2024年三门峡纪检监察机关下属事业单位公开招聘工作人员通知书记

按照《奇迹单位人事管理条例》《河南省奇迹单位公开招聘事情规程》，根据事情须要，三门峡纪检监察机关下属奇迹单位拟面向社会公开招聘20名事情职员，现公告如下：

一、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位及详细条件详见《2024年三门峡纪检监察机关下属奇迹单位公开招聘岗位明细表》（附件）。

二、招聘办法

本次招聘采纳考试（笔试与口试）与稽核相结合的办法进行。
笔试、口试、体检事情由市人力资源和社会保障局会同市纪委监委组织履行，稽核事情由招聘单位主管部门组织开展。

三、招聘工具和条件

（一）应聘职员应该具备的基本条件

1.具有中华公民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，品行良好；

3.中共党员（含预备党员）；

4.政治态度武断，在思想上政治上行动上同以习近平同道为核心的党中心保持高度同等，有志投身纪检监察奇迹；

5.具有岗位哀求的年事条件；

6.具有适应岗位哀求的身体条件；

7.能够适应因事情须要而常常性的加班、出差；

8.具有岗位哀求的学历学位条件；

9.符合岗位回避的有关哀求。

（二）有下列环境之一的不得报名应聘：

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的奇迹单位事情职员以及在读学生；

2.受过刑事惩罚的职员，以及刑事惩罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的；

3.被开除中国共产党党籍的职员、被开除公职的职员，以及尚未解除党纪、政务处罚或正在接管纪律审查、监察调查的；

4.曾受到诫勉、组织处理或者党纪政务处罚的；

5.曾在公务员招录、奇迹单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录聘纪律行为还在禁考期的；

6.被依法列为失落信联合惩戒工具的；

7.按照国家有关规定，到定向单位事情未满做事年限或对考录有其他限定性规定的；

8.与应聘单位所属的市、县纪委监委（含机关、派驻纪检监察组、巡察机构）在职职员存在有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；

9.近支属为本级或上一级纪检监察机关重点监督工具的;

10.现在行政、奇迹单位事情，除试用期外，年度考察有基本称职（基本合格）及以下等次的；

11.国家和省另有规定不得应聘到奇迹单位的。

（三）条件解释

1.“年事”表述中的“年8月5日往后出生”和“学历、学位”表述的“以上”均包括“含”；

2.报考者应该在报名前具备中共党员或中共预备党员资格条件；

3.专业条件按照国务院学位委员会和教诲部《职业教诲专业目录》（2021年版）、《普通高档学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教诲学科专业目录》（2022年版）、《研究生人才培养学科目录》实行；

4.2017年起，由国家统一下达招生操持的非整日制硕士研究生学历、学位证书，同整日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

2024年7月25日在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn)发布招聘公告。

（二）报名

本次公开招聘采纳网上报名办法。

1.提交报名申请。
报名韶光为2024年8月5日9：00至8月9日17：00，报考职员在规定韶光内,登录三门峡市人力资源和社会保障局网站，按照报名流程和有关哀求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考职员，即可选报岗位。
选报岗位时，系统将对报考职员的信息自动进行资格初审，资格初审后报考职员需点击“提交审核”完成报名操作。

报名前，报考职员应负责仔细阅读并签订诚信承诺书、紧张社会关系承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完全、有效。

本次考试不再进行笔试资格预审。
报考职员应仔细阅读公告、报考岗位详细招聘方案及干系附件，全面理解岗位哀求，与自身实际情形逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位哀求等，理性、谨严选择报考岗位，避免误报、错报。
报考信息一经提交并审核通过，将无法修正报考信息。
如因报考职员供应信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影相应聘或被取消应聘资格的，其后果由报考职员自行承担。

资格审查贯穿考试招聘全过程。
对在各环节创造不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反奇迹单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。

