对此，斗鱼方面回应南都称，此前双方对丁女士病假证明内容有效性的认定发生了争议。“公司充分尊重并接管劳动仲裁的结果，目前已经和丁女士已经达成了和解协议，并将对丁女士进行补偿。”
据悉，丁女士已离职，但斗鱼公司尚未支付赔偿。
请假保胎被拒后遭辞退去年3月，入职直播平台“斗鱼”两年的丁女士在孕后查出受孕高血压，从丁女士此前供应的产检资料中可以看到，复旦大学附属妇产科医院特需门诊诊断为“高龄初产妇，高危受孕监督，受孕高血压”，并且病情证明单上明确写有“休28天”。
当丁女士屈服医嘱向公司请假保胎时，却被人力部门以“结合干系材料，不属于确诊受孕高血压，且须要卧床安歇的环境”为由驳回病假。之后，人力部门以旷工为由向她发出《劳动条约解除关照书》，且解聘后无任何赔偿。
彼时，斗鱼干系事情职员曾表示，如果丁女士不认可这一结果，可以申请劳动仲裁。丁女士随即就此事向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
时隔一年，此事有了新进展。近日，有知情人士向南都先容称，“因公司的仲裁反申请、起诉、上诉，故历经武汉市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决，武汉市东湖新技能开拓区公民法院的一审判决，武汉市中级公民法院的二审（终审）讯断，均讯断公司的解除系违法，支持规复劳动关系的诉求。”
收到终审判决后，丁女士已根据公司发送的到岗关照到公司上班，不过，公司关照中明确不再续约，劳动关系到2024年6月10日孕期、产期、哺乳期“三期”结束。
斗鱼：双方现已达成和解
对付该此事结果，斗鱼方面回应南都称，开除丁女士并不是由于恶意或针对孕期女员工，而是此前双方对丁女士病假证明内容有效性的认定发生了争议。“公司充分尊重并接管劳动仲裁的结果，目前已经和丁女士已经达成了和解协议，并将对丁女士进行补偿，包括补发人为、补缴社保和公积金，支付生养医疗费补贴和生养医疗统筹金等。”
对付“三期”结束后终止条约关系的缘故原由，斗鱼方面表示，丁女士与斗鱼的劳动条约期限为三年，自2020年6月1日起生效，原定于2023年9月1日到期。在丁女士哺乳期结束后，斗鱼已与丁女士协商达成同等，“将按照正常的条约解除程序解除劳动关系，并依法支付条约到期离职补偿金。这一过程中，我们始终保持着与丁女士的积极沟通，尽力确保她的权柄得到保障。”
此外，斗鱼方面强调，公司拥有近40%的女员工，一贯以来也在推动性别平等、倡导职场多元化、妇女儿童权柄保护等方面做出了许多努力，“与丁女士的劳动轇轕只是一个个例。”
不过，有知情人士向南都透露，截至目前，丁女士已离职，却仍未收到斗鱼公司的经济补偿金。
状师谈女性孕期如何保障权柄
南都把稳到，《中华公民共和国劳动法（2018年改动）》《中华公民共和国妇女权柄保障法（2018年改动）》《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》《中华公民共和国人口与操持生养法（2021改动）》等干系法律、法规中，均有关于女性“三期”保护的明确规定。包括享受生养假期和生养保险报酬、产前检讨、产假及哺乳韶光按正常出勤对待、不得因“三期”而降落人为、恶意调岗、不得安排从事有害康健的事情、不得因三期女职工不能从事原事情、不能胜任事情而予以辞退、解除劳动（聘任）合同等。
据上海中联（广州）状师事务所高等合资人罗鹏远状师剖析，按照干系规定，生养保险报酬包括生养医疗用度和生养津贴，由于斗鱼公司在丁女士有身期间违法解除劳动关系，导致李某无法在孕期、产期和哺乳期享受本来应该享受的生养保险报酬，由此遭受了相称的丢失，斗鱼公司应予以填平丢失。
