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2024年苏州市吴江区中部康健医疗集团
公开招聘条约制专业技能职员公告
根据上级有关文件规定，按照“志愿报名、公正竞争、择优任命”的原则，苏州市吴江区中部康健医疗集团公开招聘条约制专技职员21名，现将《2024年苏州市吴江区中部康健医疗集团公开招聘条约制专业技能职员公告》（以下称“公告”）公布如下：
一、招聘岗位
招聘单位、岗位、人数及条件等详见《2024年苏州市吴江区中部康健医疗集团公开招聘条约制专业技能职员岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位简介表”）。
二、招聘范围及条件
（一）具有中华公民共和国国籍，遵纪遵法，品行端正，联络同道，廉明奉公。适应岗位哀求的身体条件。
（二）应聘职员年事须在35周岁以下（即1988年9月23日后出生）。具有硕士研究生学历或副高等专业技能职称资格的应聘职员，年事可放宽至40周岁以下（即1983年9月23日后出生）。具有博士研究生学历或正高等专业技能职称资格的应聘职员，年事可放宽至45周岁以下（即1978年9月23日后出生）。
（三）符合《岗位简介表》（附件1）中招聘岗位所对应的学历、专业及其他资格条件。除本《公告》明确规定海内毕业职员取得毕业证书、国（境）外毕业职员取得国（境）外学位并完成学历认证韶光可以放宽的环境外，其他海内、国（境）外毕业职员须于报名截止前取得毕业证书、国（境）外学位并完成学历认证。除本《公告》中有明确规定外，所有报考资格条件须在2024年9月27日前具备。
（四）下列职员不得报考：
1. 现役军人或国民教诲序列普通高校在读非2024届毕业生；
2. 与奇迹单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等支属关系的，不得应聘奇迹单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接高下级领导关系的管理类岗位，以及《奇迹单位人事管理回避规定》明确应该回避的岗位；
3. 尚未解除纪律处罚或者正在接管纪律审查的职员、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员；
4. 新《江苏省奇迹单位公开招聘职员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的奇迹单位公开招聘职员公告，被聘任到江苏省地方各种奇迹单位，且做事期未满的在编（在册）职员；
5. 有规定（含协议明确）不得解聘离开事情单位（岗位）的职员，或国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的职员。
三、报名办法和把稳事变
本次公开招聘采纳现场报名和资格审查同时进行的办法。
（一）报名韶光和地点
1. 报名韶光：2024年9月23日至9月27日，上午：8:30-11:00，下午13:30-16:00；
2. 报名地点：苏州市吴江区中医医院住院楼12楼人事科（苏州市吴江区平望镇大椿路999号）。
（二）报名程序
1. 填写《报名登记表》（附件2）。每人限报一个岗位，请提前下载《报名登记表》并准确填写。
2. 报名。现场报名时，除供应以上填写完全的《报名登记表》及3张近期同底版1寸免冠证件照片外，还需根据自己的报考身份，交验以下报名材料：
（1）普通高校2024年毕业生：本人身份证、个人简历、学历（学位）证书或《毕业生双向选择就业推举表》与《毕业生就业协议书》、成绩表、应聘岗位哀求供应的资格证书（件）及其他报名材料。委培、定向、联办的毕业生应供应委培、定向、联办单位出具的赞许报考证明，并经所在院校赞许。
（2）社会职员：本人身份证、个人简历、学历（学位）证书、应聘岗位哀求供应的资格证书（件）及其他报名材料。
（3）归国留学职员：除本人身份证、个人简历、国（境）外学历学位证书及其他报名材料外，还应供应国家教诲部留学做事中央出具的《国外学历学位认证书》。
3. 资格审查。现场资格审查时，以上报名材料需交验原件并供应复印件1份。本人不能到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名，干系材料符合上述哀求，代报名者另须出示其身份证原件和复印件。
4. 缴费。对所有资格审查合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，报胜景利后不退回笔试费。
（三）把稳事变
1. 为了担保奇迹单位公开招聘公开、公正、公道，招聘实施诚信报考制度。考生须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报《报名登记表》（附件2）个人信息，在全体招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，任务由报名者自大。
