基层公共做事岗位28个

紧张包括劳动保障、司法赞助、

网格管理和综合做事等

个中招聘应届高校毕业生16人

吴江区宣告招聘通知书记

现将有关事变公告如下

PART.01

招聘岗位人数及条件哀求

招聘岗位及条件详见《2024年吴江区基层公共做事岗位双选招聘职位表》(附件1)。

PART.02

招聘条件

有劳动能力和就业意愿、公告发布前已办理过失落业登记且处于失落业状态、2020届(含)以来吴江籍整日制普通高校大专(含高职)及以上学历毕业生(重点向毕业年度离校未就业高校毕业生倾斜),热爱基层事情,有较强敬业精神,品行端正,身体康健,无违纪违法行为,符合岗位所哀求的专业及干系技能哀求。

有下列环境之一的,不得报名:

(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

(2)机关奇迹单位卖力职员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘职员,应聘职员与机关奇迹单位卖力职员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘职员与现有在岗职员存在上述关系,到岗后又有直接高下级领导关系的;

(3)尚未解除纪律处罚或者正在接管纪律审查的职员、刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员;

(4)国家和省另有规定不得应聘到机关奇迹单位有关岗位的职员。

PART.03

报名流程

(一)网上报名及初审

1.报考职员请于2024年9月23日9:00至2024年9月25日15:00,登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口报名,网上初审截止日期为2024年9月26日15:00。
每人限报一个岗位,本次招聘不接管现场报名。

2.报考职员需将身份证、户口簿、学历证书及学位证书上传至报名系统相应栏内,并下载填写《2024年吴江区基层公共做事岗位双选招聘报名表》(附件2),以JPG格式上传至报名系统“其他证明材料”中。

3.报考职员网上提交报名信息,提交24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,如对初审见地有异议,请于2024年9月26日17:00点条件出陈述申辩,联系电话同报名咨询电话。

(二)资格复审

通过网上初审后进行现场资格复审,详细韶光、地点请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口查看。
资格复审当天请携带以下材料的原件和复印件各1份(上交的复印件请按以下顺序排列装订,报名资料复印件不退回):

①《2024年吴江区基层公共做事岗位双选招聘报名表》(附件2);

②《应聘职员登记表》(在网上报名系统中天生打印);

③1寸近期免冠照片2张;

④本人有效期内的第二代居民身份证及户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

⑤学历证书及学位证书。

把稳事变:报考职员须对照本《公告》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。
资格审查贯穿招聘全过程,在全体招聘全过程,如创造报考职员条件不符合本《公告》规定的,或与招聘单位对报考职员所报考岗位的资格审查口径不相符合的,一经查实随时取消报考资格。
考生对资格审核见地有异议的,请及时在资格复审现场向审核部门陈述申辩。

PART.04

招聘考试

本次双选招聘采纳构造化口试办法进行。

1.口试人选确定:设岗数与资格审查通过人数不超过1:3比例时,通过资格审查的职员均进入口试。
设岗数与资格审查通过人数超过1:3比例时,将于口试前增设笔试筛选程序(笔试采纳闭卷形式,内容为公共根本知识和行政职业能力方向测试,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入口试人选,如低于该比例,按实际符合条件人数参加口试,因放弃造成缺额时,根据笔试成绩从高分到低分依次递补口试人选)。
笔试公告、进入口试的考生信息均将在苏州市吴江人力资源做事有限公司主页(www.wj-hr.com)公布。

2.考试韶光地点:笔试、口试韶光和地点详见准考证和口试关照书。

3.考试成绩公布:笔试、口试均为百分制,笔试合格分数线为50分,口试合格分数线为60分。
增设笔试程序时,招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比40%计)+口试(按占比60%计)。
口试结束当天,在口试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单,并于越日在苏州市吴江人力资源做事有限公司主页(www.wj-hr.com)公布。

4.其他事变:笔试成绩查询、准考证及口试关照书打印请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口。

PART.05

体检与稽核

1.进入体检的考生,按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序,按照招聘岗位的操持人数1:1的比例确定(增设笔试程序时,总成绩相同的取笔试成绩高者;仅口试程序时,成绩相同则加口试一场取成绩高者)。
体检参照最新的《公务员任命体检通用标准(试行)》的规定进行,体检合格者进入稽核。
体检用度由考生自理。
详细体检韶光、地点另行关照。
未按规定韶光参加体检的职员,视为自动放弃处理。

2.达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个事情日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。
有身考生X光等项目暂不检讨,孕期结束再完成体检。

3.招聘单位对体检合格的考生,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩等情形进行稽核,并对考生资格条件进行复查。
如稽核不合格,取消聘任资格。

PART.06

公示和聘任

1.通过体检和稽核的考生名单在苏州市吴江人力资源做事有限公司主页(www.wj-hr.com)公示3个事情日,并接管考生咨询和社会监督。

2.在招聘单位办理聘任手续前,因考生体检、稽核不合格以及因自动放弃录取资格而涌现缺额时,经招聘单位赞许,可在报考同一岗位的合格分数线以上职员中,按招聘考试成绩从高分到低分顺序依次递补,也可以决定不递补。
考生经考试、体检、稽核合格者,办理聘任手续。
报考者聘任后,须按《报到关照单》规定的韶光报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事变,由本人卖力协商办理,放弃聘任资格的,不再递补。

PART.07

任命及报酬

对付公示无异议的,办理正式任命手续并安排上岗。
由基层用人单位与其签订劳动条约,条约期为3年,试用期韶光期限按劳动条约法干系规定实行。
人为报酬根据同类基层公共做事岗位人为水平确定,并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。
在劳动条约期内,人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共做事岗位事情职员的干系规定实行。
被任命的职员在从事基层公共做事岗位事情期间,必须自觉服从用人单位的领导和管理(包括基层医疗卫活气构对执业资格证书或技能资格等方面的特殊规定),国家法律法规和用人单位的规章制度。

PART.08

事情纪律

公开招聘事情职员是一项严明的组织人事事情,必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严明招聘纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经创造即予查处,并深究干系职员任务,全体招聘事情接管纪检监察机关和社会监督。

☎报名咨询电话:63950610、63950239

☎网站咨询电话:63950625

☎监督投诉电话:63950926

PART.09

其他

其他事变按照《关于印发〈关于开展全市城乡高校毕业生就业困难声援事情的履行见地〉的关照》(苏人保就〔2014〕2号)文件实行。

本《公告》由苏州市吴江区人力资源和社会保障局卖力阐明。

PART.010

附件

1.2024年吴江区基层公共做事岗位双选招聘职位表

2.2024年吴江区基层公共做事岗位双选招聘报名表

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苏州市吴江区人力资源和社会保障局

2024年9月12日

来源:吴江人社

编辑:把握