在2024年办理退休的机关奇迹单位职员，工龄越长的情形下，退休后的养老金报酬也是会越高的，如果退休地的养老金计发基数也比较高，则可打算的养老金报酬常日都是能够达到6000元以上的，但对付职业年金来说，各地机关奇迹单位退休职员可领取的金额却是比较低的。
由于机关奇迹单位的职业年金制度是从2014年10月份开始建立的，以是对2014年10月份之前的事情工龄，虽然可以认定为养老保险的视同缴费年限，但是在打算职业年金的报酬时，视同缴费年限都是无法参与的，因此，职业年金的报酬都是根据2014年10月份及往后的缴费情形确定的。
比如这位在2024年办理退休的机关奇迹单位职员，工龄虽然长达40年，但是职业年金的缴费韶光却只有9年以上而已，由于职业年金的缴费韶光比较短，以是在办理退休手续时，可累计的职业年金个人账户余额也是比较低的，进而可打算的职业年金报酬也多是在1000元以内的。
不过须要把稳的是：如果机关奇迹单位职员的缴费基数比较高，哪怕缴费年限只有9年多的韶光，则在办理退休手续时，可累计的职业年金个人账户余额也是比较多的，而对付退休年事是60岁的机关奇迹单位职员来说，可领取的职业年金报酬也是有可能达到1000元的。
比如在北京、上海、深圳等经济发展水平高的地区，当地机关奇迹单位职员的缴费基数都是比较高的，如果这位工龄长达40年的机关奇迹单位职员是在这些地区缴费的，则在办理退休手续之后，每月的职业年金报酬是有可能超过1000元的，但对付大部分缴费基数比较低的职员来说，可领取的职业年金报酬就达不到1000元了。
