公开招聘事情职员公告
为优化人才构造，加强奇迹单位人才军队培植，根据《奇迹单位人事管理条例》《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批奇迹单位事情职员。现将有关事宜公告如下：
一、事情原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采纳考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘奇迹单位事情职员28名，详细招聘单位及岗位详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华公民共和国国籍；
2.遵守中华公民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体康健，符合奇迹单位聘任体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
5.符合奇迹单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事惩罚的职员，被开除公职的职员，最高公民法院公布的失落信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失落信环境职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关奇迹单位事情职员，尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员，因违反机关奇迹单位事情职员招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关奇迹单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关奇迹单位招录（聘）公告中或聘任条约中约定的最低做事期限的职员，参加我市机关奇迹单位招录（聘）已按程序完成稽核的拟聘任职员，我市公费培养、定向到州里教诲（医疗卫生）机构就业，未满约定最低做事期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他职员，不得报考。
（二）事情经历。
除明确规定外，本公告所哀求的事情经历打算截止韶光为2024年6月，如考生连续事情韶光为2023年7月至2024年6月，则视为事情经历满一年，以此类推。离校未就业高校毕业生到高校毕业生演习见习基地参加见习或者到企奇迹单位参与项目研究的经历，可视为事情经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为事情经历。详细根据社保缴纳、劳动（聘任）条约、事情经历证明、银行卡人为流水等凭据认定。
（三）年事打算。
本公告所哀求的年事打算截止韶光为2024年6月8日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年6月9日及往后出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防接济军队的消防接济职员）报考的，年事放宽3周岁。
（四）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭已取得（即将取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校整日制中级工班、高等工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照整日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位干系证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合利用该目录《解释》中明确的有关规则。
（五）特殊解释。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“往后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上事情经历，指事情经历满2年，以此类推。
本公告所涉及的韶光节点，除明确约定外，均以本公告发布之日打算。
本公告哀求各种职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关供应的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格复审时供应。个中，非基层医疗卫活气构所哀求的职称，均须为非基层定向职称。
本公告所指2024年应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员。
按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的关照》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫活气构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，目前已取得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
本次公开招聘各环节韶光、地点安排有调度的，将通过丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）公告，请考生及时关注。
四、报名及资格初审
本次公开招聘采纳网上报名，任何单位和个人不得以任何情由谢绝符合报考条件的职员报名应聘并参加考试考察。
（一）查询报考岗位。
考生应仔细阅读本《公告》中哀求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的报考哀求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。
特殊提醒：报名中，凡毕业证书上所列专业名称与岗位哀求的专业名称不一致（含附近相似的专业），但考生认为所学专业符合报考职位哀求的，须由考生供应学校签章的学习课程等证明资料（非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证），书面报招聘机关（单位）审核认定，并经丰都县人力社保局备案赞许后，方能在网上提交报名申请。
（二）提交报考申请。
网上报名韶光为2024年6月9日9:00时至6月14日9:00时。考生在规定的韶光内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“区县委托、社会化做事考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆市丰都县奇迹单位2024年第二季度公开招聘事情职员考试”进入报名系统，提交报考申请。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事变的依据，请考生务必牢记。
考生结合本人情况，只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时利用的身份证必须同等。考生应仔细对照招聘岗位哀求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片规格：140×180像素，照片哀求为jpg格式，30kb以下）。网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考哀求，不对考生网上填报的信息进行资格审查。报名前，考生应仔细阅读本公告，以及各个招聘岗位的资格条件（见附件1）。照片审核通过即视为报名通过，如未通过审核的，可在2024年6月14日12:00时提高行修正，重新提交审核；审核通过后不能再修正报考信息。
（三）网上缴费。
考生须在2024年6月14日17:00提高行网上缴费（按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取），确认参考。考生只能选择一个岗位进行报名确认。网上报名后未在规定韶光内缴费确认者，视为自动放弃。考生网上缴费后，要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功，网上报名后未缴费成功的，不能参加考试考察。确认的详细程序按网络提示进行。
（四）未达到开考比例环境的处理。
实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1。达不到开考比例的岗位，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。个中属急需紧缺岗位的，由丰都县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案赞许，可进一步降落开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，由丰都县奇迹单位人事综合管理部门向该岗位已缴费的考生退还其报名考试费。
（五）打印准考证。
网上报名通过并缴费成功的考生，于2024年6月26日9:00至6月29日9:00期间，登录报名系统打印本人准考证（利用A4纸打印，担保字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因过时未打印准考证而影响参加考试的任务由考生自大。
各招聘岗位的报名人数、终极缴费人数、岗位名额递减或取消等情形将在缴费结束后3个事情日内，在丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）“公告公示”栏公布，请考生及时关注。
五、考试考察