谈及违法开除孕期女职工的赔付干系问题，罗鹏远表示，构成违法解除劳动关系，按照《劳动条约法》第四十八条规定，用人单位应该支付赔偿金。
同时，据罗鹏远先容，对付是否应同时得到“三期”人为，各地法律实践中有不同的不雅观点，第一种不雅观点认为赔偿金和三期人为丢失不可兼得。女职工主见连续履行劳动条约的，支持人为丢失；女职工如不主见连续履行劳动条约而主见违法解除劳动条约赔偿金的，则不支持解除后的人为等待遇。北京市和深圳市等地区持该不雅观点。第二种不雅观点认为赔偿金和“三期”人为均可支持。广州市等一些地区法院认为，在有身期间违法解除双方的劳动关系，造成女职工的孕期人为、产假人为、哺乳期人为丢失，以是用人单位应向女职工支付该人为丢失。
“我个人是比较赞许广州市的做法，从情理上讲，有身女职工在被开除之后，一两年内都很难再就业了，人为收入也不再有，其生活将何去何从。”罗鹏远表示：“我认为违法开除孕期女职工的，均可以主见赔偿金和‘三期’人为丢失”。
“打官司便是打证据”，罗鹏远建议女性在孕期遭遇企业解聘时，紧张把稳搜集证据，“比如保管好劳动条约，把稳利用微信、邮件、录音笔等工具搜集证据。用人单位主见解除劳动关系的，只管即便哀求出具书面的解除劳动关系关照书”。同时，可以通过劳监部门、劳动仲裁以及法院等合法路子主见自身合法权柄。
谁来“拯救”斗鱼古迹？
南都还把稳到，斗鱼近一年间变数诸多，CEO被捕、主播出走、古迹下滑，发展情形并不乐不雅观。去年11月16日，斗鱼董事会主席兼CEO陈少杰被成都警方逮捕。此事对公司的荣誉、业务和经营古迹产生重大不利影响。在此之后，关于陈少杰的信息斗鱼方面再无表露。
不过，在不久前发布的一季度财报中，斗鱼称，已主动返还了涉及第三方主播造孽行为的干系收益1.117亿元。而从财报数据上看，公司创始人被逮捕的余震仍未平息。财报显示，斗鱼一季度总收入为10.4亿元，同比下跌29.9%；一季度净亏损8800万元，利润由盈转亏，去年同期净利润为1452万元。财报称，营收低落紧张归因于直播收入减少以及与创新业务开拓干系的其他本钱增加。
作为斗鱼核心板块的直播收入，表现也不太空想。财报显示，一季度斗鱼直播收入为80.09亿元，较2023年同期低落41.5%。这与斗鱼头部主播持续流失落密不可分，今年4月尾，斗鱼有名主播“一条小团团”被捕的传出，PDD、大司马等头部主播也已经停播数月。除了“一条小团团”，冯莫提、张大仙、旭旭宝宝等斗鱼黄金期间的大主播们也不断转战其他平台。
在陈少杰被捕后，斗鱼组成了临时管理委员会，由公司董事兼首席计策官苏明明、公司董事兼副总裁曹昊及公司副总裁任思敏组成。根据该公告，临时管理委员会将管理公司的运营，直至另行关照。据斗鱼公告，任思敏于2021年6月加入公司，曾卖力项目管理办公室（“PMO”），卖力项目管理和业务合规、流媒体管理和内容生态系统。不过据36氪宣布，任思敏虽非公司老员工，过去几年紧张卖力陈少杰的行政事情，但在上任后卖力各业务线事情流程的终极审批和业务合规，赞助各业务线卖力人推进开展事情，算是实际上的最高管理者。
南都理解到，在详细业务方面，一季度斗鱼将与游戏厂商的互助作为核心商业化手段。据悉，斗鱼目前基于厂商资源探索了多元化盈利模式。一方面通过平台主播、内容创作和运营活动推广游戏道具，另一方面基于游戏道具开展平台游戏会员业务，形成了斗鱼基于游戏道具售卖的商业路径。但是，新业务的推进能否见效仍需韶光考验，斗鱼临时管理委员会也在财报中坦言，目前仍面临着宏不雅观经济逆风和充满寻衅的行业动态。
采写：演习生 朱可轩 南都 马宁宁
