一、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、公正、公道、择优”原则。
二、招聘人数
本次公开招聘干系岗位职员2名，详细招聘岗位信息及任职资格哀求详见附件1。
三、招聘条件
（一）年事40周岁及以下，应届硕士、博士研究生和具备一定专业技能的精良人才，年事可放宽到45周岁；
（二）推戴中华公民共和国宪法，推戴中国共产党领导和社会主义制度;
（三）具有良好的政治本色和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和生理本色；
（五）具有符合职位哀求的文化程度和事情能力；
（六）具备拟任职位所哀求的其他资格条件；
（七）具有较强的沟通折衷、团队协作、学习能力。
（八）有下列环境之一的不得报名：
1.曾受过法律机关刑事惩罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.曾被开除公职或者因违法违纪被机关、企奇迹单位解除聘任（用）条约的；
4.涉嫌违法违纪违规正在接管调查、审查的；
5.尚未解除党纪、政务处罚的；
6.被列为失落信或联合惩戒工具的；
7.其它被认定不符合本次招聘条件的。
公司有权根据报名情形，调度或者取消个别岗位的招聘操持，并在法律许可的范围内对招聘活动享有终极阐明权。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告。通过昌江黎族自治县公民政府网（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）向社会发布招聘信息，请应聘职员实时关注。
发布韶光：2024年10月8日。
（二）报名与资格审查。
1.组织报名：应聘职员只限选报一个招聘岗位（可在报名邮件中注明是否接管岗位调处）。
2.报名韶光：2024年10月8日-10月12日。干系岗位如果本次招聘没有得当人选可以长期对外招聘，根据报名情形不定期组织口试。
3.报名办法：电子邮箱投递报名资料。本次招聘不收取报名费。包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果等环节。报考后请保持报名时登记的联系办法畅通。
（1）邮箱投递报名资料，请先下载干系的表格（附件3），填写登记个人信息，连同应聘岗位所需干系证书证明材料按对应顺序扫描打包发送至昌江城市培植投资有限公司邮箱cjctgs2020@163.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。
本次招聘实施诚信报名制度，应聘职员要真实、全面、准确填写报名材料，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消应聘资格或聘任资格，并按有关规定给予处理。
（2）上传证明材料。网上报名时，应聘职员应扫描上传提交以下材料（以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB）：
a.个人详细简历(干系信息须要与公开招聘报名登记表对应同等）。
b.有效身份证正反面(同页)或护照（有效证明信息页）、中共党员身份证明材料（如岗位有须要供应）。
c.本人近期1寸免冠蓝底证件照片（不许可拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照）。
d.最高学历、学位证书。海内学历须供应学信网（http://www.chsi.com.cn/）认证打印的教诲部学历证书电子注册备案表(更新日期在近6个月内，且须带有二维码验证标识），国外学历须供应教诲部留学做事中央认证。
e.专业技能资格证、职(执)业资格证、外语等级证书、任职文件、赏罚文件等岗位所需的其他材料或证书。
f.全国失落信被实行人查询结果(查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院。
g.公开招聘报名登记表（附件2）（供应电子表格版和PDF格式扫描版）。
h.诚信承诺书（下载附件3填写扫描上传）。
4.资格审查和简历筛选。根据简历与报名材料进行审核，择优筛选口试候选人。资格审核结束后通过短信办法关照到干系职员，请应聘职员实时关注。
资格审查贯穿公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经创造，一律取消应聘或聘任资格。
（三）口试。
1.韶光和地点：详细韶光地点以电话、短信形式另行关照。
2.口试形式：可以根据报名情形选择等额、差额口试；口试采纳现场面试的办法进行。由公司招聘事情领导小组对候选人进行口试评分，口试满分为100分，合格线为60分，打算成绩时，取均匀分作为应聘职员的口试成绩。口试成绩四舍五入保留小数点后两位数。
口试采取动态管理进行，启动报名程序后，结合实际报名情形，灵巧组织口试。后续投递简历纳入人才储备库，如有岗位空缺，择优口试。
（四）稽核与体检。
1.稽核：通过口试后，根据岗位的招聘人数，从达到口试合格分数线的应聘职员中，按岗位综合成绩由高到低等额确定背调稽核人选（岗位综合成绩相同的，加试一场面试，以加试口试成绩最高者确定背调稽核人选），由公司招聘领导小组对其进行背调稽核（稽核内容和办法由招聘事情领导小组确定）。
2.体检：通过背调稽核的应聘职员可入围体检。应聘职员应于我公司指定时间内到我公司指定的二甲及以上医院自行体检，并出具书面体检结果，加盖医院公章。应聘职员未按规定韶光到指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。应聘职员放弃体检或因体检不合格涌现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到口试合格分数线的职员中，按综合成绩从高至低依次等额递补。稽核及体检不合格者或拒不合营安排的应聘者，取消应聘资格。体检标准按照公务员入职体检通用标准（试行）实行。
五、公示和任命
办公室根据口试成绩、背景调查和体检结果，提出拟任命职员名单，包办公会议谈论研究确定拟招录职员，并在网上向社会公示，公示期为5个事情日。同时公布举报电话，接管实名举报。公示期满，对没有问题或者反响问题不影响任命的职员，按照规定程序办理任命手续；对有严重问题并查有实据的，不予任命；对反响有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任命，待查实并作出结论后再决定是否任命。聘任职员实施试用期（三个月），试用期满经考察合格的，正式办理聘任手续，试用期起始韶光确定为本人上岗韶光;考察不合格的，结合详细情形进行调度或依法解除劳动条约。
六、薪酬报酬
聘任职员薪酬报酬采纳考察勉励机制，按照“基本薪酬+考察绩效”的模式发放，详细薪资根据岗位性子确定（含个人应缴社会保险及住房公积金）。
七、联系办法
报名咨询电话：0898-26666637；咨询韶光：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30（节假日期间恕不接管咨询）。
八、其它
本次招聘未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班、讲座等活动。本次招聘不会以任何名义向应聘职员收取用度，请应聘职员甄别，严防受骗。
本公告终极阐明权归昌江城市培植投资有限公司所有。
附件：1.昌江城市培植投资有限公司招聘岗位需求表
2.公开招聘报名登记表
3.诚信承诺书
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