一、公开选调、公开挑选职位
公开选调职位包括市直、县（市）区直、州里（街道）机关及参照公务员法管理的机关（单位）乡科级领导职务职位。
公开挑选职位为市直机关及参照公务员法管理的机关（单位）一级主任科员及以下职级职位。
二、报名范围及条件
（一）公开选调
1.报名范围：
（1）鞍山市、县（市）区所属国有企业管理职员；鞍山市、县（市）区其他不参照公务员法管理的奇迹单位中领导管理岗位及担当副高等以上专业技能职务职员。
（2）驻鞍高档院校、科研院所中领导管理岗位及担当副高等以上专业技能职务职员。
（3）驻鞍中（省）直国有企业管理职员。
上述职员均不含工勤职员及聘任到管理岗位及专业技能岗位的工勤职员。
2.报名职员应该具备下列资格条件：
报名职员除应该具备公务员法第十三条规定的资格条件外，还应该具备下列资格条件：
（1）政治态度武断、政治本色过硬，增强“四个意识”、武断“四个自傲”、做到“两个掩护”。
（2）具有胜任事情的能力本色、文化水平和专业素养，勤奋敬业、实绩突出。
（3）具有与拟公开选调职位哀求相称的事情经历和任职资历。
市、县（市）区属国有企业和驻鞍中（省）直国有企业管理职员结合企业干部管理权限应该具有相称职务层次。个中，市、县（市）区属国有企业管理职员公开选调乡科级正职职位的，应该担当市属国有企业中层正职以上领导职务或县（市）区属国有企业领导班子正职；公开选调乡科级副职职位的，应该担当市属国有企业中层副职以上领导职务或县（市）区属国有企业领导班子副职以上领导职务。
不参照公务员法管理的奇迹单位领导管理岗位职员公开选调乡科级正职职位的，应该担当七级以上领导管理岗位；公开选调乡科级副职职位的，应该担当八级以上领导管理岗位。
驻鞍高档院校、科研院所领导管理岗位职员应任相称领导管理岗位。
上述单位领导管理岗位职员应该任职满1年以上。
不参照公务员法管理的奇迹单位、驻鞍高档院校、科研院所担当专业技能职务职员公开选调乡科级正副职职位的，应该担当副高等专业技能职务2年以上或已担当正高等专业技能职务。个中，市、县（市）区所属学校、医院专业技能职员还需同时具有2年以上管理岗位事情经历，且仅限对应报考教诲或卫生康健部门职位。
（4）年事在40周岁以下（1983年3月往后出生），公开选调职位对年事有分外哀求除外。
（5）具有整日制大学及以上学历，学士及以上学位。
（6）报考公开选调的奇迹单位职员，其进入奇迹单位办法应符合辽宁省有关规定并履行规范手续。报考公开选调的企业管理职员，其进入企业办法应符合有关规定。
（7）符合公开选调职位哀求的干系事情经历及其他资格条件。
（8）具备公务员法及其配套法规规定的晋升年夜公开选调职位累计所需的最低事情年限。
（9）具有正常履行职责的身体条件和生理本色。
（10）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
3.具有下列环境之一的，不得参加公开选调：
（1）因犯罪受过刑事惩罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失落信联合惩戒工具的；
（5）涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关审查尚未作出结论的；
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等影响期未满或者期满影相应用的；
（7）正在接管审计机关审计的；
（8）提拔担当领导职务试用期未满的；
（9）法律、法规规定的其他环境。
（二）公开挑选
1.报名范围：
（1）鞍山市县级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
（2）鞍山市县级以下参照公务员法管理的机关（单位）中已进行参公登记备案且在编在岗的事情职员。
中心和省设在鞍山市各县(市)区的垂直管理单位和派出单位符合条件的公务员也可报名。
上述职员公务员登记或参公登记时须符合登记条件。
2.报名职员应该具备下列资格条件：
（1）政治态度武断、政治本色过硬，增强“四个意识”、武断“四个自傲”、做到“两个掩护”。
（2）具有良好的业务本色，品行端正，实绩突出，群众公认。
（3）具有2年以上基层事情经历。
（4）一样平常应该在本级机关（单位）事情2年以上。
（5）近3年年度考察没有基本称职以下等次。
（6）具有公开挑选职位哀求的事情能力和任职条件。
（7）年事在35周岁以下（1988年3月往后出生），公开挑选职位对年事有分外哀求除外。
（8）具有整日制大学及以上学历、学士及以上学位。
（9）符合公开挑选职位哀求的事情经历和其他资格条件。
（10）具有正常履行职责的身体条件和生理本色。
（11）符合法律、法规规定的其他条件。
3.具有下列环境之一的，不得参加公开挑选：
（1）被开除中国共产党党籍的；
（2）被依法列为失落信联合惩戒工具的；
（3）涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚等影响期未满或者期满影相应用的；
