“城市是文化的容器。”
——美国社会学家、城市方案师刘易斯·芒福德
在这个“容器”里理答允载着“多元文化的交融与和谐”，使得每一座城市都能见证于“昨天”，宜居于“本日”，遗泽于“来日诰日”。
人类所有的物质产品终极都会变成文化产品，随着韶光的推移，物质功能逐渐削弱乃至损失，精神和文化代价却不断上升。韶光愈长，文化代价愈发凸显。
在无尽永恒的韶光长河中，人类拥有的空间十分有限。文化，便是在有限的空间里，表达无限韶光塑造及留存的代价。而可感知的文化，每每在可抵达的空间展开。
作为企业计策和文化的微不雅观缩影，
展厅不是空间视觉的炫技，
而是将企业代价不雅观、专业力、增长力及审美性等融于一体的最佳容器，
使得每一位携不同预期而来的不雅观者，
都能与企业回溯“昨天”，共振“本日”，创衍“来日诰日”。
2023年，瑞德设计受新和成之邀，以“文明为止，人文也”为设计哲思，以新和成企业理念——“化学创造美好生活”为题旨，为其设计一方传达强劲家当能力，集叙事性、超级体验及IP塑造即是一体的专属文化场域。
于展厅而言，叙事性是设计谋略的核心所在。
“叙事逻辑”并不是大略的“内容串联”，而是创造独属于企业的故事脚本、表达形式和关键体验。
展厅的美学表达，则是企业审美的外显。新和成展厅设计延续净水混凝土建筑风格，建筑体内外无台阶差呼应着“三人行必有我师焉”之“老师文化”，将总部大楼如图书馆般简洁素雅的特色发挥至极致。
然，表达展厅美感，应基于现有的空间条件出发。本次展厅以灵巧简明的设计要素，在极其有限的空间中构建丰富且开放的视觉层次，同时植入清晰的内容叙事逻辑，授予展厅集体和个体的多元化参不雅观视角，让不雅观者得以看到不同视角中的“创新”、“人和”与“竞成”。
作为一家环绕着“化学”展开核心业务的企业，新和成专注于营养品、喷鼻香精喷鼻香料、新材料和质料药领域功能化学品的研发、生产和做事，多次冲破维生素E、蛋氨酸等产品的国际技能垄断，成为海内压倒一切的风雅化工生产企业。
基于新和成质料类产品难以直接呈现的特性，展厅从不雅观者的五感出发，将融进我们生活的化学质料以多维度的互动形式垂垂展开，用沉浸互动替代直白产品展示，将抽象产品具象化，建立与多家当的紧密链接，提升产品高代价感知，强化新和成作为风雅化工标杆企业的品牌心智。
「创新」篇，将新和成化工和生物成果铺陈开来，展台前侧平行直立六根三棱柱，直不雅观呈现新和成在“维生素A/E”、“蛋氨酸”、“聚苯硫醚”等关键质料领域取得的打破性造诣。
轻触柱身旋转，质料信息直不雅观呈现，这些“神秘而主要”的质料在这一刻触手可得。
化学分子瓶展区，数十个印有专业化学分子名称的圆盖型装置贴于台面，向上提起圆盖，分子瓶内色彩斑斓的颗粒映入眼帘，将化学分子的微不雅观天下直不雅观地呈现给不雅观众。
这一刻，化学分子不再是抽象的观点，而因此色彩丰富的形态，生动展现于不雅观者面前。
新和成的家当画卷，垂垂展开。
喷鼻香氛分子体验盒上的草本、花卉、果实等图案，给予不雅观者抽出前的生理预期，以试喷鼻香卡的形式，不雅观者可将芳香型、清新型、凉味型的嗅觉影象打包带回。
影象是感想熏染的重现，回到个人空间，试喷鼻香卡将一次次带你重回当日，再嗅芳香。
“80%的企业文化由创始人决定。”
新和成创始人分外的创业故事和在创业过程中的不断探索，将新和成文化发展为“绿色发展，科技守护自然”、“老师文化，精心造就员工”两大核心板块。
凡益之道，与时同业。
