一、招聘原则
坚持党管人才原则；坚持德才兼备原则；坚持所学专业与所需岗位相匹配原则；坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘工具
硕士研究生及以上学历高校毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华公民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的政治本色和道德品行，服从组织安排；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能哀求；
4.具备适应岗位哀求的身体条件和生理本色；
5.具备岗位所须要的其他条件。
（二）不符合报名的环境
1.受过党纪、政纪处罚尚未解除处罚的；
2.正在接管法律调查、纪律审查的；正在接管法律调查、纪律审查尚未作出结论的；
3.因犯罪受过刑事惩罚的职员、被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失落信联合惩戒工具的职员；
4.现役军人、在读的非应届毕业生；
5.聘任后即构成《奇迹单位人事管理回避规定》第六条所列环境的；
6.法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境。
（三）详细条件
各招聘岗位的详细条件在《岗位信息表》明确。
1.年事认定：30周岁以下指1994年5月11日（含5月11日）往后出生的职员。博士研究生年事可放宽至35周岁以下，35周岁以下指1989年5月11日（含5月11日）往后出生的职员。
2.应届毕业生认定：2024年应届高校毕业生及国家统一招生的在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实事情单位的2022年、2023年普通高校毕业生。
四、招聘程序
（一）发布公告
楚雄市2024年青年专业人才招聘公告在楚雄州人力资源和社会保障局网站等网络平台发布。后续的干系关照在楚雄市公民政府网站－政府信息公开－部门公开－楚雄市人力资源和社会保障局网页上发布。
（二）公开报名
1.报名办法：利用报名系统网络报名，不接管现场、短信、电话或邮件报名。报名韶光内登录楚雄州人事考试报名系统（https://cxrs.zakww.com），进行网上注册，设置个人密码，如实填写详细信息，填报岗位，并上传个人清晰免冠照片等，每人限报1个岗位，多报无效。用户名和个人密码是查询资格初审结果、下载打印准考证等事变的依据，请报考职员务必牢记，因个人遗失落影响考试的，后果自行承担。报名情形将在楚雄市人力资源和社会保障局网页上应时公布。
2.报名韶光：2024年5月27日8:00至5月29日18：00。
3.资格初审韶光：2024年5月27日8:00至5月29日24：00。
（三）报名资格初审
资格初审实施人工审核，资格初审合格职员方能参加笔试。资格初审不对信息真实性进行验证，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的统统后果由报考职员自己卖力。报考职员特殊把稳，资格初审合格的职员，报名信息不许可再作修正，请报考职员在提交报名信息前务必仔细核对填写信息，确保提交的信息准确无误。资格初审结果不作为招聘条件的终极认定结果，是否符合报考岗位所哀求的条件，以资格复审结果为准。
资格初审结果查看。报名职员报名后及时登录报名系统查看报名结果审核情形，对审核结果有疑问的可在报名截止前事情韶光内电话进行咨询，咨询电话:0878-6550178。报名期间，资格初审不合格者可以改报其他岗位，资格初审合格者不许可再作变动。
（四）招聘岗位裁减
每个岗位的报名通过人数与操持招聘数比例即是或高于3:1才能开考，低于3:1的，取消招聘岗位。报考取消招聘岗位且审核通过的职员，可在2024年5月31日9:00至18:00，登录报名系统，选择改报其他符合条件的岗位，改报审核通过即视为改报成功。
招聘操持调减公告于2024年5月30日在楚雄市人力资源和社会保障局网页公布。
（五）考试
1.笔试。笔试采取闭卷考试的办法进行，笔试满分100分。笔试紧张测试应聘职员应具备的政管理论水平和综合本色能力。
（1）准考证打印。2024年6月13日9:00至6月14日24：00登录报名网站打印准考证。
（2）笔试韶光及地点。详细笔试韶光和地点以准考证为准。
（3）笔试成绩及学历加分公布。学历加分：按照教诲部、财政部、国家发展改革委《关于公布天下一流大学和一流学科培植高校及培植学科名单的关照》（教研函〔2017〕2号）公布的一流大学培植高校A类36所高校毕业的普通招生操持硕士研究生学历加5分，B类6所高校毕业的普通招生操持硕士研究生学历加3分，本科学段为一流大学培植高校A类36所高校毕业的加3分。具有博士研究生学历学位的加5分。本硕博阶段可进行累计加分。笔试成绩及学历加分在楚雄市人力资源和社会保障局网页上公布。
2.资格复审。分岗位按笔试成绩加学历加分总分从高分到低分的顺序原则上以1:3的比例确定进入资格复审职员，比例内末位成绩相同者，一并进入资格复审。由招聘单位对报考职员报名信息进行核实。资格复审时因个人志愿放弃或复审不合格的，由高分到低分顺序进行递补。资格复审合格，方能进入口试环节。资格复审的韶光、地点另行关照。
