一、招聘原则
坚持公开公道、公正竞争、择优聘任的原则；
二、招聘哀求
（一）招聘基本哀求
（二）属于下列环境的职员不得报考
1、曾被深究过刑事任务或者涉嫌违法犯罪正接管法律调查的；
2、曾被行政拘留或被采纳过行政逼迫方法的；
3、曾因本人违法、违纪等缘故原由被单位、学校辞退或开除的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、家庭成员、近支属因故意犯罪被判处刑罚的；
6、本人或家庭成员、近支属参加造孽组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7、有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；
8、现役军人和在读学生（个中，整日制在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考）；
9、其他不宜从事上述事情岗位环境的。
三、招聘流程
本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采取线上报名的办法进行，详细招聘流程如下。
（一）报名和资格初审
报名办法：线上报名
1、报考职员可在2024年8月1日11:00至2024年8月4日17：00期间利用手机或电脑登录官网http://www.wonderhr.com/enroll提交报名申请。
请提交以下报名资料图片：
（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；
（2）一寸近期红底照片1张；
（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；
（4）户口本首页及本人页原件、复印件一份；
（5）毕业证、学位证原件、复印件一份；
（6）在“学信网”上打印“教诲部学历证书电子注册备案表”一份（须在验证期内）；
（7）关注微信“山西公安”"大众年夜众号，下载打印“无违犯罪记录证明”一份；
（8）打印个人征信报告详细版一份（携带本人身份证至“中国公民银行”办理打印）；
（9）电脑端提交资料哀求的格式及大小（利用手机报名提交资料均为图片格式）：
报名阶段如遇问题请与山西万保人力资源有限公司联系办理，咨询电话为：0351-8209398、18234143967、13152882244。
报考职员报名提交的报考信息应该真实、准确，供应虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
对假造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严明处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考职员自行承担。
考生在应聘期间应关注“万保人力”，点击功能栏“招贤纳士”、“招聘信息”，及时查看所报岗位的关照公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通。
资料审核通过和未通过的报考职员都可收到短信，报考职员须登录网址http://www.wonderhr.com/enroll，查看资料审核信息。资料审核通过的报考职员可缴纳考务费，通过支付宝扫描二维码缴纳；本次考试收取200元考试用度，缴费韶光截止至8月5日17:00，缴费务必备注考生姓名，过时不再受理。
注：缴费成功后无需打印报名表与准考证
附：报名入口链接（请利用手机或电脑复制以下网址进行线上报名）
http://www.wonderhr.com/enroll
2、其他报名把稳事变
（1）报名职员报名前须负责阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位哀求进行报名；
（2）报名时，考生填写的报考信息应该真实、准确。对供应虚假报考信息或假造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。
（二）考试和体检
考试分为笔试、口试两个部分，招考岗位不设定开考比例，按实际报名人数开考。请考生计眷公司官网www.wonderhr.com，所有关照将在官网内发出，请各位考生随时关注，以免错过考试。
笔试（笔试公告发出后方可打印准考证）
请登录公司官网www.wonderhr.com查阅笔试公告并打印准考证。韶光及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定韶光到场候考的，视为自动放弃笔试资格。
1.笔试内容：综合能力测试，个中包含客不雅观题及写作题。
2.笔试采纳闭卷形式进行，考试韶光为90分钟，笔试总分为100分。
3.笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:2的比例且笔试成绩不低于60分的考生，确定口试职员；如按本岗位实际参加笔试人数不敷招聘人数1:2竞争比例的，则本岗位笔试的所有职员全部进入口试；如末了一名笔试成绩涌现并列，所有并列职员全部进入口试。
口试
请登录公司官网www.wonderhr.com查阅口试公告。韶光及地点等详细信息以官网公布信息为准。未按规定韶光到场候考的考生，取消口试资格。
1.口试内容：仪容仪表、综合本色、沟通表达能力等。
2.口试形式：口试采取半构造化口试或随机提问的形式进行。
3.口试结束后，按综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序，按招聘岗位操持聘任人数1:1确定拟聘任职员进行体检。
体检
体检统一组织、用度自理。未按规定韶光、地点参加体检的职员，视作自动放弃体检，取消其拟聘任资格。体检不合格的，组织一次复检，复检医院须与初次体检医院同等，不得擅自改换体检医院，体检结果以复检结果为准。体检不合格职员取消其拟聘任资格。
（三）公示与聘任
1.体检、稽核合格者，确定为拟聘任职员，拟聘任职员名单在我公司网站公示。公示期为3日，接管社会监督；
2.拟聘任职员公示期满无异议后，由我公司办理聘任手续；
3.聘任职员如试用期内创造患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病及其他不能胜任本职事情的疾病或环境的，则予以解聘。
四、薪资及福利报酬
薪资：1980元/人/月（含个人社保部分）；
福利报酬：缴纳社保五险（养老、医疗、工伤、生养、失落业）；
五、用工形式
劳务叮嘱消磨形式：被聘任职员与山西万保人力资源有限公司签订《叮嘱消磨员工劳动条约》，公司以劳务叮嘱消磨形式向古交市自然资源局叮嘱消磨不动产登记事情职员。
特殊提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，如有虚假信息及违规缴纳中介费、培训费等统统贿赂作假行为，个人承担由此而产生的统统后果。敬请广大考生提高当心，切勿上当受骗。
招聘咨询电话：0351-8209398、18234143967、13152882244
古交市自然资源局
2024年8月1日
来源：古交市自然资源局
