职员稀缺、“青黄不接”，专家建议积极勾引年轻人入行
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学艺周期长、本钱较高档导致装修行业很难吸引年轻人加入，由此带来用工短缺、人工费不断上涨等征象。如何创造良好的职业环境、积极培训，是装修行业办理用工难问题的关键。
近日，一则“35岁女子在喷鼻香港做泥瓦工月入十万元”的网络热搜引起热议，如此高额的收入，引得很多网友艳羡。
理解到，比来，全国多地装修工的人为处于不断上升的趋势，一些工种收入较为可不雅观。不过，当下这一行业并不吸引年轻人入行，用工短缺也助推了工人薪资上涨。为此，专家建言要积极创造条件，勾引更多青年转变不雅观念，加入这一行业。
“没400元的价格请不来人”
近日，家住北京市海淀区刚刚完成住房装修的李师长西席对表示，最近几年装修工人的人为不断水涨船高。“在北京，现在普通打杂的小工已经到了300元一天，像水电工、木工、油工、焊工等工种都普遍要四五百元一天。”
谈及装修人工费，在北京从事漆墙事情已超过20年的邹邦江见告，装修工人的薪酬分两种，一种是按照工程量计价，一种是按日薪结算。这几年两种薪酬都有增长，涉及的工种包括木工、油漆工、瓦工以及小工等一线工人，目前可能最贵的工种是瓦工。“现在北京普通的瓦工价格每天在500元以上，如果是手艺出彩的老师傅，价格可达七八百元或更高。”邹邦江说。
今年48岁的周文龙在西安从事家装水电工已有十多年。据他先容，自己一样平常是从装修公司手里接活，常日每个月能接四五户人家。周师傅表示，装修的水电部分一样平常是按工程量打算的，以80平方米的住宅为例，现在水电工人用度大概每平方米60多元，算下来每天的薪资靠近500元。“这两年人工费在涨，基本上没个400多元的价格请不来人。”周师傅说。
不仅大中城市，中小县城的装修工人为也在不断增长。在陕西省石泉县县城从事贴瓷砖事情的柯家成见告，现在集镇和县城这些“小地方”，由于青壮年人口外出的较多，想要找得当的装修工比以前困难。“我都62岁了，还一直地接活，由于都信得过我。40多元一平方米的工钱在我们这算是可以了。”
数据显示，今年春夏季，施工职员和室内装潢设计师的招聘需求分别环比增加近300%和284%，装建筑筑类职位均匀薪酬达到了每月8303元，同比增长10%以上。
装修工为何成“抢手饽饽”
装修工为何成为“抢手饽饽”，人为不断上涨呢？
在全国工商联家具装饰业商会副秘书长谢鑫看来，装修工人劳动力资源短缺和社会人力本钱上涨共同推动了工人薪资上涨，最紧张是年轻人从事这一领域的较少，险些形成了年事断层。
今年51岁的油漆工陈关德，在天津和北京有着20多年的装修履历。在陈师傅看来，自己年轻时在河北邢台屯子老家有很多人乐意学装修这一行，但现在情形却大不相同。“装修技能紧张靠师徒相授。现在年轻人乐意入这一行的越来越少，一些有履历的师傅也不愿带徒弟，毕竟耗时耗力。年纪大的工人因体力低落等缘故原由退出装修行业后，没熟年轻人接力，我看怕是会越来越紧俏。”
理解到，学艺周期长、本钱较高也是这一行业职员稀缺的缘故原由之一。陈关德表示，从入门到出师，一样平常装修学徒要学好几年，不像流水线工人的培训成本相对较低。而且，在做学徒的这几年基本没有收入，一样平常没耐心的人很难坚持下去。“高本钱肯定要高回报，现在物价上涨，工钱上涨也就不奇怪了。”陈关德说。
邹邦江认为，装修施工的事情环境常日是粉尘四扬，事情时汗如雨下，有时候还伴随随意马虎受伤的高强度劳作，乃至可能留下职业病，很难吸引现在的年轻人入行。“我们这行30岁以下的很少，我都看不到几个。这个事情一贯与脏、苦、累、没面子等关联，乐意干的人少，薪水、工价不涨弗成。”
此外，理解到，不少地区的人群对装修都会有时令性的趋向，比如北方冬天不装修，南方雨季不装修。这样一来，用工时段较为集中，这也是装修人工费较高的缘故原由之一。
吸引更多年轻人加入
据宣布，目前城市的泥瓦工均匀年事超过45岁，70后是装修工人军队的主体，还有不少60后在装修一线。职员紧缺、年事断层，人工费水涨船高，行业又该如何破局？
在中国政法大学陈忠云教授看来，当下装修工面临“青黄不接”，职员紧俏的局势紧张是由于很多年轻人不愿意进入到这个行业中来。而究其根源，是这一行业在社会中的受尊重程度偏低，从业职员社会地位不高，很多年轻人没有平等的职业不雅观念。
“年轻情面愿坐写字楼拿微薄的收入，也不愿意学习技能，成为一名装修工。要让社会形成尊重体力劳动者、平等的职业不雅观念。只有勾引更多青年形成‘技能在手不会受饿’的不雅观念，乐意入这一行的人才会增多。”陈忠云表示。
在谢鑫看来，并非涨了薪水就能请到足够合格、精良的装修工人，这一问题更令人担忧。为此，谢鑫建言，干系部门应创造条件，促进对装修工等一些常见工种的培训，积极勾引未能充分就业的青年学习技能，在职业教诲中也该当多增设装修这一类别的课程，让年轻人就业有更多的选择。
在采访中理解到，不少装修行业的专业人士都认为，真正手艺娴熟的装修工人在行业内非常吃喷鼻香，一旦在一个地区形成口碑，今后的发展空间会变得十分广阔。业内人士建言，如果一些青年为高薪吸引，选择当下进入装修行业，千万不能三心二意，须要有花几年韶光坐冷板凳的思想准备，真正学到一技之长，才能真正有“钱途”。
（工人日报）
