一、招聘原则

  遵照公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘名额及岗位

  本次操持招聘法律协理员16名,由永昌县法律局根据上级事情支配和基层法律所事情需求,安排到10个基层法律所事情。

2024年金昌永昌县招聘司法协理员通知书记16名

  三、招聘条件

  (一)推戴宪法,遵守法律、法规,品行端正;

  (二)年事在18周岁以上、40周岁以下(1984年9月1日至2006年8月31日期间出生);

  (三)具有大专及以上学历和履行岗位职责所需的事情能力;

  (四)能闇练利用打算机常用办公软件,具有较好的措辞、笔墨表达能力;

  (五)组织纪律性强,群众事情能力强,能够适应基层一线事情;

  (六)具有金昌市户籍(办理户口迁移的报考者,以在2024年8月31日前正式办结落户手续为准,之后迁入户口的不纳入本次招考范围);

  (七)有下列环境之一的,不得招聘为协理员:

  1.受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

  2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

  3.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列入失落信联合惩戒工具的;

  4.曾因违规、违纪被干系组织处理的;

  5.不适宜从事法律协理员事情的其他环境。

  (八)相同分数时优先聘任环境:退役军人,见义勇为积极分子和前辈个人,义士、因公捐躯公民警察的配偶、子女,退出国家综合性消防接济军队的接济职员,法学类专业毕业生,有政法事情经历职员(含警务赞助职员、布告员等),通过国家统一法律职业资格考试或基层法律做事事情者执业核准考试职员,已被我县机关奇迹单位聘任的公益性岗位和财政养活临聘职员。

  四、招聘程序

  本次招聘事情严格按照报名、资格审查、笔试、资格复审、口试、体检、稽核、公示、岗前培训、签订合同等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  本次招聘采纳现场报名的办法进行,过时不再受理。

  1.报名韶光:2024年9月9日至2024年9月13日(事情日:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

  2.报名地点:永昌县法律局713室(永昌县城关镇东关路19号)。

  3.报名哀求:应聘职员须在报名前仔细阅读招聘公告,在规定韶光内携带本人居民身份证、户口簿、毕业证、学位证等原件及复印件,本人近期免冠蓝底2寸照片6张,同时供应电子照片(PNG或JPG格式,大小为10-200KB,蓝色背景)。
提前下载填写《2024年永昌县面向社会公开招聘法律协理员报名表》,报名时一并提交,由永昌县法律协理员制度试点事情专班办公室对应聘职员进行资格审查认定。
如应聘者本人无法到现场报名,委托他人报名者除需供应应聘人的上述证件资料外,还需携带报名委托书及被委托人身份证原件及复印件。
应聘职员应如实提交干系信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的,任务自大;弄虚作假的,一经查实取消考试资格或聘任资格。

  4.《准考证》领取韶光另行关照。

  (二)笔试

  1.笔试内容。
笔试紧张稽核法律协理员应具备的法律素养和履行岗位职责所须要的专业能力、时势政治、公共根本知识等内容。
采纳闭卷办法进行,实施百分制,一律用汉语作答。

  2.笔试韶光和地点。
拟定于10月上旬进行,以《准考证》载明的韶光、地点为准。
报考职员应按照准考证标明的考点,提前熟习详细前往路线,避免延误参加笔试。

  3.考试哀求。
考生必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试,两证不全者不得考试。
身份证遗失落的考生,应到户籍所在地派出所补办临时身份证或附本人电子照片的户籍证明。

  4.成绩公布。
笔试阅卷事情结束后,笔试成绩于10月中下旬在永昌县公民政府门户网站法律局子网站及“爱永昌”APP公布,详细韶光另行关照。

  (三)资格复审

  1.口试提高行资格复审,由永昌县法律局详细卖力。
资格复审韶光、地点在永昌县公民政府门户网站法律局子网站和“爱永昌”APP另行关照。

  2.资格复审职员按照笔试成绩由高到低的顺序,以招聘操持与应试人数1∶3比例确定,达不到1∶3的,按达到笔试最低掌握线的人数进行资格复审。

  3.应聘职员需携带《准考证》,供应本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表等原件、复印件及其他证明材料,2张近期正面免冠一寸证件照。

  4.对不符合招聘条件、不能供应资格复审所需材料、供应材料信息不实的应聘职员,以及未定期参加资格复审的职员,一律取消口试资格。
因资格复审不合格或放弃涌现空缺的,按照成绩由高分到低分排序依次等额递补,末位成绩并列者一并递补,直至达到口试人数最低比例哀求。

  5.对通过资格复审的应聘职员发放《口试关照书》。

  (四)口试

  1.韶光及地点:以《口试关照书》上记载的韶光地点为准。

  2.采取构造化口试办法,紧张测评报考职员的综合剖析、应急反应和解决实际问题等能力。

  3.报考职员凭《口试关照书》和本人有效居民身份证原件参加口试,缺一不得参加口试。

  (五)总成绩确定

  总成绩打算公式为:总成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。
笔试成绩、口试成绩和总成绩保留至小数点后两位。
末位总成绩涌现并列时,以“优先聘任环境”确定名次,均无“优先聘任环境”的按照笔试成绩从高分到低分依次确定名次。
总成绩确定后,在永昌县公民政府门户网站法律局子网站和“爱永昌”APP对总成绩及进入下一环节职员名单进行公布。

