求人者矮三分，被求者高人一等。生活中，难免涌现求人办事的境遇，当我们满怀希望地向对方提出哀求时，却碰了一鼻子灰而被谢绝。就拿上门推销来说，很多人便是开不了口，恐怕开口了对方禁绝许，岂不是很尴尬，又很没面子。那么试想一下，如果你开口了至少有50%的成功几率，如果不开口，那就一点机会都没有了。求人办事也要讲究办法方法，也要讲究策略，要靠自己的思维去剖析、去判断，避免求人办事碰了钉子，随手再吃个闭门羹，实在是尴尬至极。不要费了半天口舌，末了只是等来个寂寞。
以是本日，就给大家分享6种求人办事避免碰壁的方法，助力你在2024年圆融处事，八面玲珑。
自我否定法
便是自己对所提问题拿不准时，如果刀切斧砍提出来恐怕失落言，造成尴尬。这时，就可以利用既提出问题，同时又自我否定的办法进行试探。这样在自我否定的见地中、就隐含了两种可能供对方选择，而对方的任何选择都不会使你感到不安和尴尬。
投石问路法
并不直接提出自己的问题和方法，而是先提一个与自己本意干系的问题，请对方回答，如果从其答案中得出否定性的判断，那就不要再提出自己原定的想法，这样可以避免尴尬。
举一反三法
当你想提一个哀求时,还可以先提出一个与此同属一类的问题,试探对方的态度。如果得到肯定的信息时，便可以进一步提出自己的哀求;如果对方的态度是明确的否定，那就免开尊口。
顺便提出法
有时提出问题，并不用郑重其事的办法。由于这种办法显得过分重视，至关主要，一旦被否定，自己会感到下不来台。而如果在实行某一交际任务过程中，利用适当机遇，顺便提出自己的问题，给人的印象是并未把此事看得很重，纵然不知足也没有什么觉得。
善用玩笑法
有时还可以把本来应郑重其事提出的问题用开玩笑的口气说出来，如果对方给以否定，便可把这个问题归结为开玩笑，这样既可达到试探的目的，又可在一笑之中化解尴尬，掩护自己的肃静。
电话沟通法
打电话提出自己的哀求与面对面提出有所不同，由于彼此只能听到声音而不见面，纵然被对方所否定，其刺激性也较小，比当面被否定更易接管些。
总之，在求人办事时我们要一改“直肠子”、“一根筋”的办法，学会兜圈绕圈，少碰些钉子。2024年，节制好这6种方法，远行之人，纵然前有高山挡路也会另辟路子，达到你的终极目标。
