岗位职责考评管理

为进一步明确三方安全管理职责,贯彻集团安全管控核心思想,区域根据集团最新下发《安全生产任务制月度考察表》,组织区域内各项目进行深入学习,并通过区域工程巡检形式,检讨各项目“任务制”落实情形,对落实不到位的项目,除巡检管理行为维度进行扣分外,同步哀求干系职员缮写对应岗位职责。

通过抓关键人,使其明确对应的岗位职责、准确阐述各自的安全事情内容,并哀求监理每月尾做好职责真实考评的监督。
在日常安全管理中做到有法可循,匆匆使项目安全管理常态化推进,为安全生产保驾护航。

▲逐个项目宣贯岗位职责

碧桂园山西区域项目安然管控要求再提升稳步迈进新高度

▲落实不到位项目缮写岗位职责

领导面对面漫谈会

太原云顶项目总张超用实际行动践行安全领导力,作为项目安全生产的第一任务人,踏实落实“三干”精神,压实“项目总周巡盘”“项目总一线漫谈”“项目总季度安全会”等安全管控动作,切实做好安全管控。

总监、施工单位项目经理一起参与项目总漫谈会,主动与工人互换沟通,让工人感想熏染到项目对安全的重视,潜移默化地提高工友的安全意识;表彰精良工人,树立工地模范,进而影响周围的工友,终极达到全员管安全,大家争优的良性循环。

▲新型项目总漫谈会

在集团下半年对太原云顶安全检讨过程中,木工班组长梁江对安全晨会理解非常深刻,晨会八个动作表述准确,并讲述班组内对碧桂园安全晨会的感想熏染,工友同等认为安全不是一种包袱,而是对自己、对家人、对他人的任务!
极高的安全意识得到了集团赵敏杰总的认可。

▲领导面对面表扬

塔吊旗子暗记工罗盛鸿准确回答“数字密码”,给现场检讨职员讲述其他工地安全管理与现在的不同之处,并说:碧桂园“护航者文化”对她触动很大!
赵敏杰总查看其手机内亲人寄语、微信群违规较真等内容后,建议项目将其评为精良工人,在区域内做正面案例分享。
罗盛鸿得知项目部要给其颁发奖状后,一脸洋溢着愉快,她有个儿子,正在上小学,获奖后她会给儿子打电话,和他说“虽然妈妈在外务工,但也一贯在主动学习,提升自己,并在事情岗位上得到认可,也希望你听老师的话,好好读书,考个好大学”。

▲“数字密码”速记卡片

▲集团赵敏杰总与太原云顶项目精良班组长、工人合影

精良的管理心得

晋城项目安全经理赵宇雷多次被评为区域精良安全经理,对集团安全管控有自己的理解和体会:从2017年至2024年,碧桂园在安全管控的征程上稳步迈进,从安全管控 2.0到3.0再到4.0,完成了从“要我管”到“我想管”进而到“我要管”的深刻转变,未来,我们将努力迈进5.0阶段,“护航者操持”与“全员安全员”的履行,让每一个管控动作都化身为现场安全的坚实护盾。

▲区域精良安全经理

在对外墙工人的较真安全教诲中,项目团队携手监理与施工单位,充分利用亲人连线、不雅观看事件案例、灵魂三问、班组连坐等集团安全管控工具,为全体外墙班组带来了一场震荡心灵的安全教诲。
亲人的声声嘱托、事件案例的惨痛教训、灵魂三问的深刻反思、班组连坐的任务共担,使得教诲效果斐然。

日常事情里,项目严格以集团重大危险源为源头,细致反查工人晨会、安全交底、事件案例不雅观看情形以及违规较真等管理动作,将现场安全管控动作切实落地。

对付面积小、高度高,搭设架体安全风险大(如门楼)的安全施工难题,赵宇雷毅然自费引进升降车,为项目安全生产保驾护航。
每一处临边防护,他都亲自参与验收。

安全管理,我们一贯在路上。
共同努力、树立起我们的安全管控品牌,为确保项目安全生产而拼搏奋进。
每一个安全管控的细节,都是我们对生命的尊重与器重;每一次果敢的行动,都是我们对安全的郑重承诺!
未来,我们将连续以无畏的勇气和武断的决心,为项目的安全稳定发展贡献力量!

▲项目利用安全度更高的升降设备

晨会棍子文化

安全晨会管控是区域一贯坚持实行的主要管理动作,区域建立了晨会报备专项群,定期抽查审核各项目晨会开展情形,对付不合格的项目,定期在大运营群通报;对付晨会开展效果较好的项目,约请其一线人员在“区域工程总结会”分享履历。

区域率先落地履行集团“工程安全管理4.0”的各项哀求,截止目前,区域内所有项目已经将“棍子文化”落地至一线班组,晨会/班前会利用“棍子”指认危险部位+共同确认危险部位,工友对危险部位的认知更加深刻。

▲木工晨会“棍子”指认危险部位

全员安全授课

安全授课不但是项目安全员的事情,栋号长、质检员,乃至是一线工人,都可以参与进来。
山西区域高平项目安全授课不流于形式,志愿安全官授课过程中,从不同角度给工友明确安全标准,提示安全风险,并结合现场存在的安全隐患,提提高行识别,以事件案例的办法,告诫警示一线工人;太原云顶项目精良旗子暗记工给工友授课,以亲自经历讲安全,提高工人安全管理参与度,助力全员安全管理。

▲云顶项目工友相互授课

山西区域一贯以来武断不移地跟随集团脚步,咬定目标、勇毅前行!
“一箭易断,十箭难折”,安全管理的终极目标是高下认同、全员管理‌,山西区域将持续做好安全文化,真正实现文化引领,助力安全管控再上新台阶!

#头条创作游园会#