（5）在新任命岗位未满最低事情年限或做事年限的；
（6）按照有关规定，到州里机关、艰巨边远地区以及定向单位事情未满最低做事年限或者对转任有其他限定性规定的；
（7）尚在试用期或者提拔担当领导职务未满1年的；
（8）跨地区、跨部门任职未满1年的；
（9）法律、法规规定的其他环境。
公开选调、公开挑选的报名职员档案“三龄两历一身份”等应符合有关法律、法规及文件规定。报考条件中涉及的资格、经历等截止韶光，按2024年3月打算，现任领导职务、职级、管理岗位等级、专业技能职务以报名前的任职为准。
公开选调、公开挑选报名职员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列环境的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职员担当领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
公开选调和公开挑选职位及资格条件等情形详见《2024年度鞍山市公开选调公务员（事情职员）职位表》和《2024年度鞍山市公开挑选公务员（事情职员）职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可通过鞍山市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.anshan.gov.cn）查询。
（二）报名与资格审查
1.报名办法和韶光。本次公开选调、公开挑选采纳个人意愿与组织推举相结合的办法。报名采纳现场报名的办法进行，报名地点为中共鞍山市委党校（铁东区对炉街6号）3号楼二楼。报名不收取报名费。公开选调报名韶光为3月5日至3月7日9:00-17:00；公开挑选报名韶光为3月8日至3月10日9:00-17:00。
报名职员下载填写并打印《2024年度鞍山市公开选调公务员（事情职员）报名推举表》或《2024年度鞍山市公开挑选公务员（事情职员）报名推举表》（以下统称《报名推举表》），按哀求填写个人报名信息，不得改动表格样式，打印后粘贴一寸近期正面免冠彩色白底证件照。
市直和中（省）直单位的报名职员按照干部管理权限，将《报名推举表》报请所在机关（单位）组织（人事）部门审核，经所在机关（单位）及主管部门党委（党组）赞许并加盖公章；县（市）区及以下机关（单位）的报名职员，经所在机关（单位）党委（党组）赞许后，将《报名推举表》报所在地区党委组织部门审核并加盖公章。报名职员所在机关（单位）组织（人事）部门或所在地区党委组织部门统一将干系报名材料送到报名现场。
报名职员只能报考一个职位。每个公开选调、公开挑选职位的开考比例为1:3，未达到该比例的，由用人单位请示市委组织部调度职位资格条件，再次发布补充公告及职位调度操持，并组织职员报名。依然未达到开考比例的取消该职位，已报名职员可改报其他职位，报名职员未在规定时限内改报的视为自动放弃。
2.资格审查。公开选调、公开挑选资格审查由市委组织部统一组织履行，资格审查事情由用人单位卖力。报名职员所在单位组织（人事）部门或所在地区党委组织部门持《报名推举表》原件2份（另附电子版）、有效身份证复印件、学历学位证书复印件、干部人事档案原件、报名职员电子照片（需经“照片处理工具”处理，并以报名职员身份证号码命名）等干系报名材料参加资格审查。
公开选调和公开挑选职位哀求干系事情经历的，须要报名职员所在单位如实出具干系证明材料，并加盖单位公章。
资格审查通过后，用人单位在《报名推举表》中用人单位资格审查见地栏内注明“通过审核”，审核职员具名并加盖单位公章。通过资格审查的报名职员，不得改报其他职位。
报名时符合资格条件，报名后由于事情单位或职务发生变革等缘故原由，导致其不再符合报考条件的，取消其公开选调或公开挑选资格。
报名职员须诚信报考，对报名信息真实性卖力。报名职员所在机关（单位）应该切实履行把关任务，充分考虑人选的政治本色、专业素养、事情实绩和一向表现，对不符合报名资格条件的，不得赞许或者推举报名。资格审查中，用人单位须严格审核干部档案，重点核实“三龄两历一身份”情形，特殊对是否符合公开选调、公开挑选条件进行严格审查。资格审查事情贯穿公开选调、公开挑选全过程，凡不符合报名条件或弄虚作假者，一律取消公开选调、公开挑选资格，并深究干系职员任务。
3.政策咨询。公开选调、公开挑选职位规定的资格条件由用人单位卖力阐明。报名和资格审查期间，可以拨打《职位表》中公布的咨询电话进行咨询。
（三）发放和领取准考证
通过资格审查的报名职员由市委组织部统一制作准考证。准考证经报名职员所在单位组织（人事）部门或所在地区党委组织部门统一发放。该准考证作为参加笔试和口试的依据，报名职员应妥善保管。
四、笔试
笔试由市委组织部采纳统一命题、统一组织、统一阅卷的闭卷办法进行，满分为100分。紧张测试公务员必须具备的政策理论水平、剖析和解决实际问题能力、笔墨表达能力等综合本色。笔试韶光为3月24日（星期日）13:30至16:30，地点详见准考证。报名职员须持本人身份证和准考证参加笔试。合格分数线由市委组织部研究确定并对外公布，未达到合格分数线的不能进入资格复审。
