各县区人力资源和社会保障局，各有关单位：
根据《河南省高层次和急需紧缺人才职称“评聘绿色通道”履行细则》（豫人社规〔2022〕3号）、《关于试行企业家高等职称报告评审直通车制度的关照》（豫人社规〔2021〕9号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技能职员职称事情的关照》（豫人社〔2020〕20号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步畅通我省高层次和急需紧缺专业技能人才职称评聘“绿色通道”的关照》（豫人社办〔2016〕138号）等文件精神，贯彻落实国家和省职称评审“绿色通道”有关政策，现将我市2024年度职称评审“绿色通道”备案事情有关问题关照如下：
一、关于高层次和急需紧缺人才“绿色通道”
（一）适用范围
1.在我省重点家当领域及上风家当、计策性新兴家当和未来家傍边取得重大根本研究和前沿技能打破、办理重大工程技能难题、在经济社会发展中作出重大贡献的专业技能人才。
2.国家重点实验室、国家企业技能中央、国家工程实验室、国家工程技能研究中央和嵩山、黄河、神农种业等省实验室、省家当研究院、中试基地、省重大新型研发机构等创新平台事情在职在岗的骨干专家。
3.我省企奇迹单位引进的国内外在专业领域取得显著学术造诣和古迹，具有较强专业能力、创新创造能力或有较大发展潜力的高层次和急需紧缺人才。
4.办理关键核心技能、有突出贡献的“高精尖缺”高技能人才。
5.我省博士后在站职员和期满考察合格到我省企奇迹单位事情的博士后人才。
（二）报告条件
1.近5年符合下列条件之一，可不受学历、资历、年限和奇迹单位专业技能岗位构造比例限定，破格报告正高等职称：
（1）主持完成国家级重大科技项目，项目已通过验收。
（2）作为第一完成人，研发并经省级以上行业主管部门认定的新技能、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化运用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。
（3）国家科学技能奖二等奖以上等次的获奖职员，或者省科学技能奖一等奖2项的获奖前3名。
（4）在关键共性技能、前沿引领技能、当代工程技能、颠覆性技能创新等方面办理“卡脖子”问题的高端人才，由1名本行业国际一流专家特殊推举。
（5）在岗且从事本专业得到“中华技能大奖”或天下技能大赛金牌的高技能人才；或者在岗且从事本专业事情满18年，得到“全国技能好手”或“中原技能大奖”的高等技师。
2.近5年符合下列条件之一，可不受学历、资历、年限和奇迹单位专业技能岗位构造比例限定，破格报告副高等职称：
（1）主持承担国家级重大科技项目或国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金一样平常项目，并取得阶段性研究成果；或者主持完成省级重大科技项目，项目已通过验收。
（2）作为第一完成人，研发并经省级以上行业主管部门认定的新技能、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化运用，近三年年均新增产值1000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。
（3）省科学技能奖一等奖的获奖职员（限前3名），或二等奖2项的获奖职员（限主持人）。
（4）在关键共性技能、前沿引领技能、当代工程技能、颠覆性技能创新等方面办理某一细节关键问题的高层次人才，由1名本行业海内一流专家特殊推举。
（5）在岗且从事本专业得到“全国技能好手”或“中原技能大奖”、或天下技能大赛金银铜牌（含辅导教练）、或中华公民共和国职业技能大赛金牌（含辅导教练）的高技能人才。
3.任现职以来工作业绩特殊突出，符合相应的报告条件，具备下列条件之一，可不受奇迹单位专业技能岗位构造比例限定，报告评审相应职称：
（1）完成（限前3名）省级重大科技项目，项目已通过验收。
（2）得到国家科学技能奖二等奖及以上等次的获奖职员。
（3）省科学技能精彩贡献奖得到者，或省科学技能进步奖一等奖的获奖前5名，或省社会科学精良成果奖一等奖的获奖第1名，报告正高、副高等职称；或者省科学技能进步奖二等奖的获奖前3名，或省社会科学精良成果奖二等奖的获奖第1名，报告副高等职称。
（4）全国精神文明培植“五个一工程”奖单项奖的主创职员（含编剧、导演和紧张演员前3名）；或者中国文化艺术政府奖“文华奖”单项奖二等奖及以上等次的第1名；或者经中宣部认可的中国文联各协会举办的业内公认的全国大奖一等奖（金奖）得到者。
（5）全国十大考古新创造紧张发掘者；或者全国十大佳构陈设主持人。
（6）执训的运动队或运动员得到奥运会、世锦赛、天下杯奖牌，或得到亚运会、全运会冠军的主教练员。
（7）“中华技能大奖”得到者，报告正高、副高等职称；或者“全国技能好手”或“中原技能大奖”得到者，报告副高等职称。
