该办法涵盖法律依据、适用范围、评标办法种类、专家组成、反对投标条款设置、任务建筑师述标、详细评审成分、定标办法、新技能运用与知识产权、未中标方案补偿等十部分内容。据上海市住建委干系领导先容，该办法充分考虑建筑师及其团队的综合能力、做事内容、设计方案利害，淡化价格竞争，旨在勾引培植单位选择精良的任务建筑师及其团队。
法律依据及适用范围
该办法根据《上海市培植工程招标投标管理办法》《上海市建筑师卖力制扩大试点履行办法（试行）》等干系法律文件规定，结合上海市建筑师卖力制推进情形制订，适用于新建、改建、扩建房屋建筑和市政根本举动步伐工程，以及既有建筑（非居住类）装饰装修工程，交通、园林绿化、水利项目以及城市根本举动步伐维修正造项目等可参照实行。
评标办法种类
招标采取综合评估法，包括建筑师团队综合评估法、设计方案综合评估法两种评标办法，由招标人根据项目特点自行选用。建筑师团队综合评估法侧重于对建筑师团队组成、综合能力的评审，适用于培植单位对建筑师团队设计能力、项目管理及现场做事能力充分信赖的项目。设计方案综合评估法侧重于对建筑师团队设计方案的评审，适用于培植单位对设计方案有较高哀求的项目。
专家组成
评标委员会人数组成为7人以上单数，由招标人代表、有关技能、经济等工程项目咨询管理方面的专家组成。评标专家的专业应包括设计和建筑师卖力制所选做事内容的干系专业，个中技能、经济专家不得少于三分之二。对付技能繁芜、专业性强或者国家有分外哀求的建筑师卖力制试点项目，招标人可以直接约请相应专业的全国和地方工程勘察设计大师作为评标委员会成员参加评标。
反对投标条款设置
招标人应在评标办法中集中单列反对投标条款。反对投标条款的内容可在本文件的根本上，根据项目实际情形进行增减。
任务建筑师述标
建筑师团队综合评估法和设计方案综合评估法均应进行任务建筑师述标。招标人应在评标办法中明确任务建筑师述标的内容，包括但不限于项目概况、建筑师团队组成、设计理念、做事方案和范例成果案例等。
详细评审成分
招标人应在评标办法中列出明确的评审成分、评审指标和分值权重。详细评审成分可在该文件的根本上，根据项目实际情形进行细化和补充。评审指标和分值权重应设置合理，技能标分值下限不得低于分值上限的50%；采取设计方案综合评估法的，技能标中设计方案的分值权重不得低于技能标总分的50%。商务标原则上应为客不雅观评审成分。
定标办法
招标人应在招标文件中明确定标办法。采取评定分离办法确定中标人的，评标委员会应推举不标明排序的2~3名中标候选人，由招标人择优确定中标人。不采取评定分离办法确定中标人的，评标委员会应按照总得分由高到低推举2~3名中标候选人，招标人应确定排名第一的中标候选人为中标人。
新技能运用与知识产权
鼓励招标人在招标文件中明确有枢纽关头能环保、绿色低碳等建筑领域新技能、新工艺、新材料、新设备的运用条款和评审成分。鼓励采取建筑师卖力制的重大工程和科技攻关项目优先由全国和地方工程勘察设计大师担当任务建筑师。招标人应在招标文件中明确有关设计方案知识产权、专利的授权用度。
未中标方案补偿
采取设计方案综合评估法的，鼓励招标人在招标文件中明确投标补偿条款，对未中标的投标人给予适当补偿。
来源：建筑时报