作为化工行业领先者，新和成将可持续性作为企业核心代价，始终践行ESG理念，即关于环境（Environmental）、社会（Social）和管理（Governance）如何折衷发展，提出绿色、人才、社会任务三方面的发展义务，在赋能员工成才发展、携手伙伴共创代价的同时，积极回报社会，努力实现人、社会与自然的和谐统一。
「人和」章的开篇，聚焦新和成对ESG理念的接管与实践，将“企业与自然，家当与资源”的均衡之道生动可视化，我们将繁杂的文本信息转译为具象的图谱，诠释新和成落到实处的践行性和趋向未来的前辈性。
从化学老师到企业家，胡老师独特的创业经历使「老师文化」成为新和成内里的文化基因。
它出身于新和成成立伊始，带领新和成走过30年风雨，也将指引新和成迈向更远的未来。
「人和」展厅，以不断迭代的“学习文化、担当文化、自律文化、育人文化、关爱文化”为基底，依托于视频呈现和笔墨表达相结合的表现形式，尤其强调视觉的捕捉，希冀将师者传承的文化讯息通报给每一位不雅观者。
立于展厅出口处的千师墙，以错落有致的“师”字呈现，合营肌理感的石膏白墙面。
这一艺术化创作，不仅能够让不雅观者多维度感知「老师文化」，也能将寓于新和成发展进程中的文化基因和企业精神精准传达。
千师墙旁的故事角，记载了30年来新和成的专属故事，有“校办企业力挽狂澜”的奇说，也有“一碗面定未来”的果敢。
新和成几十年的霁月与阴晴，藏于小小一隅的耳机之中。
成长于「老师文化」的「竞成」，从教诲领域出发，坚持向行业专家学习，坚持产学研结合，坚持可持续发展，近30年的发展进程，新和成从未停下自己提高的步伐，它以日渐丰盈的翅膀，拥抱更多的变数，向不可及之地发起进攻，梦想着有朝一日翱翔至硙硙之峰。
「竞成」篇，立于数字化大屏之前，新和成数字化业务架构、运营管理目标，及推动全代价链变革的愿景一览无余，正如未来之翼垂垂展开。
秉着对内对外高标准的一向性，新和成已在环球各地建立起独立的运营基地和工厂。
灯光未亮时，它们各自独立于舆图之上，当灯光闪烁，它们又相互连接，汇聚成天下舆图的形状。
向未来望去，新和成将会在舆图上展现出无数个光点，聚合成一束光芒。
这，便是新和成的「竞成」之境。
一个好的企业展厅，须要兼顾企业的计策表达、文化基因、商业增长、IP可塑性，及极致的美学呈现与感官体验，同时也要考虑到空间、环境、本钱等诸多成分。
本次项目，瑞德设计以高叙事性和情浸化五感体验，贯彻如一的高还原标准，将设计施工一体化落到实处，供应“所见皆所得”的全链路做事，呈现极高落地还原度。
设计施工一体化，始终以设计构思为核心命题，通过丰富的视觉效果输出，来完成整体施工落地。
当设计师碰着化学这个课题，脑海里一定飘满了奇思妙想的化学分子，想要跃跃欲试，但是在极有限的空间条件下我们又须要迅速回归现实——如何将大量的企业内容整合在展厅的叙事中成为了设计表达和信息传播的一场“battle”。
对付新和成而言，通报企业的能力、文化及代价无疑是更主要的事。设计的切入点也就此展开，在策划中我们将叙事线延展到限定的园地以外，从公区大厅即开始铺垫，利用多处的展项体验点链接起各个内容版块，让不雅观者在集体参不雅观的旅程中，能够通过个体的视角去探索、体验和创造。
在参不雅观动线与视线的方案中，通过奥妙的一组隔断，将展厅一分为二，原来较小的空间尺度不再成为局限，转而化成了丰富的空间层次和有效的内容承载体，在这次新的改建中，为这个大略的空间授予了全新的生命力。
【项目信息】项目地址：浙江绍兴项目面积：432m²项目落地：2024年4月
