对付个人来说，提升自身的能力和本色是应对就业环境变革的最基本也是最有效的方法。这包括专业技能的提升，也包括通识教诲和人文素养的提升。只有拥有了足够的知识和技能，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到属于自己的位置。
我们也要学会灵巧适应。在变革的环境中，只有那些能够迅速适应新环境，接管新知识，学习新技能的人，才能够捉住机遇，取获胜利。因此，我们须要培养自己的学习能力温柔应能力，让自己成为一个“终生学习者”。
我们还要学会创新思维。在严厉的就业环境中，传统的就业不雅观念和方法可能会变得不再适用，我们须要探求新的就业路子和办法。这须要我们具备创新思维，敢于考试测验新的事物，勇于寻衅未知的领域。
对付政府和社会来说，也须要采纳方法来应对严厉的就业环境。例如，国企央企发展相对稳定，像中国移动、成飞集团、电信五所等企业招聘规模上会缩减，但不会完备关闭，毕竟活总要有人去干。这些企业供应更多的就业机会，改进就业环境，提高劳动者的报酬，加强职业教诲和培训等等方法不仅可以缓解就业压力，也可以提高全体社会的发展水平。
面对2024年严厉的就业环境，我们须要有清晰的认识，积极的态度，年夜胆的精神，以及不断的学习和创新。只有这样，我们才能够在这个充满寻衅的时期中，找到自己的位置，实现自己的代价。
