来到陌生的城市发展，第一件事便是办理住房问题，只有安下了家，没有了后顾之忧，才能够安心地就业、创业。近日，绍兴出台《进一步加强市县人才租赁住房培植事情方案》，实打实拿出了“硬核”举措，以吸引和留住人才。
根据绍兴市区家当发展方案和人才引进方案，2020-2024年绍兴市区将共培植人才租赁住房22000套，个中越城区（含滨海新区）新建8900套，柯桥区新建6000套，上虞区新建6000套，镜湖新区新建1100套。新建人才租赁住房项目原则上至2022年底完玉成体开工总量，至2024年底全部项目竣工。
“留住人才，办理人才和企业后顾之忧是优化营商环境的主要举措，也是做实做优绍兴‘绅士之乡’人才创业创新生态的急迫须要。”绍兴市委人才办干系卖力人表示，“人才租赁住房不仅仅是为人才供应一个住处，更要能供应一个温馨的家”。
据悉，绍兴在人才租赁住房用地选址时，重点在家当、人才集聚区域或在产城领悟区、工业园区中培植，同时考虑地块周边的交通便利和配套做事功能。住房项目以小户型单身公寓为主，60平方米建筑面积以下住房套数比例不低于70%。建成后，将对住房内部进行装修，配备相应的生活举动步伐，方便人才“拎包入住”。同时，配置咖啡吧、健身房、阅览室等生活休闲举动步伐，以及停车位、智能扮装备等配置需求，切实提升来绍人才归属感、幸福感。