  (六)体检

  1.根据总成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检环节人选。

  2.体检由永昌县法律局统一组织在具备资质的医疗机构进行,详细韶光和地点电话关照。

  3.进入体检环节职员须持本人身份证和口试关照书参加体检,短缺上述证件之一的,不得参加体检。
体检用度由考生承担。

  4.体检参照公务员体检标准进行,参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发﹝2016﹞140号)规定组织履行。
如考生志愿放弃体检或体检不合格的,按照总成绩依次递补。

  (七)稽核

  1.将体检合格的职员确定为稽核工具,稽核事情由永昌县人力资源和社会保障局和永昌县法律局统一组织。

  2.永昌县人力资源和社会保障局和永昌县法律局派出稽核组,对应聘职员的政治本色、道德品质、能力本色、生理本色、学习和事情表现、遵纪遵法、廉明自律、岗位匹配以及是否须要回避等方面的情形进行稽核,全面、客不雅观、公道地予以评价。
稽核突出政治标准,重点理解稽核工具的政治崇奉、政治态度、政治意识和政治表现。
对政治上不合格的,武断不予聘任。

  3.稽核不合格者或本人放弃稽核资格者,取消聘任资格,按照总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  (八)公示

  1.体检和稽核结束后,根据综合成绩、体检结果和稽核情形等,确定拟聘任职员,并将名单向社会公示,同时公布监督电话,接管社会监督。
公示期为5个事情日。

  2.公示期满,对没有问题或者反响的问题不影响聘任的职员,办理审批聘任手续;对公示期间反响有影响聘任的问题并查实的,不予聘任;对反响的问题一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并作出结论后,再决定是否聘任。

  3.公示无异议后,由永昌县法律局向永昌县人力资源和社会保障局上报聘任备案报告。

  (九)岗前培训和签订条约

  1.永昌县法律局组织开展不少于七天的岗前集中培训,培训合格后安排法律协理员到相应的事情岗位开展事情。

  2.被聘任职员试用期3个月,试用期满经考察合格的签订正式劳动条约,不合格的取消聘任资格。
劳动条约期限为三年,试用期打算在条约期限内,条约期满后,根据《永昌县法律局法律协理员管理办法(试行)》干系规定续聘。

  (十)职员补聘

  本次公开招聘成绩有效期截止到2025年12月31日,法律协理员聘任期间因其他缘故原由解除聘任关系后职员涌现空缺时,在成绩有效期内再不举行公开招聘,根据空缺人数,按照总成绩由高到低依次进行补聘。

  五、管理及报酬

  (一)职员性子。
法律协理员是法律所事情的赞助职员,是根据基层法治培植和法律行政事情须要,帮忙法律所在编职员履行法律所承担的各项职任务务的事情职员,不纳入行政奇迹体例管理,实施条约管理。

  (二)管理培训。
用人单位按照《永昌县法律局法律协理员管理办法(试行)》干系规定对聘任职员进行日常和年度考察及业务培训。

  (三)薪酬报酬。
薪酬报酬及社会保险等依据《永昌县法律协理员薪酬管理办法(试行)》干系规定实行。
试用期人为按照劳动条约约定人为80%的标准实行;试用期满考察合格后基本人为标准为每月2800元,并根据永昌县城镇常住居和颜悦色均可支配收入增长履行动态调度,自聘任之日起每3年调度一次;工龄人为以签订劳动条约后的实际事情年限为准,满一年按50元/月标准打算;层级人为分五级,每晋升一级人为增长200元;并按照干系规定缴纳养老、医疗、工伤、失落业、生养保险和住房公积金,个人缴纳部分由个人承担,单位缴纳部分由县财政承担。
国家、省、市出台干系法律协理员管理制度后,按照新的规定实行。

  六、其他事变

  (一)本次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜,通过在永昌县公民政府门户网站法律局子网站(http://www.yongchang.gov.cn/)和“爱永昌”APP进行发布。
应聘职员应根据招聘事情安排,及时查阅有关信息,定时参加下一步招聘事情,因应聘职员自身缘故原由未能参加的,视为自动放弃,后果由本人卖力。
应聘职员须供应准确、畅通的联系电话,在招聘环节中若有临时关照等干系情形,因应聘职员通讯不畅无法取得联系的,视为自动放弃应聘资格。

  (二)本次招聘资格审查贯穿招聘事情全过程,在招聘各环节创造应聘职员不符合应聘资格条件的,一律取消聘任资格。
对供应虚假材料、故意遮盖实情及在聘任考试中作弊的,一经查实,按有关规定进行处理。

  (三)本次招聘不指定考试教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  (四)本次招聘事情由永昌县法律协理员制度试点事情专班办公室组织履行,接管社会各界监督。
本公告由永昌县法律局卖力阐明,如有未尽事宜,请关注补充公告。

  咨询电话:0935-7521857(永昌县法律局)

  0935-7521551(永昌县人力资源和社会保障局)

  监督电话:0935-7582008(永昌县纪委监委驻人大常委会机关纪检监察组)

  附件:2024年永昌县面向社会公开招聘法律协理员报名表

  永昌县法律局永昌县人力资源和社会保障局

  2024年9月6日

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