一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持事情须要、人岗相适，看重综合能力和专业知识相结合。
二、招聘岗位资格条件
(一)具有中华公民共和国国籍;
(二)遵守中华公民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位哀求的身体条件;
(六)岗位所须要的其他条件。
有下列环境之一的职员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事惩罚的职员或曾被开除公职职员;
2.尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员;
3.涉嫌违法犯罪正在接管法律调查尚未作出结论的职员;
4.在各级各种奇迹单位公开招聘中因违反《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入奇迹单位公开招聘应聘职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
5.沅江市行政奇迹单位在编事情职员（含特岗西席和屯子订单定向免费培养的医学生）；
6.报考职员不得报考聘任后即构成应回避关系的招聘岗位;
7.法律、政谋划定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境的职员。
三、招聘岗位、招聘操持及详细条件
本次招聘奇迹体例职员22名，详细岗位与哀求详见《2024年度沅江市奇迹单位公开招聘事情职员岗位操持表》（附件1）。
解释：1.本次招聘岗位专业认定以《湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录》（附件2）为准，我省技工院校高等工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招聘职位。
2.年事打算截止日期为2024年3月31日（如：最高年事限定25周岁是指1998年3月31日零时往后出生，其他年事限定依此类推）。
四、招聘程序
（一）发布公告
在人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn）、沅江市人力资源和社会保障局网（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名韶光和网站。2024年3月25日9:00至3月28日17:00报考职员登录人事考试报名网（https://www.dcpta.com.cn），进行网上报名，不接管其他形式报名。
网上资格初审韶光：2024年3月25日9:00—3月29日18:00。
网上准考证打印韶光：2024年4月10日9:00-4月13日09:30。
2.报名哀求和把稳事变:
报考职员只能选择一个职位进行报名。报名时，报考职员应负责阅读招聘公告和附件，理解自己是否符合报考条件后，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负全部任务。报考职员报考之后，应关注自己的网上资格审核结果，由于考生未及时关注自己的网上资格审核结果而产生的统统任务，由考生承担。
3.笔试最低开考比例与操持核减：笔试开考比例原则上不低于3:1。对付少数专业分外或确实难以形成竞争的岗位,经报请沅江市公开招考领导小组赞许,根据实际情形可适当降落开考比例、核减或取消岗位招聘操持。
4.本次网上报名不收取报名费。
5.报考职员网上资格审查通过后，不得再改报其他职位。
6.报考职员应上传材料：本人近期免冠2寸正面电子证件照片（jpg格式）；本人有效期内居民身份证、诚信考试承诺书（见附件3）、学信网教诲部学历证书电子注册备案表、毕业证及职位哀求的其他证件、证明、材料等证件照片（jpg格式）。2024届普通高校毕业生供应本人有效期内身份证、学信网教诲部学籍在线验证报告、毕业生就业推举表（需盖学校公章）和学历学位证书承诺书（见附件4），到期未取得者取消聘任资格，所有考生均须取得毕业证后方可办理聘任备案手续。
（三）笔试
1.笔试韶光、地点见笔试准考证。
2.笔试采纳闭卷办法，岗位代码GZ106、GZ109、GZ113、GZ120考试内容为公共根本知识和写作，其他岗位考试内容为公共根本知识和岗位所需专业知识。
3.笔试成绩查询，请关注沅江市人力资源和社会保障局网、人事考试报名网。
（四）资格审查
1.资格审查对象。按照招聘职位操持1∶2的比例，在报考该职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。笔试成绩相同时，以专业知识成绩高者为先；末了一名不能区定胜败的，一并进入资格审查。
2.资格审查内容。报考职员需供应本人有效身份证、准考证、《沅江市奇迹单位公开招聘职员报名表》（在人事考试报名网自行下载打印）、“学信网”打印的“教诲部学历证书电子注册备案表”、2024届普通高校毕业生就业推举表及职位哀求的干系证书等原件和复印件。
