为推动新就业群体更好地融入社区基层党建和管理体系，京新社区积极开展各种暖“新”活动，推动新业态从业者参与社区基层管理。鼓励新就业群体利用“走街串巷”的事情性子，积极参与反诈宣扬、垃圾分类宣扬、征兵宣扬等事情，成为城市中的“流动宣扬大使”。同时，社区约请辖区新业态群体代表、居民代表、志愿者等组织开展创新管理漫谈会，通过面对面的互换，共同磋商社区管理的创新路径，为社区管理注入了新活力。此外，社区坚持以需求为导向，持续关注失落业职员的就业需求，开展形式多样的职业技能培训活动，为再就业创造更多机会，筑牢失落业职员“保障墙”，展示了社区对失落业职员再就业事情的重视和关心。
下一步，京新社区将连续以党建为引领，探索勾引新就业群体“双向奔赴”的新思路，深入开展关怀做事，不断创新管理模式，汇聚起更强大的社区管理“新”力量。
沿江街道社区教诲中央
图文：范萍萍 曹琴
审核：姚金柱
发布：王青岗