（8）其他为全省经济和社会发展做出重大贡献且古迹达到本行业全国最高水平的人才。
（三）报告材料
1.填写《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》（附件1），一式3份。
2.报告职员须供应符合“绿色通道”政策干系佐证材料原件及复印件1份。
二、关于中小学西席系列“绿色通道”
（一）报告条件
对得到中心宣扬部“时期模范”等称号的西席，可不受单位岗位构造比例限定，越级评聘高等西席。
得到中原名师、省特级西席、省级（含）以上精良西席、河南省教诲系统师德斥候、河南最美西席、国家根本教诲传授教化成果二等奖及以上褒奖的紧张完成人，可不受单位岗位构造比例限定，通过职称“绿色通道”报告高等西席。
（二）报告材料
1.填写《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》（附件1），一式3份。
2.报告职员须供应符合“绿色通道”政策干系材料原件及复印件1份。
三、关于企业家直通车制度
（一）符合以下条件，可直接报告正高等职称：
1.企业知足以下条件之一：
（1）年度业务收入在20亿以上的高新技能企业。
（2）全国企业500强、民营企业500强及省百家创新龙头企业。
（3）在科创板上市的河南企业。
（4）设有省级以上研发机构的高新技能企业。
2.报告职员范围：从事生产经营和企业管理活动的董事长、总经理等同级别职员，连续任同级职务2年以上。
（二）符合以下条件，可直接报告副高等职称:
1.企业基本条件：年度业务收入10亿元以上的高新技能企业，或在科创板上市的河南企业。
2.报告职员范围：企业的董事长、总经理，连续在本企业任职2年以上；副董事长、副总经理（卖力科研、技能），连续在本企业任职3年以上；首席科学家（首席技能官），连续在本企业任职3年以上。
（三）报告材料
1.填写《河南省破格报告评审职称备案表》（附件2），一式3份。
2.报告职员须供应符合“企业家直通车”政策干系佐证材料原件及复印件1份。
四、关于卫生系列专业技能职员倾斜政策
（一）报告条件
1.在州里卫生院、村落卫生室累计事情25年的执业医师，高等职称业务考试合格且符合报告条件的，可不受单位岗位构造比例限定，通过职称“绿色通道”报告副高等职称。
2.对长期扎根在屯子基层事情的执业医师，取得中级职称后，连续在屯子基层医疗机构（含州里卫生院、村落卫生室）做事，连续事情满10年，高等职称业务考试合格，可通过职称“绿色通道”考察认定副高等职称，并在屯子基层医疗机构（含州里卫生院、村落卫生室）定向聘任。
3.取得全科医学或全科医学（中医类）中级职称后，在屯子医疗卫活气构连续事情满10年，免高等职称业务考试，申请屯子年夜夫考察认定副高等职称的。
4.援疆、援外职员申请业务免试。
（二）报告材料
1.符合条件1或条件2的报告职员，填写《河南省基层专业技能人才职称报告备案表》（附件3），一式3份。
符合条件3的报告职员，填写《屯子年夜夫副高等职称考察认定表》（附件4），一式3份。
符合条件4的报告职员，填写《高等业务考试免试申请表》（附件5），一式3份。
2.报告职员须供应符合倾斜政策干系佐证材料原件及复印件1份。
五、关于其他系列基层专业技能职员倾斜政策
（一）报告条件
县及县以下农业、林草、水利技能职员在村落庄事情满20年可不占单位岗位构造比例报告副高等职称。
从事农业生产经营8年以上的新型职业农人可以直接报告农业副高等职称。
对长期在基层一线的非物质文化遗产传承人、民间艺人，可直接报告副高等职称。
创业者在村落庄当地创办企业3年以上，在企业经营管理方面取得明显成效，安置就业30人以上，对当地经济做出突出贡献，具有良好的示范带头浸染，可直接报告企业高等经济师职称。
（二）报告材料
1.填写《河南省基层专业技能人才职称报告备案表》（附件3），一式3份。
2.报告职员须供应符合倾斜政策干系佐证材料原件及复印件1份。
六、把稳事变
这次“绿色通道”备案事情，原则上在9月30日前完成，市属企奇迹单位、各县区人社部门将本单位、本县区“绿色通道”报告材料网络并汇总后，统一报市人社部门备案。
符合在屯子校校累计从教25年的在岗在编屯子校校西席直接评聘中小学高等西席，在屯子校校累计从教20年的在岗在编西席直接评聘中小学一级西席，在屯子连续从教满30年且离法定退休年事不满5年的屯子西席考察认定中小学一级西席的职员，前期已完成审核事情，这次不再报送。
新冠肺炎疫情防控一线医务职员申请享受职称优惠政策报告职员审核事情另行关照。
附件：
1、《河南省职称评聘“绿色通道”备案表》
2、《河南省破格报告评审职称备案表》
3、《河南省基层专业技能人才职称报告备案表》
4、《屯子年夜夫副高等职称考察认定表》
5、《高等业务考试免试申请表》
2024年9月10日
注：下载完全电子版附件，或卫生系列职称评审资料帮忙整理等干系事宜，请在评论区留言或私信！
