一、事情原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采纳考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘单位及人数
（一）面向我市为巫溪县公费培养的2024年应届毕业小学教诲（全科西席）公费师范生公开招聘教诲奇迹单位事情职员40名；
（二）面向我市为巫溪县公费培养的2024年应届毕业学前教诲公费师范生公开招聘教诲奇迹单位事情职员10名；
（三）面向教诲部直属师范大学2024年应届毕业巫溪籍公费师范生公开招聘教诲奇迹单位事情职员2名。
详细招聘单位及岗位详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华公民共和国国籍；
2.遵守中华公民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体康健，符合奇迹单位聘任体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
5.符合奇迹单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事惩罚的职员，最高公民法院公布的失落信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失落信环境职员，尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员，因违反机关奇迹单位事情职员招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，参加我市机关奇迹单位招录（聘）已按程序完成稽核的拟聘任职员，按照《奇迹单位人事管理回避规定》构成回避关系的职员，不得报考。
法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他职员，不得报考。
（二）年事打算。
本公告所哀求的年事打算截止韶光为2024年9月26日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年9月27日及往后出生，以此类推。
（三）毕业（学位）证书及专业。
考生凭已取得的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位干系证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合利用该目录《解释》中明确的有关规则。
（四）特殊解释。
本公告所哀求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“往后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的韶光节点，除明确约定外，均以本公告发布之日打算。
本公告招聘岗位哀求具有西席资格证条件的，须在现场报名前取得相应西席资格证。
本公告所指2024年应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）。
本次公开招聘各环节韶光安排有调度的，将通过重庆市巫溪县公民政府网站（www.cqwx.gov.cn)“人事招考”栏公告，请考生计眷。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采纳现场报名及资格审查的办法进行，任何单位和个人不得以任何情由谢绝符合报考条件的职员报名应聘并参加考试考察。
（一）报名韶光。
2024年9月27日上午9:00—12:00时，14:30—17:00时，过时不再受理报名。
（二）报名地点。
巫溪县教诲委员会（巫溪县柏杨街道学府路60号）6楼会议室，联系电话：023-51511519,023-51510972。
（三）资格审查。
采纳现场审核的办法进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名资格审查所需材料》（附件5）。现场确认应聘职员供应的报名材料与报考资格的符合性。资格审查合格者，按规定缴纳报名费，并于报名当日在报名处领取《准考证》，按《准考证》上载明的韶光、地点和其他干系哀求，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试考察。资格查审不合格的，向应聘职员解释缘故原由。
五、考试考察
（一）考试考察内容。
本次公开招聘以口试为主，根据不同招聘岗位分类实行，详细如下：
甲类：2024届小学全科师范毕业生、学前教诲公费师范毕业生采取口试和考察量化评分办法进行。
乙类：2024届教诲部直属师范大学公费师范生（重庆巫溪籍）采取口试办法进行。
1.口试：口试由巫溪县人力社保局会同巫溪县教诲委员会组织履行。口试分值100分，采取专业技能测试办法，按岗位采取抽题试讲或抽题试讲+实操（抽题试议和实操各占50%）办法进行，紧张测试应聘职员的专业操作水平、专业实践能力等。
抽题试讲采取在报考学科教材中抽选一课（章节）进行备课并仿照讲课，备课韶光30分钟，讲课韶光为10分钟。实操考察采取报考学科特长展示，由考生自行准备（包括器材）的办法进行，韶光不超过6分钟。各岗位具体面试办法见《岗位一览表（附件1）》。
口试组织事情按照《关于印发<重庆市奇迹单位考察招聘事情职员办法>等6个公开招聘配套文件的关照》（渝人社发〔2016〕281号）等实行。口试成绩当场公布并由考生具名确认。口试详细韶光、地点及其他有关信息详见准考证。未按规定韶光到指定地点参加口试的，不再进入本次招聘后续环节。
2.考察量化评分：考察项目包括学业考察和表彰褒奖考察。
（1）学业考察：分值100分，保留到小数点后两位。以学生档案中终极学业成绩或毕业院校供应的毕业成绩（需加盖单位公章）为准，同类职员有多个高档院校培养的，采取均匀分和系数折算方法计分，学业成绩＝〔（甲高校定向同类职员均匀分+乙高校定向同类职员均匀分+丙高校定向同类职员均匀分）÷3〕×（个人学业得分÷所在高校定向同类职员均匀分）。
（2）表彰褒奖考察：表彰、褒奖（获奖）计分分别按每一个大类中的不同小类只计最高一次得分，各种得分实施累加，最高得分不得超100分。表彰、褒奖以证书上的公章和韶光为准。详细评分办法：
表彰类：获各级党委、政府表彰的精良或前辈，按国家级、省级（含重庆市级）、县级分别计8、6、4分；获教诲主管部门表彰（含与人社部门联合表彰的）、人力社保部门表彰的精良或前辈，按国家级、省级（含重庆市级）、县级分别计6、4、2分；获工青妇组织、教诲部门所属教诲科研机构（中国教诲科学研究院、重庆市教诲科学研究院、县西席学习院校或教科所或教研室、各级教诲学会）表彰精良或前辈，按国家级、省级（含重庆市级）、县级分别计5、3、1分；得到普通高校校、院、系级表彰的精良或前辈，分别计5、3、1分。
褒奖（获奖）类：获各级党委、政府褒奖的，按国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计8、6、4分，每低落一个层级，相应递减1.5分；获教诲主管部门表彰（含与人社部门联合表彰的）、人力社保部门褒奖的，按国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计6、4、2分，每低落一个层级，相应递减1分，不能递减的不得分；获工青妇组织、教诲部门所属教诲科研机构（中国教诲科学研究院、重庆市教诲科学研究院、县西席学习院校或教科所或教研室、各级教诲学会）褒奖的，按国家级一等奖、二等奖、三等奖分别计5、3、1分，每低落一个层级，相应递减0.5分，不能递减的不得分；得到普通高校校、院、系级褒奖的，按校级一等奖、二等奖、三等奖分别计5、3、1分，每低落一个层级，相应递减0.5分。
