一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,统一招聘标准和程序,实施公开招聘,择优聘任。
二、招聘职员性子
边疆协管职员为非公民警察身份性子,不纳入机构体例部门管理范围,参照公安机关辅警军队管理。
三、岗位招聘操持
招聘边疆协管职员97名,个中男91名(龙邦镇16名,安宁乡、吞盘乡、壬庄乡、岳圩镇、湖润镇各15名),女6名。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华公民共和国国籍;
2.推戴中华公民共和国宪法,推戴中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;
3.政治可靠、作风端正、任务心强,具备爱岗敬业、吃苦刻苦精神,热爱公安事情,服从事情安排;
4.有正义感,能够守旧事情秘密,敢于同违法犯罪行为作斗争;
5.具有高中、中专及以上文化程度(部队退役职员可放宽到初中学历),非普通高档学历教诲的其他国民教诲形式(包括自学考试、成人教诲、网络教诲等)的毕业生须在2024年1月30日前取得相应的学历、学位证书;
6.年事为18周岁以上,35周岁以下(1988年1月8日至2006年1月8日期间出生);
7.身心康健,体貌端正,面部无明显毛病,无纹身;
8.同等条件下,有下列环境的优先聘任:
(1)公安义士和因公捐躯公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶;
(2)政治面貌为中国共产党党员;
(3)公安、政法、审查类院校毕业生;
(4)退役军人;
(5)见义勇为积极分子和前辈个人;
(6)有干系事情履历者;
9. 男性身高哀求1.68米以上,女性身高哀求1.58米以上;
10.户籍为靖西市常住户籍。
(二)有下列环境之一的不得应聘
1.本人参加造孽组织、邪教组织、违反国家出入国(边)境管理制度、从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或紧张社会关系正在服刑或正在接管调查的;
3.受过刑事惩罚、治安管理惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家荣誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌钱、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.本人曾经被行政拘留、法律拘留、收容教诲或者被逼迫戒毒的;
7.被吊销状师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务赞助事情条约期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.凡被靖西市公安局开除、辞退的辅警;
12.凡被靖西市公安局聘任后在试用期未满因个人缘故原由辞职的,两年内不得应聘;
13.其他不适宜从事警务赞助事情的。
五、招聘方法及程序
本次招聘面向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘职员志愿应聘。
(一)报名韶光和办法
1.报名韶光。报名韶光为:2024年1月15日至1月19日止(周一到周五,上午8:30—12:00,下午15:00 —17:30,周末及节假日除外);
2.报名地点。靖西市公安局一楼大厅(靖西市新靖镇绣球大道1号)
3.报名办法及哀求。采纳现场报名办法进行,应聘职员报名时须供应以下材料:
(1)本人毕业证书或学位证书、居民身份证、户口簿、退役军人持退伍证原件和复印件,个人信用报告大略单纯版;
(2)近期白底小二寸免冠证件照4张(背面写上姓名);
(3)现场填写《2024年靖西市公安局边疆协管职员报名表》
应聘职员所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《2024年靖西市公安局边疆协管职员报名表》填写的信息同等,如有不符或弄虚作假,一经创造,取消报名资格。
4.资格审查。由用人单位对应聘资格进行审查,资格审查贯穿招聘事情全过程,经审查合格,由用人单位关照应聘者参加体能测试。如提交虚假报名资料或填写资料与实际不符的,取消其报名资格。
(二)体能测试
体能测试的项目和标准参照公安民警体能测试标准的有关规定实行,详细项目如下:
1.男子组
项目
可测次数
合格标准
50米跑
1次
≤9.2秒
立定跳远
3次
≥2.05米
1000米跑
1次
≤4分35秒
2.女子组
项目
可测次数
合格标准
50米跑
1次
≤10.4秒
立定跳远
3次
≥1.5米
800米跑
1次
≤4分30秒
体能测试采取合格制,参加体能测试三项均合格的,可进入下一环节;体能测试的项目中有一项不合格的,视为体能测试结果不合格,不予进入下一环节。
所有报考者必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测试,并当场签订体测承诺书;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测试的,应该放弃参加。不按规定韶光、地点参加体能测试的,视为自动放弃体能测试资格。
体能测试韶光、地点另行关照。
(三)笔试
对符合报名条件并体能测试合格的报考职员,统一组织笔试考试,内容包含时势政治、法律法规、公扎营业等干系知识,笔试复习范围为与辅警有关的权柄及依法帮忙公民警察履职的有关法律知识(注:本次招聘笔试不委托任何机构印制赞助材料及干系培训)。成绩满分为100分。
