本次年上钩谋复盘会议以“提质增效护生灵,深耕细作铸佳构”为主题,系统总结上半年事情成果和决策质量,并结合当前市场变革和竞争态势,支配下半年景长计策和重点任务,确保下半年事情高效开展,企业发展符合长期方案,利于企业在充满变革与寻衅的环境中长期保持领先地位。

新瑞鹏集团副总裁、医院集团总经理张延忠,新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵,新瑞鹏集团技能总经理潘庆山,新瑞鹏集团副总裁李丽,新瑞鹏集团副总裁、医院集团副总经理董轶、魏仁生、张微、王烈胜、周晨光、王榕、李江,各大区总经理以及总部职能部门的中高层管理干部共同出席会议。

2024上半年事情复盘:深耕细作,阶段成绩亮眼

会上,新瑞鹏集团副总裁、医院集团总经理张延忠率先揭橥致辞并对上半年事情进行总结。

2024新瑞鹏宠物病院集团召开年上钩谋复盘会议

张延忠指出,今年医院集团事情以“内外兼修,提质提效”为核心主线,以“保量提质,向规模要效益;深耕细作,向管理要精度”为计策路径,成功战胜外部环境的不利影响,上半年超预期完成经营目标,对医院集团来说具有主要的计策意义。
医院集团经营在上半年的大幅改进,极大地振奋了行业和员工信心。

下半年集团将连续环绕宠物和宠主多元化和风雅化需求,对业务进行升级,在充分巩固根本培植的同时,抓实“项目性增收,规模化降本,管理者提效”三大任务,提高运营质量,提升经营效益,保持医院集团高质量稳健发展态势。

张延忠强调,宠物诊疗技能是立身之本,医院集团要坚守医疗初心,心存崇奉,遵守医疗规范和职业道德,减轻或肃清宠物疾病,用博识的医术给小动物带来福祉。

医院集团总部职能部门卖力人分别对上半年运营管理情形、财务数据、人力资源和人才梯队培植、品牌培植、医疗质控、供应保障、内控、医疗培训等方面做了系统总结申报请示。
各部门从各自业务模块出发,复盘了上半年的事情情形,并进行深入剖析,从医院集团计策目标出发,以优化内部流程,提升跨部门协作效率,提高员工专业素养为核心,明确下一阶段事情重点,制订详细事情举措,推动医院集团提质增效长期向好发展。

各区域总经理对区域上半年事情进行整体复盘,包括事情目标、紧张指标完成情形、当前事情中存在的突出问题及成因,并据此明确下半年事情优化方向。
此外,各大区结合所在区域的市场环境,医院构成、区域诊疗水平以及兽医人才供给等条件,明确发展思路,大力推动年度目标的达成。

末了,新瑞鹏集团副总裁、医院集团总经理张延忠,新瑞鹏集团副总裁李丽,新瑞鹏集团副总裁、医院集团副总经理张微和王烈胜做总结发言,鼓励大家连续保持昂扬的斗志,积极应对寻衅,勇于创新,提升做事质量,赢得宠主们的相信和认可,为构建人宠和谐社会努力奋斗。

2024下半年事情方案:顺势有为,欢迎发展新机遇

当下,宠物在生活中扮演着日益主要的角色,宠主也更加重视宠物的康健和福祉,随之而来的便是宠主的需求日益兴旺。
在这个背景下,医院集团结合宏不雅观环境和行业发展阶段,进一步明确自身上风及定位,环绕宠物和宠主多元化、风雅化需求对业务进行优化,提升诊疗做事水平,提高客户满意度和忠实度,增强医院竞争力和品牌口碑,促进医院长期繁荣发展。

一是,聚焦医术提升,专业守护康健。
连续优化兽医人才培养和选拔机制,勉励医护职员在专业上持续精进。
武断推进兽医专科培植,集中专业知识和技能资源,为繁芜病例供应更为精准有效的医疗方案,提升宠物医院整体医疗水平,为宠物及宠主带来更多福祉。

二是,提升客户体验,打造做事上风。
提升做事质量和相应速率,确保宠物和宠主能享受到优质的做事体验。
完善客户反馈机制,及时理解和解决客户问题,用好NPS工具,不断提升客户满意度。
同时,深入探索智能做事模式的运用,充分发挥集团人工智能和大数据技能上风,为客户供应更加便捷和个性化的做事。

三是,强化内部管理,提升运营效率。
进一步优化内部管理,提升运营效率,实现宠物诊疗资源的高效配置和利用,降落运营本钱,提升集团整体的综合竞争力。
同时,加强风险管理,确保在繁芜的市场环境中能够稳健发展。

四是,深耕宠物市场,提升品牌代价。
进一步细化市场计策,通过精准的市场定位和有效的营销策略,不断提升医院口碑和品牌影响力,强化集团宠物诊疗技能和做事上风,增强客户对品牌的信赖和忠实度。

五是,践行企业任务,引领行业发展。
进一步规范医疗流程、制订干系诊疗标准,积极与同行伙伴分享精良的临床诊疗履历和诊疗规范,积极参与行业团标和国标的拟定,为行业诊疗水平提升和规范化、标准化培植贡献自己的力量。

本次会议前夕,新瑞鹏宠物医疗集团(简称“新瑞鹏集团”,“医院集团”为其子集团)还举办了面向全体中高层管理干部的领航培训,帮助中高层管理干部提升计策思维、决策能力和管理技能,从而更有效地制订和履行计策,驾驭繁芜的业务寻衅,从而推动新瑞鹏宠物医疗集团向计策目标提高。

通过本次年上钩谋复盘会议,大家对医院集团有了更清晰的认知和更明确的方案。
下半年医院集团将连续坚持“保量提质,向规模要效益;深耕细作,向管理要精度”的计策路径,连续以宠物和宠主需求为中央,坚持“医疗至上,做事至上,客户至上”的做事理念,供应高质量的宠物诊疗做事。

大家将环绕计策指引和经营举措,联络同等,克意进取,以更加饱满的激情亲切和武断的信心欢迎下半年的寻衅,共同为客户创造代价,促进组织培植和团队发展,推动公司发展壮大,为行业发展和进步贡献更多的力量,一起欢迎更加美好的来日诰日。