上传照片时，哀求正面免冠近期1寸电子证件照，单色（红、蓝或白色）背景，jpg或jpeg格式，照片清晰。

2.网上缴费。
已提交审核并通过的报考职员，通过原报名网站按照提示步骤进行网上缴费。
报考职员应于2024年8月10日17:00提高入缴费系统，完成缴费视为报胜景利，未按哀求进行缴费的视为放弃报名。

3.收费标准。
根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每科30元缴纳笔试考务费。
建档立卡穷苦家庭职员和城市低保职员可按照《2024年三门峡纪检监察机关下属奇迹单位公开招聘免缴考试用度办理须知》办理免缴费手续。

4.打印准考证。
已提交审核并通过的报考职员，于2024年8月15日9：00至8月17日14：30，通过原报名网站下载并打印准考证。
笔试准考证是报考者口试资格确认等事变的主要依据，请妥善留存。

5.每名报考职员限报考一个岗位。
报名时利用的本人有效身份证及干系信息在招聘事情中必须同等。

报名人数与拟聘任人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。

核减及取消岗位信息于2024年8月12日在三门峡市人力资源和社会保障局网站公布。
属于取消岗位的报考职员可于2024年8月13日17:00前，通过原报名网站重新选报其他岗位。
未重新选报的，按自动放弃处理。

6.加分政策。
按照《关于进一步加强大学生村落干部事情的履行见地的关照》（豫办〔2012〕36号）《关于进一步加大大学生征集力度的见地》（豫政〔2016〕53号）文件规定，符合下列环境之一的大学生村落干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市纪委监委(市委巡察办)下属奇迹单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考湖滨区纪委监委下属奇迹单位的可在笔试总成绩上增加10分（大学生村落干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘任为奇迹单位事情职员或招录为公务员的，不再享受加分政策）：

（1）参加河南省“大学生村落干部操持”在村落做事满两年且考察合格的大学生；

（2）户籍、从军地均在河南省内的退役大学生士兵；

（3）户籍为河南省内、在外省（市）高校从军的退役大学生士兵；

（4）户籍为外省（市），在河南高校从军的退役大学生士兵。

符合加分政策的应聘职员于2024年8月13日事情韶光持干系材料到三门峡市人力资源和社会保障局301室，进行加分资格审核。
过时未参加加分资格审核的视为放弃加分。
审核汇总后的拟享受加分职员情形在三门峡市人力资源和社会保障局网站向社会公示，公示期3天。

加分资格审核时供应以下材料：

大学生村落官供应材料：⑴本人任职所在的县（市、区）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村落任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵供应材料：⑴本人有效身份证原件、复印件；⑵本人从军关照书原件、复印件；⑶本人退伍证原件、复印件；⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件；(5)本人退涌现役登记表复印件（加盖档案保管部门印章）。

（三）考试

考试分为笔试和口试。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的办法。
笔试分两科进行，每科满分100分。

（1）笔试科目

《职业能力测验》和《公共根本知识》

（2）笔试韶光：2024年8月17日

上午9∶00—11∶00《职业能力测验》

下午14∶00－16∶00《公共根本知识》

（3）笔试地点：见《笔试准考证》。
报考者须凭笔试准考证和与报名时同等的本人有效身份证入场考试。

（4）笔试成绩：

笔试成绩=《职业能力测验》成绩×50%+《公共根本知识》成绩×50%+加分

2.口试

（1）口试确认及资格审查

根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加口试确认及资格审查的职员，如遇末位名次并列的可同时参加口试确认及资格审查。
笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入口试确认及资格审查。
未按哀求参加口试确认或资格审查不合格的，取消其口试资格，涌现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

口试确认及资格审查的办法、韶光及地点另行公告。

口试确认及资格审查时，应试者应如实供应本人真实、完全的学习经历和事情经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等原件，学历认证报告或学历证书电子注册备案表、学位认证报告或学位在线验证报告，所在党支部出具的政治面貌证明以及应聘岗位哀求的其他材料。
在职职员须出具所在单位赞许报考证明（有主管部门的须同时供应主管部门赞许报考证明）。

