“预提用度”以前是负债类科目，新司帐准则取消了这个科目的利用，预提的用度计入其他搪塞款科目，在其他搪塞款科眼前设置二级科目-预提用度。
“预提用度”紧张核算企业本期该当承担，包括：将会发生的用度、已发生未付款、已发生且已付款，但没有票据的用度。如预提的职工薪酬、水电费、租金、保险费、借款利息、固定资产修理用度等。
这些用度，有的是不须要本月支付、有的是按季度支付或按年支付，虽然现在不须要支付，但后期是要必须支付的，只是和预提的数字比较，支付多少的问题。
企业预提用度要基于司帐核算的谨慎性原则、权责发生制原则，对计提的用度进行合理预估。
预提的用度，借记“制造用度”、“业务用度”、“管理用度”、“财务用度”等科目，贷记“其他搪塞款-预提用度”科目;实际支出时，借记“其他搪塞款-预提用度”科目，贷记“银行存款”等科目。
企业计提的用度直接计入当期损益。
预提用度基本账务处理
以某公司为例：
1、2023年12月，A公司预提本月职工人为5万元。
借：管理用度 50000
贷：其他搪塞款-预提用度-人为 50000
2、月末结转损益
借：本年利润 50000
贷：管理用度 50000
3、2024年1月6日，发放上月人为53000元，上月少计入了3000元，应补记用度，计入以前年度损益调度科目。
借：其他搪塞款-预提用度-人为 50000
借：以前年度损益调度 3000
贷：银行存款 53000
结转以前年度损益，将以前年度损益调度科目余额结转至未分配利润科目，未分配利润减少3000元。
借：利润分配-未分配利润 3000
贷：以前年度损益调度 3000
4、如果如果实际发放时，人为总额为4.8万元，上月多计提了2000元用度，该当冲销用度，计入以前年度损益调度科目。
借：其他搪塞款-预提用度-人为 50000
贷：银行存款 48000
贷：以前年度损益调度 2000
结转以前年度损益，将以前年度损益调度科目余额结转至未分配利润，未分配利润增加2000元。
借：以前年度损益调度 2000
贷：利润分配-未分配利润 2000
预提用度，就像隐蔽在当期财务数据里的一只手，这只手能打仗利润及附加在利润上的其他指标，以是，掌握好这只手是财务职员的基本职业素养， 真实反响企业的经营情形，是对财务职员的基本哀求。
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