法定代表人：_______________________
住所：_____________________________
统一社会信用代码：_____________________
做事电话：_________________________
住所：_____________________________
乙方(用户)：_______________________
身份证号码：_______________________
联系电话：_________________________
住所：_____________________________
根据《中华公民共和国条约法》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、志愿、老实信用的原则，就母婴照顾护士做事干系事宜签订本条约。
第一条 做事内容
甲方推举并委派符合上岗条件(体检合格，经培训取得行业或政府干系部门认可的培训合格证书)的月嫂为乙方承担照料孕、产妇与新生儿照顾护士做事事情。
第二条 做事地点
地点：_____________________________________________________。
第三条 做事期限
1、做事期限____天，从____年____月____日____时起至____年____月____日____时止，实际做事韶光从月嫂到岗之日起算。
2、做事韶光每月按30天计，担保做事事情日26天，安歇4天(请在□内打√：□每周安歇1天；□月尾条约结束前休4天)，个中遇国家节假期____日，做事报酬为日人为的三倍，即_____元/天。
第四条 做事用度和定金的支付期限与办法
1、乙方每月一次性支付做事费_____元，包括月嫂做事报酬和甲方管理费。个中月嫂做事报酬由甲方收取后再支付给月嫂。凡不敷月者按26天/月的日均匀做事费结算。
2、多胞胎、早产儿、病症产妇或婴儿加收月嫂做事报酬：_____（大写____）元/月。
3、乙方在月嫂到岗前将以上用度通过________办法付给甲方。
A、打入甲方指定账户：______________银行，用户名：___________，账号：_____________________________________开户银行：_______；
B、到甲方处交付；
C、甲方派人到乙方处收取。
4、签约时乙方向甲方支付定金_______（大写____）元。定金可抵作乙方须要支付的做事用度。
第五条 甲方的责任和权利
1、委派有真实身份证明，体检合格，通过岗前培训并取得合格证书的月嫂，并供应月嫂的真实资料，包括身份证、康健证、培训证等。
2、卖力月嫂的教诲和管理事情。接管乙方与月嫂的投诉，理解并核实乙方投诉或月嫂反响情形的真实性。折衷乙方与月嫂的关系，妥善处理投诉和调换哀求，帮忙办理乙方、月嫂双方产生的轇轕。
3、及时为乙方做好售后做事及调换月嫂等事情，接到乙方改换和退回月嫂的关照，应在____小时内折衷处理。如一方决定改换或终止条约的，应在___天内调换与约定做事项目能力相称同级别的月嫂或给予办理解除条约手续。
4、因月嫂的差错致使乙方人身或其他权柄受到侵害而造成丢失，甲方应积极深究月嫂的任务，并先行承担干系任务。
5、为月嫂和乙方购买《家政职员意外侵害保险》、《家政经营任务险》。
6、具有下列情形之一的，甲方有权解除条约：①乙方教唆月嫂分开甲方管理；②乙方遮盖家庭成员中有传染病人、精神病人或母婴的病情；③乙方未按时支付做事费过时达_______天；④乙方做事地址或做事工具发生变更而未取得甲方赞许；⑤乙方对月嫂的事情哀求违反国家法律、法规；⑥乙方有虐待月嫂行为。
第六条 乙方的责任和权利
1、在签订条约时需出示有效身份证件办理登记手续。如实填写做事地址、联系电话、做事内容，以及家中是否有传染病及精神病人、母婴病情等事变；如需变更以上内容、决定改换月嫂或终止条约，要及时并以有效办法关照甲方。
2、尊重月嫂的人格及劳动，不歧视不虐待；向月嫂供应与家庭成员基本相同的炊事；为月嫂供应安全的事情环境和居住场所，合理安排月嫂的事情和安歇韶光，担保月嫂每天的基本就寝韶光(不得少于_______小时)；当月嫂需打仗血液、呕吐物及渗出物时，应供应相应的卫生用品，如口罩及一次性手套等；因事情须要不能安排月嫂安歇的应参照国家干系加班规定补偿做事报酬。
3、妥善保管家中的现金和贵重物品，并根据自己的实际情形加强戒备方法。
4、未征得甲方和月嫂赞许，不得擅自将月嫂转为第三方做事，不得擅自将月嫂带往非约定做事场所做事，不得擅自增加条约外的做事项目，不得让月嫂从事与条约内容不符的事情。
5、哀求月嫂安全作业，因乙方没有采纳安全方法，或因家庭举动步伐、设备等缘故原由造成月嫂发生意外侵害和丢失的，乙方应主动赔偿，并承担相应任务；如月嫂外出未按时归来或发生意外事件，乙方应在_______小时内关照甲方；在月嫂突发急病或遭遇其它侵害时，乙方应采纳必要的救治方法并立即关照甲方。
6、合理选定、改换同级别的月嫂。有权退转身材不康健(体检不合格)，不能完成条约约定事情或有不良行为的月嫂。有权要求甲方重新委派符合条约哀求的月嫂，以代替因自身缘故原由而被退回的月嫂连续履行条约。
7、对甲方供应的月嫂体检报告有异议的，可哀求重新体检。若体检合格，体检用度由乙方承担；若体检不合格，则体检用度由甲方承担。
8、有权深究因月嫂事情差错造成乙方丢失的法律任务，并向甲方哀求经济赔偿，但不得对月嫂采纳搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权办法处理。
9、具有下列环境之一的，乙方有权解除条约：①月嫂有传染病；②月嫂不能独立完成条约约定的事情任务;③月嫂有盗窃或虐待乙方成员等行为；④月嫂事情悲观懈怠或故意供应不合格做事；⑤月嫂主动哀求离职；⑥甲方或月嫂未经乙方赞许，以第三人代为供应做事；⑦甲方拒不改换月嫂或者改换_______次后仍不能达到条约哀求；⑧空岗_______日甲方未派更换月嫂到岗事情。
第七条 甲、乙双方的特殊约定
1、月嫂离岗时，乙方应负责检讨家庭财物有无破坏和丢失，并与甲方核实。月嫂离岗后，甲方和月嫂不再承担乙方财物丢失任务。
2、做事期满乙方需续用月嫂的应提前_______天与甲方续签条约。乙方私自与月嫂续约，因此而产生的法律任务由乙方承担。
3、乙方与月嫂本条约期满后_______个月内不能建立雇佣关系，否则应向甲方支付赔偿金______元。
第八条 违约任务
1、因甲方缘故原由不能供应乙方预定级别的月嫂致使条约不能履行或提前终止合约，则甲方双倍返还定金；因乙方的缘故原由违约或提前终止合约，则定金作为违约金不予退还。
2、乙方过时向甲方支付定金、做事费的，每过时1天按搪塞用度_____%向甲方支付过时付款的违约金。
第九条 条约争议的办理办法
本条约如果发生争议，双方协商办理，协商不成的，可向_____家庭做事业协会或_______市消费者委员会申请调度。协商或调度不成的，按下列第_____种办法办理（只能选择一种）：
1、提交_______仲裁委员会仲裁。
2、向_______公民法院起诉。
第十条 条约未尽事宜及生效
本条约未尽事宜双方另行协商补充。补充协议与本条约具有同等法律效力。
本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力，双方具名或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_________________
乙方(具名)：________________
法定代表人(具名)：___________
委托代理人(具名)：____________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