主动放弃口试的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以人力资源和社会保障部门的核实记录为准。
未进入口试确认及资格审查的考生，也应及时关注三门峡市人力资源和社会保障局网站并保持报名时登记的联系办法畅通，以免影响递补。

口试确认及资格审查时如创造通过填报虚假信息取得报考资格的，取消报考资格，列入不诚信职员名单。

口试确认及资格审查合格职员即为参加口试职员。

（2）口试韶光和地点：详见《口试关照单》。

（3）口试形式：采纳构造化口试的形式进行，满分100分，口试成绩当场公布。

（4）实际参加口试人数与该岗位拟聘任人数的比例即是或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应聘职员进行口试，应聘职员的口试成绩应达到其所在口试考官组利用同一套口试题本口试的所有职员的均匀分以上，方可进入下一环节。

3.考试总成绩打算

考试总成绩=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。

笔试成绩、口试成绩和考试总成绩，均打算到小数点后两位数。
考试总成绩在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）公布。

（四）体检

根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检职员。
如同一个岗位涌现末位应试者考试总成绩相同的情形，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检职员；如笔试成绩也相同，按《职业能力测验》成绩确定参加体检职员；如《职业能力测验》成绩也相同，则同时进入体检环节。

体检标准参照现行的《公务员任命体检通用标准》实行。
详细韶光、地点另行关照。
体检用度自理。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检工具放弃体检或因体检不合格涌现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的则按确定体检职员办法进行递补。

（五）稽核

体检合格职员确定为稽核工具。

稽核采纳审查档案和实地稽核等办法进行，紧张稽核报考者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位干系的业务能力和事情实绩等，并对报考资格条件进行复查。

稽核阶段因稽核不合格涌现招聘岗位缺额的不再递补，因志愿放弃和资格复查不合格涌现招聘岗位缺额的可以递补。
考试总成绩相同的则按确定体检职员办法进行递补。

（六）公示

招聘单位主管部门根据考试总成绩和稽核情形，按报考岗位择优确定拟聘任职员。
拟聘任职员名单在三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）公示，公示韶光不少于7个事情日。

（七）聘任

公示结束后，对公示反响有严重问题并查有实据、不符合聘任条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议的，或有反响问题但经核实不影响聘任的，由纪检监察部门提出聘任见地，按管理权限报组织部门审批后，按有关规定办理干系手续。
公示中反响的问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。

被聘职员无正当情由过时（自接到聘任关照20日内）不报到的，视其放弃聘任资格。
招聘单位和聘任职员签订《奇迹单位事情职员聘任条约》，条约期限不得低于3年，享受国家规定的人为福利报酬。
初次就业的按规定实施试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘任条约期限内。
试用期满考察合格的，予以正式聘任；考察不合格的，取消聘任资格。

五、其他哀求

（一）资格审查事情贯穿于招聘的全过程，报名职员供应的有关材料必须真实有效。
在报名、考试、阅卷、体检、稽核等过程中，以及试用期间和岗位聘任后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法改动案（九）》和《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严明处理和任务深究。
构成犯罪的，依法深究刑事任务。
对遮盖真实情形、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘任资格，列入不诚信职员名单，作为今后奇迹单位公开招聘稽核的一项主要参考，并依法严明深究有关职员的任务。

（二）本次公开招聘事情确定三门峡市人力资源和社会保障局网站（rsj.smx.gov.cn）作为招聘专用网站，公开招聘的报名、笔试、口试、体检、稽核和聘任等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考职员及时登录查阅有关信息。

（三）奇迹单位公开招聘事情坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接管社会监督，同时约请市纪委监委全程参与监督。
对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，严格按照《奇迹单位公开招聘违规违游记动处理规定》等有关规定处理。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0398—8523226（市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组）

政策咨询电话：

三门峡市人力资源和社会保障局：0398—2976823

三门峡市纪委监委：0398—2657726

湖滨区纪委监委：0398—2166507

报名技能咨询电话：

三门峡市人事考试中央：0398—2976822

2024年7月25日

来源：三门峡市人力资源和社会保障局网站