当天下午,作为服贸会主要组成部分,“2024年中国国际经济管理技能论坛”在国家会展中央成功举办。
论坛以“新质生产力驱动下的ESG实践与高质量发展”为主题,汇聚政府、学界和企业界的威信人士,环绕“新质生产力驱动下的ESG实践与高质量发展”干系议题展开谈论,旨在深入磋商在新的经济形势下,企业如何积极融入中国经济社会高质量发展,践行ESG理念,承担社会任务,推动经济社会的可持续进步。

作为数字建筑平台做事商,广联达受邀出席这次论坛活动。
活动期间,为甄选、集结在推动高质量发展方面持续积极探索、得到显著成果的精良企业案例,这次论坛重磅发布了《核心竞争力标杆企业案例集》。

凭借在建筑行业细分领域的上风积累与运用实践,坚持创新驱动持续提升核心竞争力,以及在ESG领域的卓越实践和高质量发展成果,广联达成功获评“2024服贸会·中国国际经济管理技能论坛”高质量发展标杆企业名誉称号。

环境(E)维度:绿色引领,低碳创新

广联达积极贯彻生态文明思想、相应国家“双碳”目标,积极增加环保科技投入,加快数字技能在节能环保、自然生态管护领域的运用。
秉承着科技让事情生活更美好的初心,广联达躬身入局,利用数字化手段,打造了集绿色、节能、康健、智能于一身,拥有聪慧与绿色生命的绿色建筑和可持续发展领域的标志性实践-广联达(西安)数字建筑产品研发基地;秉承开放共赢理念,广联达培植绿色建材数字化信息化管理平台,做事于试点城市绿色建材与绿色建筑低碳运用,推动绿色建材发展,助力双碳目标实现;秉承 “绿水青山便是金山银山”的生态文明思想,利用自身数字化上风,通过数字技能与生态环境深度领悟,培植了重庆聪慧广阳岛智能化硬件根本和聪慧运用系统,打造了“山水林田湖草”生命共同体,实现了生态代价提升和生态管理办法变革。
聚焦生态领域减污、降排、生态保护和修复等重大需求,持续为生态环境管理和生物多样性保护贡献力量,促进社会、经济与环境间复合生态关系的可持续发展。

亮相2024服贸会广联达获评高质量成长标杆企业

社会(S)维度:科技赋能,发展新质生产力

作为国家高新技能企业,广联达不断强化研发创新投入,夯实创新能力,打造“一横一纵一AI”,攻垒建筑行业关键核心技能,构建建筑家当新质生产力数字底座,促进新一代信息技能与建筑业的深度领悟,为实现建筑业转型升级和提质增效、全面提升智能建造水平不断贡献力量。

牵头承担了工信部、科技部、住建部等多个国家级重大科技攻关项目,并先后获批国家发改委四部委国家企业技能中央、住建部科技创新平台-智能建造工程技能创新中央、科技部-国家数字建造技能创新中央数字建筑软件实验室、北京市企业技能中央、北京市技能创新中央-未来建筑数字孪生技能创新中央等多个国家级、省部级创新平台,荣获多项科学技能奖一等奖,充分发挥龙头企业勇担高水平科技创新自主自强的国家义务,持续为建筑企业数字化贡献力量。

广联达致力于用数字化手段培养具有竞争力的行业人才,环绕培植者全职业生命周期,链接高档院校、建筑企业、行业人才等多方,为高档院校供应人才培养办理方案、为建筑企业数字化转型供应人才升级办理方案、为高校学生供应就业支持、为从业职员供应岗位技能鉴定,实现全供应链数字建筑人才培养。
组织发起“国家数字建筑行业产教领悟共同体”,构建数字建筑家当领悟生态圈,供应信息化复合型人才的培养和评价标准,勾引建筑行业职员提升自身竞争力,携手名校和头部建筑企业,三方共建行业项目经理培养体系,打通建筑家当链、教诲链、人才链三端,办理建筑人才就业“末了一公里”的问题。

管理(G)维度:合规为基,护航高质量发展

广联达基于可持续发展理念积极建立良好的企业管理体系,努力让公司成为具有高度商业道德、可持续发展代价的企业。
持续深化企业文化中的可持续发展基因,继承企业“让每一个工程项目成功,让每一位建筑人有造诣“的二次创业目标和企业愿景,提出以发展(Growth)、绿色(Green)、友善(Goodwill)为核心理念的可持续发展计策,重视公司的商业道德和商业名誉,以法律法规为依据,严格开展反垄断、反不正当竞争、反贪腐管理。

广联达高度重视数据安全与隐私保护,以全面加强数据管理为抓手,搭建并落实数据安全保护体系,为各种大数据运用筑建防线;加强各环节的信息安全保护方法,设置严密的数据安全应急预案,坚守科技伦理底线,严格管控数据资产,在确保信息与隐私安全的根本上开释数据代价。

广联达在环境、社会和管理三个维度上的实践和创新成果,不仅为企业自身的高质量发展奠定了坚实根本,也为推动建筑行业的可持续发展作出了积极贡献。
这次荣获“高质量发展标杆企业”名誉称号,是对广联达事情的高度认可和肯定。
未来,广联达将连续担负叛逆务与义务,与家当各方共同努力、共赢发展,共筑建筑家当新质生产力,助力推动建筑行业以风雅化管理为目标的数字化转型,实现行业高质量发展。