（1）资格复审需供应的材料：笔试准考证2份、本人身份证（有效期内）、毕业证、学位证及岗位哀求的其他干系证明材料的原件及复印件，近期免冠半寸照片3张。
（2）资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2024年毕业生，可持学历学位得到承诺书及学校证明作为其学历学位的证明材料，聘任前对学历证书及学位证书原件进行审验。
（3）与用人单位确立用人关系的报考职员须在聘任前供应无劳动人事轇轕证明依据。
3.口试。采取构造化口试的办法进行，成绩满分100分。韶光、地点在楚雄市人力资源和社会保障局网页上另行关照。口试成绩设置最低分数线为60分，低于60分的不得进入后续招聘环节。
4.考试综合成绩打算。考试综合成绩=〔笔试成绩（100分制）+学历加分〕×60%+构造化口试成绩（100分制）×40%。报考职员考试综合成绩在楚雄市人力资源和社会保障局网页应时公布。
（六）体检
根据各招聘岗位报考职员考试综合成绩，从高分到低分的顺序按招聘数等额确定进入体检职员。若综合成绩相同者，按照学历加分较高者、口试成绩较高者、担当过校级或院系级学生会干部、得到校级以上所学专业比赛（竞赛）褒奖（或持有所学专业资格证书）顺序确定体检职员。体检按照《云南省奇迹单位公开招聘职员体检事情规范》履行，体检标准参照现行公务员任命体检标准及干系规定实行，体检用度由考生自行承担。体检合格者，方能进入稽核环节。
应聘职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或受孕终止，按国家干系政策产休假结束一个月内进行体检。应聘职员对体检结论有疑问，应在接到体检结论关照之日起5个事情日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准，应聘职员不按规定韶光参加体检视为自动放弃，不予聘任。
（七）稽核
稽核由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《云南省奇迹单位公开招聘职员稽核事情规范》等干系规定实行。紧张稽核应聘职员政治本色、道德品行、能力本色、生理本色、遵纪遵法、学习和事情表现、廉明自律等情形，以及是否具有应该回避的环境，身心康健状况，与招聘岗位的匹配度等情形。同时核实稽核工具是否符合应聘岗位资格条件、供应的应聘信息和干系材料是否真实准确等情形。审核应聘职员档案、查询被实行失落信记录、违法犯罪等情形。
（八）公示及聘任
体检、稽核合格者，确定为拟聘任人选，在楚雄州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个事情日。对在公示期内反响有影响聘任问题并核实的，不予聘任；对反响的问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。公示期满无异议或反响有问题但不影响拟聘任的职员，由干系部门办理聘任手续。因处于孕期的职员稽核合格、可体检的项目体检合格的先公示，待完玉成体体检项目、体检结果合格办理聘任手续。
五、政策报酬
（一）聘任岗位。聘任为奇迹单位正式在职在编事情职员，享受国家规定的奇迹单位干系报酬，并按云南省奇迹单位人事制度规定进行管理。
（二）培养选拔。作为干部储备人才重点培养，有操持地组织参加各种培训、实践磨炼，符合条件的优先选拔任用。
（三）人为报酬。实行奇迹单位人为标准。
六、纪律与哀求
（一）为掩护招聘事情的严明性，资格审查贯穿于全体招聘过程，不论在任何环节中，有弄虚作假，违反招聘纪律、涉及假造或变造证件、证明材料、印章等环境的，一律取消聘任资格。
（二）参与招聘的单位和事情职员、报考职员在招聘过程中，若有弄虚作假、徇私舞弊等影响招聘公正、公道的，按《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）在招聘过程中按成绩从高分到低分依次确定为干系人选后，因报考职员无法联系、志愿放弃、稽核、体检等环节不合格的，根据岗位招聘人数和考试综合成绩从高分到低分依次进行递补，拟聘任人选名单在楚雄州人力资源和社会保障局网站上公示后，不再进行递补。
（四）根据干系规定，青年人才招聘最低做事年限为5年（含试用期），做事期内不得调动。
（五）报考职员须确保通讯联系办法真实有效和畅通。因招聘过程中的分外事变可能通过电话办法关照报考职员，若所填写联系办法不能取得联系视为报考职员已知晓所关照事变，造成的统统后果由本人承担。
（六）本公告及附件请报考职员仔细阅读。因不遵守规定或个人轻忽造成报考失落误所引发的统统后果由本人自行承担。
七、联系电话及监督电话
（一）联系电话
楚雄市人力资源和社会保障局：0878—6550178
（二）监督电话
楚雄州人力资源和社会保障局：0878—3389685
本公告未尽事宜由楚雄市人力资源和社会保障局卖力阐明。
附件：楚雄市2024年青年专业人才招聘岗位信息表首页-楚雄彝族自治州人力资源和社会保障局网站
楚雄市人力资源和社会保障局
2024年5月11日
