徐房集团旗下拥有历保建筑修缮、物业管理、应急维修、绿化养护、电梯维保等一系列聚焦社会效益和民生做事的业务。徐房集团干系卖力人表示，这次揭牌成立“徐房工匠学院”，既是对深耕区域培植的须要，也是对企业自身发展的哀求，“要让全体职工全面提升、精良职工重点提高、前辈骨干技能打破，层层递进，引发职工干事创业的激情亲切和技能提升的潜能，助推企业可持续发展”。
目前，徐房集团及所属企业在职职工中拥有4名市区两级劳动模范，17名技能大师、首席技师等各种前辈技能人才，同时设有3家劳模创新事情室、7家职工创新事情室和1个科普基地。徐房集团工会整合伙源，以“1+1+3+7+X”模式打造职工技能提升阵地，首个“1”便是“徐房工匠学院”。
学院设置精神分享、技能提升、宣扬科普和课题研究四个版块的课程。首批开设的技能提升课程包含房屋举动步伐设备利用与掩护、旧住房修缮管理、电梯的布局及疑难故障打消等专业课程，有针对性地提升职工技能水平。植物科普、园艺大讲堂、白蚁的基本知识和应对预防方法等广受好评的科普类课程，则是让徐房的能工巧匠“走出去”，走进校园、进企业、进社区。
在场的徐房工匠学院首批讲师纷纭表示，学院成立是一个意义重大的里程碑。来自上海徐房房屋维急修的程流风在受访时说道，徐房集团历来秉承高师带徒的传统，如今“徐房工匠学院”更是为这种传承供应了系统和全面的学习舞台，极大处所便了员工们学习更多技能。“徐汇工匠”、技能大师顾志峰则表示，他将在战胜困难、办理问题中提升能力和水平，在履行职责中实现自身的代价。
今年年初荣获“2024年白玉兰文化宣扬大使”称号的张晓丽，现场为大家带来了一场“新中式禅意盆景组盆”示范课。通过张晓丽专业细致的讲授，在场的高朋都近间隔领略了家庭园艺独占的韵味与魅力。张晓丽在随后的互换中见告，她的欲望是能够以其影响力带动新入职的同事，培养出更多具备匠心精神的学员。
据理解，徐房集团还将以“请进来”的形式，约请集团外的劳模和高技能人才，在技能提升课程上为学员补短板、在劳模精神分享课程上锻长板，推动企业向“新”而行。
：杨宜修、解景昇、康家辉、施昱辰
编辑：邱彩红
校正：姜玲（演习生）
审校：韦丽