2. 考生所学专业名称以毕业证书表述为准；以辅修第二专业报考的，可按学信网（http://www.chsi.com.cn/）认证的第二专业学位证书上的专业名称填报；尚未取得毕业证书的2024年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推举表》上专业同等；国（境）外毕业职员所填专业应与教诲部留学做事中央学历认证书上专业同等；尚未取得学历认证的2024年国（境）外毕业职员，已取得国（境）外学位证书的，可先按学位证书中文翻译专业填写；未取得国（境）外学位证书的，可先按学校证明信或录取关照书中文翻译专业填写，是否符合岗位专业条件终极以取得学历认证专业为准。
3. 开考比例见《岗位简介表》（附件1），报名结束后达不到开考比例的岗位，由苏州市吴江区中部康健医疗集团核减招聘操持，直至取消岗位，并在苏州市吴江区中医医院网站（http://www.wjeryuan.com）公布。
4. 报考001等部分岗位（详见《岗位简介表》备注）的，按终极通过资格审核人数确定考试办法，报名通过审核人数与招聘人数≤3:1，直接口试；如＞3:1，将组织笔试+口试。别的岗位组织笔试+口试。同一岗位采取统一的题目及评分标准。
5. 采取笔试+口试的岗位，领取笔试准考证的韶光地点将在苏州市吴江区中医医院网站（http://www.wjeryuan.com）公布。参加考试职员凭本人身份证（如委托他人领取的，须同时供应委托人身份证），应按照公布的韶光和地点领取笔试准考证，并按笔试准考证上规定的韶光和地点参加笔试，否则作自动放弃处理。
四、考试
（一）笔试
1. 笔试韶光和地点：详见准考证。
2. 报考职员应携带笔试准考证和本人有效身份证提前30分钟进场，开考30分钟后不再许可进场考试，并直接取消考试资格。
3. 笔试形式和内容：笔试采纳闭卷笔试法，笔试内容详见《岗位简介表》中“考试专业方向”哀求，考试不指定复习教材。
4. 笔试成绩：笔试成绩以百分制打算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设50分为合格分数线。在笔试成绩合格分数线以上职员中，根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定进入口试人选（不敷比例的，按实际符合条件人数确定进入口试人选）。采取笔试+口试的岗位，笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩和进入口试职员名单于笔试结束后在苏州市吴江区中医医院网站（http://www.wjeryuan.com）上公布，同时公布领取口试关照的韶光和地点，请报考职员及时关注。
（二）口试
1. 口试韶光和地点：详见面试关照单。
2. 领取口试关照：进入口试的考生凭准考证和本人身份证（直接采取口试的岗位仅需供应本人身份证），在公布的规定韶光内领取口试关照单（过时作自动放弃处理），并缴纳口试费100元/人，领取口试关照单后不退回口试费。
3. 口试采取构造化口试办法。同一岗位采取统一的题目及评分标准，口试内容以稽核拟任岗位所需的专业技能能力和综合管 理能力为主。口试成绩以百分制打算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，口试成绩不合格者不打算总成绩。口试成绩当场公布。采取笔试+口试的岗位，口试成绩占招聘考试总成绩的50%；直接进行口试的岗位，口试成绩即总成绩。
4. 根据总成绩从高分到低分排序，按照招聘操持人数1:1的比例确定进入体检职员名单。采取笔试+口试的岗位，总成绩相同的，取笔试成绩高者，笔试、口试成绩均相同则组织加试；直接采取口试的岗位，口试成绩相同的，则组织加试。加试详细韶光、地点另行关照。考试成绩及进入体检职员名单在口试结束后当天在苏州市吴江区中医医院网站（http://www.wjeryuan.com）上公布。
五、体检
体检项目和标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行。体检详细韶光、地点另行关照。体检用度由应聘职员自理。
六、稽核和公示
体检合格者按相应规定进行稽核，稽核合格后在苏州市吴江区中医医院网站（http://www.wjeryuan.com）对拟聘任职员名单公示5个事情日，因考生体检、稽核、公示不合格以及自身缘故原由自动放弃录取资格而涌现缺额时，由招聘单位提出是否递补的见地，报吴江区中部康健医疗集团审核备案。在报考同一岗位口试合格分数线以上职员中，按考试总成绩从高到低的顺序进行递补，也可以决定不递补。
七、录取和聘任
1. 经笔试、口试、体检、稽核、公示合格者，办理任命手续。
2. 被任命者须根据招聘单位关照韶光持岗位哀求的相应证书到招聘单位报到上班，签订劳动条约，试用期6个月。试用期满考察不合格者，取消聘任资格，自谋职业。
3. 被任命者在招聘单位关照报到韶光内未能供应岗位哀求相应证书或因个人缘故原由过时未来招聘单位办理任命、签约、报到干系手续的，任命自动终止，并取消其任命资格，任务自大。如与原单位发生人事劳动争议等事变，由本人卖力协商办理。