（二）考试考察总成绩打算规则。
甲类：总成绩=专业技能测试成绩×60%+学业考察成绩×30%+表彰褒奖考察成绩×10%；
乙类：总成绩=口试成绩。
考试考察总成绩采纳百分制打算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据总成绩从高到低确定体检人选。总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。总成绩在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公布。
六、体检、选岗和稽核
（一）体检。
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考察总成绩从高到低1:1等额确定。
体检由重庆市巫溪县人力资源和社会保障局按规定组织，在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫活气构进行。未按规定韶光到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际哀求实行，并按规定填写《奇迹单位事情职员聘任体检表》。除按干系规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论关照之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力资源和社会保障局赞许后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
（二）选岗。
须要“选岗”的岗位，按“选岗组别”根据总成绩由高到低的顺序依次由考生本人选择招聘单位（详见附件1）。因处于孕期未完成体检的考生，可按照总成绩的高低顺序先行选岗。若同一招聘岗位涌现考试总成绩相同的情形，则依次按专业技能测试成绩、学业成绩、表彰褒奖考察成绩的顺序依次从高到低优先选岗。
选岗详细韶光和地点另行关照，请报考职员把稳保持电话畅通。迟到者视为自动放弃优先选择权，只能在剩余招聘单位中选择。过时不到者，视为自动放弃聘任资格。选岗确定后，考生不得变动选择的拟聘单位。确定拟聘单位后，开展稽核事情。
（三）稽核。
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘职员进行全面稽核，稽核内容包括政治思想本色、道德品质教化、能力本色、遵纪遵法情形、日常学习事情情形以及是否须要回避等，稽核结束后应据实作出稽核结论。稽核名单确定后，应该及时关照稽核工具本人。
稽核参照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员稽核办法》《公务员任命稽核办法（试行）》实行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁卖力”、稽核留痕的原则，严格审查拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员供应的报名材料及其他有关材料是否属实，并看重采纳实地稽核、延伸稽核、官方网站查询等办法进行查证。个中，学历、学位及信用情形应通过中国高档教诲学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。稽核结论为不合格的，稽核小组应向稽核工具本人解释缘故原由。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或连续聘任资格。
七、公示
拟聘职员名单在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公示，公示韶光为5个事情日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历（学位）、总成绩以及岗位招聘条件所哀求的毕业韶光、事情经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事变。
八、聘任及报酬
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由招聘单位提出拟聘任见地，填写《重庆市奇迹单位新进职员备案表》送主管部门审核后，报巫溪县人力社保局审批备案。
经审批赞许聘任的职员，招聘单位按照有关规定与聘任职员签订《奇迹单位聘任条约》，确立人事关系，完善聘任手续，干系报酬按重庆市有关规定实行。
本次公开招聘的职员按规定实施试用期。试用期满考察合格，予以正式聘任；试用期满考察不合格，依法解除聘任条约。
聘任期间创造因聘任职员或招聘事情干系职员遮盖干系情形致使职员条件不符合公招时岗位条件哀求的，依法解除聘任条约。
本次公开招聘的职员一经聘任，须在我县教诲系统做事满6年方能互换、调动，个中在招聘单位最低做事期3年方能报考其他奇迹单位或调动互换。未满规定做事期提出解除人事关系者，按《奇迹单位聘任条约》约定承担相应违约任务。
九、纪律哀求
公开招聘奇迹单位事情职员，是奇迹单位招聘人才的主要渠道，必须严明人事事情纪律，确保事情规范进行。各有关单位要严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），负责贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单位考察招聘事情职员办法〉等6个公开招聘配套文件的关照》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政谋划定，自觉接管纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定深究有关任务。
公开招聘过程中凡创造考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应该立即查核，未核实前，停息聘任；创造考生供应虚假材料、遮盖事实原形，或供应的材料、信息不实影响审核结果的，或滋扰、影响稽核单位客不雅观公道进行稽核的，给予稽核不合格结论，一律不予聘任。考生供应假造的身份证件和招聘公告哀求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案并记入奇迹单位公招违纪违规职员信息库。考生涉及其他违规违游记动的，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定实行。
十、其他
（一）考生在招聘期间须保持报名时所供应的通讯办法全天候畅通，并密切关注在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏上公告的报名、考试、体检、选岗、稽核等环节的干系信息。因考生本人缘故原由未获知干系信息而影响考试或聘任的，任务由考生自行承担。
（二）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
（三）咨询电话：县人力社保局，023-51520450；县教委，023-51510972。
（四）本公告由巫溪县人力资源和社会保障局、巫溪县教诲委员会卖力阐明。
重庆市奇迹单位公开招聘问题和情形反响信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不吸收简历）。
附件：
1.重庆市巫溪县奇迹单位面向2024年应届毕业公费师范生公开招聘事情职员岗位情形一览表
2.重庆市奇迹单位2024年公开招聘专业参考目录
3.报名表
4.个人信息汇总表
5.现场报名资格审查所需材料
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