一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位及人数
本次招聘操持共17人。详细招聘岗位及哀求详见《南昌市新建区公开招聘体例外事情职员职位表》(附件1)。
(二)招聘基本条件
1.具有中华公民共和国国籍，年满18周岁;
2.遵守宪法和法律，推戴中国共产党的领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治本色和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和生理本色;
5.具有岗位所须要的其他条件;
6.招聘工具：符合条件的2024年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日);
7.专业和学历哀求：(1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2)，职位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名职员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业哀求为大类的，考生所学专业只要符合个中任何一个分类目录，即可报考。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中附近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位哀求的专业紧张课程基本同等，并在资格审查时供应毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校教务处盖章)、院校出具的课程比拟情形解释或学校出具的院校专业设置的解释等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据;(2)考生所学专业须与岗位哀求专业同等并取得相应专业的学历证、学位证方可报考;(3)哀求“本科及以上学历、学士及以上学位”的岗位，各招聘单位在岗位条件等分别明确了所需本科、研究生专业，考生的本科或研究生专业符合对应层次专业哀求且取得了该层次学历、学位证书的可以报考;(4)高等技校、技师学院高等工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生，可视同大学本科学历报考。此类考生可报考对应学历层次专业不限的岗位，也可根据《全省技工院校高等工专业与高职专业对照目录》和《普通高档学校高档职业教诲(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业的岗位;(5)往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高档学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高档学校高档职业教诲(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考;
8.机关、奇迹单位正式在编职员报考条件：机关、奇迹单位正式在编职员报考，需按干部人事管理权限在资格审查时供应单位出具的赞许报考证明，不得遮盖实情进行报考;
9.关于户籍问题：江西户籍职员是指公告之日前或曾为江西户籍的职员;
10.部分岗位因其岗位特点及事情强度，适宜男性报考，但不限于男性报名;
11.年事打算截止韶光：年满18周岁指2006年9月6日(含)前出生;35周岁及以下指1988年9月6日(含)往后出生。
(三)有以下环境之一者不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事惩罚的职员;
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的职员;
3.涉嫌违纪违法正在接管专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受处理处罚期间或者未满影响期限的;
5.在各级公务员、奇迹单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的职员;
6.被依法列为失落信联合惩戒工具的职员;
7.现役军人;
8.在读的普通高校整日制非2024届毕业生(在读的整日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他环境依此类推);
9.根据《奇迹单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;
10.有做事期哀求且仍在做事期内的机关奇迹单位正式在编职员、大学生村落官、特岗西席、“三支一扶”等职员;
11.法律法规规定的其他环境。
二、招聘程序
招聘事情实施统一领导、统一报名、统一考试、统一聘任的办法，按照信息发布、报名、笔试、资格审查、口试、体检、稽核、公示、聘任等程序依次进行。
(一)招聘信息发布
招聘公告在新建区人社局政府信息公开网站(http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)、江西省人才测评网站(https://jxrcrsksta.com/)上发布。
(二)报名
本次招聘报名采纳网络报名办法，实施诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试;已参加考试的，成绩一律无效。
1.注册报名。公告发布之日起同步进行网上报名。考生可在2024年9月6日至2024年9月18日17:00期间登录江西省人才测评网(https://jxrcrsksta.com/)进入“南昌市新建区2024年公开招聘体例外事情职员公告”专题进入报名系统，如实填写个人报考信息、按岗位哀求上传资格审查所需提交的干系证明材料(以图片JPG格式上传)及本人近期(6个月以内)一寸免冠彩色正面证件照(电子照片)，完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到报考职员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行卖力。
2.网上缴费。考试收费标准为50元/人(弃考者报名费不予退回)，网上缴费人数为终极网上报胜景利人数。缴费韶光截止为2024年9月19日12：00。考生完成缴费视为报胜景利，未按哀求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能变动。
3.网上改报。对报胜景利人数达不到3:1开考比例的岗位，如该岗位只招聘1人，则取消该岗位招聘操持，该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上，则对该岗位招聘人数予以相应核减，该岗位考生不得改报(取消该岗位招聘操持的除外)。岗位核减、取消等情形将在新建区人社局政府信息公开网站、江西省人才测评网站上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定韶光内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接管未报名职员报名注册。
4.笔试准考证打印。考生可在2024年9月20日14:00至2024年9月22日09:00期间登录江西省人才测评网打印准考证。(提示：请考生将准考证同时下载至手机保存，防止准考证丢失而影响参考)