4. 新任命职员须在任命后三年内取得国家规定的相应岗位执业资格（专业技能职称资格），未取得者将解除（终止）劳动条约。
八、报酬
人为、奖金、福利等待遇按招聘单位干系规定实行。
九、纪律
本次招聘事情坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接管纪检监察部门和社会公众年夜众的监督。监督电话：0512-63891269。
十、本《公告》由苏州市吴江区中部康健医疗集团卖力阐明。政策咨询电话：0512-63665012。
苏州市吴江区中部康健医疗集团
2024年9月12日
附件1：岗位简介表.zip
附件2：报名登记表.zip
附件3：江苏省2024年度考试任命公务员专业参考目录.zip
（点击上方笔墨下载附件）
江苏省公民医院盛泽分院
高层次人才招聘公告
一、招聘专业方向
临床医学各专业
二、招聘工具及条件
（一）学科带头人
1. 具有正高等专业技能职务，博士学位，年事在45周岁以下（条件精良的可适当放宽）。
2. 具有坚实的理论根本和较强的创新能力，节制本学科领域的研究进展和前沿动态，具有带领本学科在前沿领域赶超前辈水平的能力，并在根本与运用研究和临床实践中取得创造性成果。
3. 有较强的科研能力，近五年主持过省部级以上科研课题或有重大影响的科研项目，并取得以下古迹之一：
（1）作为紧张研究职员得到省部级科研成果褒奖，排名前五位；或得到地市级科技褒奖一等奖，排名前三位；或得到地市级科技褒奖二等奖，排名前两位。
（2）近五年以第一作者或通讯作者身份在海内核心期刊或国（境）外有影响的专业期刊上正式揭橥论著3篇以上，而且被SCI、SCIE、EI收录论文1篇以上；
（3）主编（或第一副主编）出版有一定学术代价专著，专著为国家正式出版社出版物，有统一标准书号ISBN及CIP号。
（4）担当省级及以上重点学（专）科带头人。
（二）重点人才
1. 具有博士学位或具有硕士学位及高等专业技能职务，年事在40周岁以下（条件精良的可适当放宽）。
2. 具有坚实的理论根本和较强的创新能力，节制本学科领域的国内外最新进展，有独立从事高水平科学研究的能力及办理本专业疑难繁芜问题的履历，在根本与运用研究和临床实践中有创新性的成果，具有较高的学术代价。
3. 取得过以下成绩之一：
（1）近五年参与国家级科研项目（排名前三）及以第一作者身份揭橥论著被SCI、SCIE、EI收录1篇以上。
（2）近五年主持过地市级以上的科研课题1项及以上，作为紧张研究职员得到地市级科学技能三等奖（排名前三位）。近五年以第一作者或通讯作者身份在海内核心期刊或国（境）外有影响的专业期刊上正式揭橥论著3篇以上，或主编（或第一副主编）出版有一定学术代价专著，专著为国家正式出版社出版物，有统一标准书号ISBN及CIP号。
（3）近五年主持过地市级以上的科研课题1项及以上，担当地市级级重点学（专）科带头人。
（三）精良人才
1. 硕士学位，年事在35周岁以下（条件精良的可适当放宽）。
2. 具有坚实的理论根本和较强的创新能力，节制本学科领域的国内外最新进展，有独立从事高水平科学研究的能力。
3. 取得过以下成绩之一：
（1）近五年参与省级及以上科研项目（排名前三）及以第一作者在统计源期刊中收录的中华系列期刊或国外有影响的专业期刊上正式揭橥论著1篇以上。
（2）近五年主持过地市级以上的科研课题1项以上，或主持过区级科研课题2项以上。作为紧张研究职员（前三位）得到地级市科学技能三等奖，或得到吴江区科学技能二等奖以上。近五年以第一作者在海内核心期刊（含一类国家级中医杂志）或国外有影响的专业期刊上正式揭橥论著1篇以上；
（3）近五年主持过地市级以上的科研课题1项以上，或主持过区级科研课题2项以上。担当区级以上重点专科带头人。
（四）博士研究生
1. 具有博士学位，年事在40周岁以下。
2. 遵纪遵法，具有强烈的奇迹心、任务感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。
（五）硕士研究生
1. 具有硕士学位，年事在35周岁以下。
2. 遵纪遵法，具有强烈的奇迹心、任务感和高尚的医德医风，具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。
三、干系报酬
1. 享受医院年薪制或同类在职职员人为及福利报酬外。
2. 享受住房安置费。
3. 享有配套的科研举动步伐及科研经费。
4. 以上干系报酬及其它未尽事宜可进一步协商。
四、应聘办法
1. 应聘者通过来函、电子邮件等办法提交个人简历，可另附反响事情能力及学术水平的材料以及对开展应聘学科医疗、科研事情的设想、操持和哀求；
2. 通过资格审查、口试、面谈等程序确定聘任人选。
五、联系办法
通讯地址：江苏省吴江区盛泽镇市场西路1399号江苏盛泽医院人力资源部
邮 编：215228
联系人：陈川、蒲皆秀
电 话：0512-63097029 0512-63097030；
电子邮箱：jsszyyrs@163.com
医院网址：http://www.js-szyy.com
附：个人报名简历
(本公告长期有效)
