求。
生物技能专家被广泛运用于医药、农业、环保等领域，需求也在不断增加。未来十年将会涌现许多新的就业机会。
可持续能源工程师在环球对环保问题重视的背景下，成为推动能源转型的关键力量。从太阳能、风能到水力能，他们须要节制干系技能和知识，理解政策和市场动态，以帮助企业或政府实现可持续能源目标。
此外，人工智能与机器学习干系职业、医疗保健干系职业、数据与网络安全干系职业、新能源干系职业等在未来十年也将非常紧缺。比如人工智能科学家 / 工程师、机器学习工程师、数据科学家、年夜夫、护士、医学研究职员、康健管理师、数据剖析师、网络安全工程师、新能源工程师、储能技能专家等职业，都有着广阔的发展前景。
现今职员稀缺且高薪的职业紧张分布在多个领域。海内冷门高薪职业殡葬师虽然面临传统不雅观念的寻衅，但市场需求大，薪资高。精算师作为专业性强的职业，随着市场需求增长，未来发展前景广阔。新加坡高薪缺人职业紧张集中在金融、医疗、工程等领域。海内财务岗位在不同行业薪资差异大，金融业起薪高，打算机 / 通信 / 互联网 / 电子行业财务薪资表现抢眼。人工智能领域招聘哀求高，须要具备专业知识和技能。新制造业岗位需求随着家当升级不断增长。灵巧就业虽有高薪职业，但也面临寻衅。新职业不断呈现，为就业市场带来新机遇。未来十年，数据剖析师、人工智能工程师等职业将面临紧缺。这些职业的发展反响了社会经济的变革和需求，为人们供应了更多的就业选择。
总之，这些高薪稀缺职业的涌现，既反响了社会发展的趋势和需求，也为广大求职者供应了新的机遇和寻衅。但要想在这些领域立足，须要不断学习和提升自己的专业技能，紧跟时期的步伐。毕竟，机会总是留给有准备的人。
