本次培训由公司专业技能顾问姜立新担当主讲。姜立新环绕《培植项目工程总承包计价规范》解读与运用这一主题，深入浅出地阐发了详细业务中的关键环节与质量掌握要点，为参训职员供应了详尽的操作指南和实用技巧，并在培训等分享了大量的实际事情中的案例，使得培训内容生动鲜活，赢得了参加培训职员的同等好评。
这次培训的成功举办，为工程师们有效践行公司“业务高质量、事情高效率、做事高水平、客户真满意”的做事标准供应了有力支撑。参训的职员纷纭表示，将把所学知识和技能运用到实际事情中去，以更加全面的专业素养和精益求精的工匠精神，为客户供应更优质做事、创造更大代价。多年来，龙达恒信始终高度重视员工能力发展，将业务培训视为提升企业核心竞争力的关键一环，坚持定期举办各种业务培训，旨在通过系统性、针对性的学习，不断增强项目卖力人和一线工程师的专业水平与实践能力。
龙达恒信一贯鼓励大家考取执业证书和提升学历，并为此供应了丰硕的补贴和勉励政策。同时，公司还积极参与行业标准的制订与修订事情，为建筑行业的高质量发展贡献了自己的聪慧和力量。今年，龙达恒信被批准为山东省博士后创新实践基地，标志着公司在科技创新和人才培养方面迈上了新的台阶。
展望未来，龙达恒信将连续加大培训投入和科技创新力度，努力打造一支高本色、专业化的员工军队，为实现公司可持续发展和推动行业新质生产力提升做出更大贡献。
来源-龙达恒信工程咨询有限公司
