它不仅可以对员工进行公正合理的薪酬分配,还可以勉励员工积极事情,促进企业的发展,并在公司内形成良性竞争。因此,建立科学有效的员工薪酬定档定级方案对付企业的可持续发展至关主要。为了帮HR减负,本日堂哥就给大家整理了一套:202...
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