2024年5月 员工生病雇主若何支付工资

01 符合条件的员工：

员工必须在公司事情并且有合法的事情条约。
他们必须已经生病，无法事情，并且缺席事情至少4天（包括非事情日）。

02 SSP的金额：

2024年4月起，每周SSP的标准金额为92.05英镑。
支付将持续直到员工能够重新开始事情或者知足SSP支付的最大期限。
店主可以选择是否支付超过SSP标准金额的额外病假人为。

03 支付期限：

SSP支付常日持续28周。
这个期限包括所有连续的病假，不论是否是同一种疾病。
如果员工在28周内重新开始事情，然后再次生病，新的病假期不会重新打算28周的期限。

04 支付日程：

SSP常日按照公司正常的人为支付周期支付，例如每周或每月。
店主不须要支付SSP的第一至三天，这称为等待期。
从第四天开始，店主该当开始支付SSP。

05 申请SSP：

员工必须关照店主他们生病无法事情，并在公司规定的韶光内供应医疗证明（常日是7天）。
店主可能会哀求员工填写自雇任务声明或其他干系表格。

06 其他把稳事变：

如果员工同时享受公司的带薪病假，店主该当在SSP支付期间结束后开始支付公司带薪病假。
店主该当遵守干系的雇佣法规和HM Revenue & Customs (HMRC) 的规定，以确保精确支付SSP。

根据员工的详细情形和公司政策，店主可能须要采纳额外的步骤或供应额外的支持。

软文信息仅供参考，详细申叨教题请咨询专业状师。