后续事变请随时关注新建区人社局政府信息公开网站、江西省人才测评网站。
(三)笔试
1.韶光及地点：详见笔试《准考证》。
2.笔试内容：
(1)笔试科目：《公共根本知识》，公共根本知识包括时势政治、职业道德、法律和法律根本知识、人文与科学、省情、写作能力等测试。
(2)卷面总分为100分，考试时长120分钟。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排名顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱口试职员，进入资格审查环节，末位成绩相同者一并进入。
(四)资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡创造考生与公告岗位所哀求的资格条件不符的，一经核实即取消口试和聘任资格，由此造成的后果由考生本人承担。
1.资格审查韶光、地点：另行关照。
2.需提交材料：
(1)本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件;
(2)毕业证、学位证原件及复印件;
(3)教诲部学历证书电子注册备案表;留学归国职员需供应教诲部留学做事中央的学历学位认证材料;
(4)本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张;
(5)户口本原件及复印件;(限报考基层公共就业做事专岗职员供应)
(6)退伍证原件及复印件、本人曾在部队担当班长职务的干系证明或材料(限报考民兵教练员岗位职员供应);
(7)其他岗位哀求需供应的证明材料。
因口试入闱职员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查职员)等缘故原由产生的缺额，从该岗位所有未入闱职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查，无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格职员口试。
资格审查合格后,打印口试准考证，进入口试环节。
(五)口试
1.韶光及地点：详见面试《准考证》。
2.口试办法：口试采纳构造化办法进行，紧张考察考生的举止仪表、沟通表达、应急应变、组织折衷、综合剖析和解决实际问题的能力。口试总分为100分。
(六)成绩打算
总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。
笔试成绩、口试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
同一岗位入闱口试考生原则上在同一口试小组口试。如果同一岗位口试人数较多，须要2个或2个以上口试考官小组共同完成的，需对口试成绩进行改动。改动公式为：考生口试得分=考生口试原始得分×该考生所在口试小组改动系数。
改动系数=同一岗位全部考平生均分÷考生所在口试小组的考平生均分。公式中计算均匀分时，应先去除口试成绩非常分值(小于40分或高于90分)，再去掉2个最高分和2个最低分后打算均匀分。
口试小组改动系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。
实际口试职员(不含违纪零分、口试零分职员)少于或即是招聘操持数，分两种环境：
1.当职位实际口试人数只有1人时，该考生口试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际口试职员的均匀分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际口试职员仅此1人，该考生口试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。
2.当职位实际口试人数大于1人且小于或即是招聘操持数时，个中总成绩排名该职位末位的考生口试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际口试职员的均匀分，方能进入体检程序。
笔试或口试缺考考生视为放弃聘任资格。
(七)体检
根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检职员。末位总成绩相同时按口试成绩从高分到低分的顺序确定;总成绩和口试成绩相同时，按学历从高到低的顺序确定;总成绩、口试成绩及学历都相同时，由用人单位采纳加试办法确定。
体检工具按关照哀求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员任命体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及干系政谋划定实行。不按规定的韶光、地点参加体检的职员，视作自动放弃体检资格。体检用度由考生承担。
体检结论不合格须要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘任。
(八)稽核
招聘单位及其主管部门对体检合格者进行稽核，重点稽核实在际表现、违纪违法、个人档案等情形。
(九)公示及办理聘任手续
报名、笔试、资格审查、口试、体检、稽核事情结束后，根据结果确定拟聘任职员名单，并在新建区人社局政府信息公开网站、江西省人才测评网站上公示7个事情日，公示期间有异议经查属实，取消聘任资格。在公示期内无异议的，按照规定程序办理干系聘任手续。
考生在体检、稽核、公示环节，因自动放弃或未通过等缘故原由产生的缺额，从该岗位未入闱职员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，末位总成绩相同时按口试成绩从高分到低分的顺序确定;总成绩和口试成绩相同时，按学历从高到低的顺序确定;总成绩、口试成绩及学历都相同时，由用人单位采纳加试办法确定。
三、聘任管理及福利报酬
(一)聘任管理
受聘职员实施条约管理，用人单位与考生签订劳动条约，综合岗和基层就业公共做事专岗的职员实施一年一签，试用期为1个月;其他岗位的职员实施三年一签，试用期为2个月。试用期内考察不合格的，按照有关规定解除劳动条约。
报考州里应急办干事岗位(职位代码301)的考生，事情岗位由用人单位统一进行分配。
(二)福利报酬
薪酬报酬详见《南昌市新建区公开招聘体例外事情职员职位表》(附件1)。
四、有关事变
(一)应聘职员、聘任单位和从事招聘事情的职员要严格实行《中共中心组织部、人力资源社会保障部关于印发〈奇迹单位人事管理回避规定〉的关照》(人社部规〔2019〕1号)哀求及有《南昌市公民政府办公厅关于印发南昌市县(区)乡(镇、街道)奇迹单位统一组织公开招聘履行见地的关照》(洪府厅发〔2012〕48号)第七条第(一)款所列环境的，要实施回避。如涌现违纪违规情形，一经创造，将严明处理，对应聘职员取消考试聘任资格，对事情职员作出行政或纪律处罚。
(二)本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。
五、联系电话
网上报名咨询电话：0791-86660579、0791-86398193
政策咨询电话：0791-83702230
监督电话:0791-83097406
以上电话请于事情韶光内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。
附件1：《南昌市新建区公开招聘体例外事情职员职位表》.xlsx
附件2：《学科专业目录汇编》.pdf
2024年9月6日
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