未按规定哀求进行资格审查的报考职员，视为放弃资格审查。提交材料紧张信息不实，或不符合招聘职位条件的，资格审查不合格。
3.资格审查对象递补。因报考职员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘职位口试人数达不到招聘操持1∶2比例的，在报考该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。每个职位递补最多不超过2次。
4.资格审查贯穿招考事情全过程。在招聘各环节创造报考职员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘任资格。
（五）口试
口试工具为资格审查合格职员，关照口试但本人提出放弃参加的，需提交本人亲笔署名的书面情形解释。招聘岗位口试工具未达到招聘操持1:2比例的，相应核减招聘操持。招聘岗位只招1人的，不再核减操持数。如果实际参加口试的人数没有形成有效竞争的，报考职员口试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个口试考官组、同一套口试题本）形成有效竞争岗位入围体检职员的最低口试分数，方可作为体检工具。
口试采纳构造化口试的办法进行，具体面试韶光和其他事变在人事考试报名网、沅江市人力资源和社会保障局网站公布。
（六）成绩合成
考生综合成绩=笔试成绩×60%＋口试成绩×40%。考试成绩均按百分制打算。笔试成绩、口试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（七）体检与稽核
1.按照招聘岗位操持1∶1的比例，在参加口试职员中按综合成绩（综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次）从高分到低分的顺序确定体检工具。
2.体检标准参照《公务员任命体检通用标准》(含吸毒检测）实行。体检费由考生自行卖力，体检不合格者不予聘任。对体检有疑问的，以复检结果为准，每名考生复检只进行一次。
3.体检合格职员进入稽核程序。通过调查、查阅档案、集中面谈或实地稽核等办法，详细理解稽核工具的思想政治表现、道德品质、能力本色、学习表现、遵纪遵法等情形。
（八）公示及聘任
1.公示。根据稽核结果确定拟聘任职员名单，对拟聘任职员在沅江市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个事情日，接管社会监督。为保护个人权柄，反响问题时须实名反响并供应干系线索或证据。
2.聘任。公示期满后，没有反响问题或反响问题不影响聘任的，办理聘任手续（最低做事年限为5年，做事期内不得以任何情由哀求调离所报考的单位），按奇迹单位聘任职员管理。对反响有影响聘任的问题并查有实据的，不予聘任。用人单位与被聘职员签订聘任条约,按规定约定试用期,试用期包括在聘任条约期限内。试用期满合格的，予以正式聘任，不合格的，取消聘任。
口试后，因体检、稽核、公示等不合格或放弃等情形造成的招聘操持空缺，不进行递补。
五、其他事宜
（一）实施诚信考试
报考职员须诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘事情全过程，报考职员填写信息不真实、不完全或填写缺点的，任务自大；在任何环节创造报考职员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。
（二）严明考试纪律
对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》（人社部令第35号）严明查处；构成犯罪的，依法深究刑事任务。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次招聘所有公示及笔试、口试、体检、稽核等关照均在人事考试报名网、沅江市人力资源和社会保障局网面向社会公开拓布，不再另行关照，请考生及时关注。
（五）在聘任文件下发之日起15日内不能提交个人档案（应届毕业生不能提交毕业证、学位证等资料的）或不按时到单位报到的，则视为自动放弃。
（六）报考职员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时理解干系网站发布的最新招聘。因自身缘故原由错过主要信息而影响招聘考试的，统统任务自大。
本次公开招聘由沅江市人力资源和社会保障局卖力阐明。
咨询电话：沅江市人力资源和社会保障局0737-2738682
附件1：2024年度沅江市奇迹单位公开招聘事情职员岗位操持表.xlsx
附件2：湖南省2024年考试任命公务员专业辅导目录.xlsx
附件3：诚信考试承诺书.docx
附件4：学历学位证书承诺书.docx
沅江市公开招考事情领导小组办公室
2024年3月8日
第1招考|2024年度沅江市奇迹单位公开招聘22名事情职员公告_第1招考