报名职员可在资格复审职员名单公布后向报考机关（单位）或县（市）区委组织部门咨询本人笔试成绩。
五、资格复审及口试职员确定
市委组织部会同用人单位根据笔试成绩从高分到低分顺序，在成绩合格职员中按照职位操持1：3的比例确定资格复审职员名单，并在市人力资源和社会保障局官网公布，然后进行资格复审。末了一名资格复审职员的笔试成绩并列者，同时参加资格复审。招考职位的资格复审职员未达到规定比例时，则按实有人数确定资格复审职员。
报名职员所在单位组织（人事）部门或所在地区党委组织部门持报名职员《报名推举表》、有效身份证、学历学位证书、干部人事档案原件进行资格复审。
涌现资格复审不合格职员的职位、考生声明放弃资格复审的职位，从报考该职位其他达到笔试合格分数线的职员中，按笔试成绩从高分到低分顺序递补进行资格复审，递补后未达到规定比例的，按资格复审实际合格人数确定进入口试职员，并在鞍山市人力资源和社会保障局官网发布口试公告。
六、口试
口试由市委组织部统一组织履行，拟于4月尾开展。口试采纳构造化口试的办法，紧张测试用习近平新时期中国特色社会主义思想辅导剖析和解决问题的能力。口试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不得确定为稽核工具。
口试后涌现的职位空缺，不再递补。
七、稽核
口试结束后，由市委组织部对考天生就进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。根据总成绩，差额确定稽核工具，按照公开选调、公开挑选职位操持与稽核工具1:2的比例从高分到低分确定稽核人选，对付公开选调、公开挑选人数在2人以上的职位，可适当降落差额稽核比例，但一样平常不低于1:1.5。对付未能形成差额稽核的职位，以实际进入稽核环节职员为准。对付总成绩相同的，按照口试成绩、笔试成绩从高分到低分确定名次；如笔试、口试成绩均相同，则一同进入稽核。稽核工具名单在鞍山市人力资源和社会保障局官网公布。
用人单位根据《公务员公开挑选办法》《辽宁省公务员调任履行办法》等有关规定，对稽核工具的德、能、勤、绩、廉情形以及职位匹配度等进行全面稽核，突出政治标准，深入稽核政治忠实、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情形，重点稽核政管理论学习情形、制度实行力、履职能力、事情实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉明关，并据实形成书面稽核材料。稽核采纳个别发言、民主测评、实地拜访、同稽核工具面谈等方法，根据须要还可进行专项调查、延伸稽核等，充分听取稽核工具所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的见地，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反响问题线索详细、有可查性的信访举报进行核查。对在基层一线窗口单位事情的稽核工具，看重听取做事工具的见地。用人单位派出2名以上职员组成稽核组，稽核组一样平常由组织（人事）部门的职员和熟习公开选调、公开挑选职位情形的职员共同组成。稽核工具须要报告个人有关事变、进行经济任务审计的，按照有关规定实行。
八、公示及办理干系手续
（一）公示
稽核结束后，用人单位根据稽核情形和职位哀求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体谈论决定拟任职职员，不唯分取人。用人单位将拟任职职员报市委组织部审核，并分别在用人单位、鞍山市人力资源和社会保障局官网和拟任职职员原单位进行公示，公示期为5个事情日。
（二）办理手续
公示期满，对没有问题或反响问题不影响任用的，按照规定程序办理公务员调任、转任手续。对反响有严重问题并查有实据的，取消公开选调、公开挑选资格。
拟任职职员报考低于现任职务职级的，按报考职位任职。
对公开选调的拟任职职员，按照规定设置试用期一年。试用期满考察合格的，正式任职；考察不合格的，回原单位事情，干系情形报送鞍山市委组织部。
特殊提示：本公告由鞍山市委组织部卖力阐明。本次公开选调、公开挑选公务员（事情职员）不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训辅导班。社会上涌现的任何以公务员主管部门、公务员考试机构、考试命题组、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次公开选调、公开挑选无关。敬请报名职员提高当心，切勿上当受骗。
详见http://rsj.anshan.gov.cn/html/RSJ/202403/0170936072625881.html。
政策及考务咨询电话：
0412-5512755
0412-6335299（报名期间启用）
中共鞍山市委组织部
2024年3月2日
来源：市委组织部
编辑：石京晶
校正：高超、李莹、陶思伟、石京晶
监制：付天财