考试韶光、地点另行关照。
(四)口试
根据笔试考试成绩按照岗位从高分到低分排序,按照操持招聘人数1:3比例确定参加口试人选,不敷1:3比例的按实有合格职员口试,口试职位达不到1:1比例的职位,由市公安局统一对考生进行调处,考生参加调处后的职位口试。
口试采取构造化口试办法进行,口试评委会由招聘单位及人社部门组成。紧张稽核报考职员的措辞表达能力、逻辑思维能力及组织折衷能力等。
口试韶光、地点另行关照。参加口试的应聘职员须按规定携带个人身份证参加口试。
(五)成绩利用
考试成绩=笔试成绩+口试成绩
应聘职员考试成绩(含笔试、口试)仅对本次考试有效。如招聘期间辅警岗位涌现缺额或新增员额,市公安局可在考试合格且符合缺额岗位应聘条件的未聘任职员中补聘。
(六)体检
按照口试总成绩从高到低按岗位招聘操持数1∶1的比例确定进入体检职员,总成绩相同的,则按照体能测试成绩精良者优前辈入体检。由用人单位组织拟聘职员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照奇迹单位事情职员聘任体检标准实行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检用度由报考职员本人承担。放弃体检或体检不合格的不予聘任,由用人单位根据口试情形进行递补。对付在体检过程中弄虚作假或者遮盖真实情形致使体检结果失落真的体检者,不予聘任。
(七)政治稽核
体检合格的,按照岗位招聘操持1∶1的比例确定进入政治稽核职员。紧张稽核应聘职员本人及家庭成员或者近支属的政治态度、道德品质、遵纪遵法等现实表现情形。政治稽核不合格的不予聘任。
(八)公示
政治稽核合格的职员,由招聘事情小组集体研究,确定拟聘任职员名单,在市人力资源和社会保障局网或靖西市公安局公告栏进行公示,公示期为5个事情日,公示期满无异议后,按规定办理聘任手续。
(九)签订聘任条约
1.对经体能测试、笔试、口试、体检、政治稽核合格的报考职员,根据资格条件和招聘操持确定聘任职员。
2.聘任职员实施试用期制度,试用期按《劳动条约法》干系规定实行,试用期满经考察合格的予以正式聘任,不合格的解除劳动条约。用人单位依据劳动条约并结合事情实际制订一系列规章制度和内部管理规定对聘任职员进行管理。
3.聘任职员实施劳动条约制度,由市公安局与聘任职员签订劳动条约,正式聘任后首次签订劳动条约期限为一年。条约期满,经考察合格的,可以连续聘任,并重新签订聘任条约。
4.聘任职员必须服从用人单位的事情岗位安排,否则不予聘任。
七、薪酬报酬
聘任职员人为报酬按靖政办发〔2023〕34号文件一类岗位职员人为标准实行,即2800元/月•人,由市财政包袱,并按干系规定按比例缴纳社保 (基本养老保险、基本医疗保险、失落业保险、工伤保险),社保单位部分由市财政包袱,个人部分由用人单位从每月人为中代扣代缴。聘任职员的人为不按机关奇迹单位事情职员进行正常晋升。
八、日常管理及岗位职责
(一)日常管理
在受聘期间,由市公安局做好日常管理、培训和年度考察(按聘任之日起满一年为一个年度)和聘任期满考察,考察不合格者,予以解聘。聘任条约期满,劳动关系自动解除。如连续聘任,由用人单位提出申请,市人力资源和社会保障局复核后,报靖西市公民政府审批,再办理续聘干系手续。
(二)岗位职责
帮忙边疆管控等干系事情。
九、其他哀求
(一)严格实行回避和保密制度。用人单位卖力人和招聘事情职员在进行招聘过程中,涉及与本人有支属关系或者其他可能影响招聘公道的,必须回避。要严格实行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等征象的发生。
(二)严格公开招聘事情纪律。对有下列环境之一的,进行严明处理:
1.假造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.供应的涉及报考资格的申请材料或信息不实,且影响报名审核结果的;
3.携带规定以外的物品进入考场且未按哀求放在指定位置的,经提醒仍不改正的;
4.持假造证件参加考试的;
5.利用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;
6.代替他人或者让他人代替自己参加口试的;
7.故意扰乱考点、考场以及其他招聘事情场所秩序的;
8.谢绝、妨碍事情职员履行管理职责的;
9.威胁、侮辱、诋毁、诬陷事情职员或者其他应聘职员的;
10.在招聘考试环节中有其他违纪违规行为的。
对违反公开招聘事情纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、遮盖真实情形的应聘职员,取消考试成绩和聘任资格。
对违规招聘的职员,一经查实,公开招聘事情主管机关不予认可,已聘任的职员,解除聘任条约并给予清退。
(三)严格实行干系政谋划定。招聘单位要严格按照招聘有关政谋划定开展招聘事情,自觉接管社会和公民群众的监督。对违反有关政谋划定的,应立即予以纠正,如创造违规或弄虚作假行为,视情节轻重按照规定对有关任务人进行严明处理,触犯刑律的,由法律机关依法深究刑事任务。
报名咨询电话:
靖西市公安局政工室,0776-6238689。
监督单位:
靖西市公安局纪检监督室,0776-6238556。
附件:2024年靖西市公安局边疆协管职员报名表
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靖西市公安局 靖西市人力资源和社会保障局
2024年1月12日