本次公开招聘考试考察包括笔试和口试。各岗位详细考试科目详见《岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试。
1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力方向测验》（满分150分）和《综合运用能力》（满分150分）两科，采取闭卷笔答办法。笔试大纲参照《奇迹单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）实行，各岗位笔试详细科目详见《岗位一览表》（附件1）。
笔试韶光暂定于2024年6月29日（星期六），考试详细韶光、地点及把稳事变以《准考证》为准。
2.笔试后进入下一环节规则。
（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一环节。
（2）进入下一环节的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若末了一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。个中，属急需紧缺岗位的，经丰都县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案赞许，可进一步放宽开考比例。
3.笔试成绩等事变公布。
笔试成绩查询办法、进入现场资格复审职员名单、现场资格复审韶光及地点等事宜将在丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）公布，请考生自行查询。
（二）现场资格复审。
现场资格复审在笔试后、口试提高行。进入现场资格复审名单的考生应按规定韶光、地点，持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国（境）外高校毕业生还应供应教诲部中国留学做事中央学历认证〕以及岗位哀求的职称、职业（执业）资格及其他佐证材料原件和复印件（现场资格复审所需材料详见附件3），参加报名资格复审。招聘岗位对学科专业有“方向”哀求，但学历学位证书无法表示的，考生应在资格复审时出具能有效佐证招聘专业“方向”哀求的各学期成绩单或毕业院校（院系）干系证明等材料。2024届普通高校毕业生报考的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推举表等材料〔国（境）外高校2024届毕业生可供应入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料〕参加资格复审，并最迟应于2024年7月31日前取得相应的学历学位证明，否则取消聘任资格。
考生属机关奇迹单位正式在编事情职员的，须在现场资格复审时出具《机关奇迹单位事情职员诚信应聘承诺》（附件4），不能定期供应的，取消进入后续环节及聘任资格。
因进入资格复审考生供应通讯办法不准确、拒不接听电话等无法联系的，招聘方可采纳短信、官方网站发布公告等办法关照，对未按哀求参加复审的，视为自行放弃口试资格。
资格复审合格者，进入下一环节；资格复审不合格者或经确认自动放弃口试者，取消口试资格，其缺额可在报考该岗位的考生中，根据笔试总成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由丰都县奇迹单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。若递补人选笔试成绩涌现并列，则并列进入递补。资格审查不合格的，向考生解释缘故原由。
若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展口试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。个中，属急需紧缺岗位的，经丰都县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案赞许，可进一步放宽开考比例。
（三）口试。
口试由丰都县人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织履行。口试详细韶光、地点等事变在丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）公布，口试成绩当场公布并由考生具名确认。
口试项目包括专业口试（仅乙类岗位设置）和综合口试。专业口试采纳试讲的办法，紧张测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，分值为100分，韶光不少于10分钟；综合口试采纳构造化口试的办法，紧张对考生的措辞表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，韶光不少于10分钟。各岗位的具体面试项目详见附件1。
口试组织事情按照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员口试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等实行。未按规定韶光到指定地点参加口试的，不再进入本次招聘后续环节。
口试当天，若原确定进入口试的部分职员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考察成绩等情形研究赞许，可放宽开考比例。
凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的口试职员，其任一项口试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（四）考试考察总成绩打算规则。
甲类岗位：总成绩=（《职业能力方向测验》成绩+《综合运用能力》成绩）÷3×50%+综合口试成绩×50%。
乙类岗位：总成绩=（《职业能力方向测验》成绩+《综合运用能力》成绩）÷3×50%+专业口试成绩×25%+综合口试成绩×25%。
考试各项成绩均采纳百分制打算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
总成绩、进入体检职员名单将于口试结束后3个事情日内在丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）公布。
六、体检和稽核
（一）体检。
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据同一单位同一岗位考生总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人（退出国家综合性消防接济军队的消防接济职员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位哀求的专业口试成绩、综合口试成绩、《综合运用能力》笔试成绩、《职业能力方向测验》笔试成绩、学历层次、职称、职业（执业）资格高者优先。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检由丰都县奇迹单位人事综合管理部门按规定组织履行。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫活气构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际哀求实行，并按规定填写《奇迹单位事情职员聘任体检表》。除按干系规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论关照之日起7日内书面提出复检申请，经县奇迹单位人事综合管理部门赞许后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。
（二）稽核。
体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘职员进行全面稽核，稽核内容包括政治思想本色、道德品质教化、能力本色、遵纪遵法情形、日常学习事情情形以及是否须要回避等，稽核结束后应据实作出稽核结论。稽核名单确定后，应该及时关照稽核工具本人。
稽核参照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员稽核办法》《公务员任命稽核办法（试行）》实行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁卖力”、稽核留痕的原则，严格审查拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员供应的报名材料及其他有关材料是否属实，并看重采纳实地稽核、延伸稽核、官方网站查询等办法进行查证。个中，学历、学位及信用情形应通过中国高档教诲学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。稽核结论为不合格的，稽核小组应向稽核工具本人解释缘故原由。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或连续聘任资格。个中，在口试组织履行前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补；在口试组织履行后，查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。
考生应积极合营稽核事情，对拒不合营的，可视为放弃稽核资格。进入稽核环节后，考生以非正当情由放弃后续拟聘资格的，区级奇迹单位人事综合管理部门应登记并报市级奇迹单位人事综合管理部门备案，将对未来报考丰都县奇迹单位产生不利影响。
若有考生体检、稽核不合格或在体检、稽核中确认自动放弃资格的，其缺额是否递补及递补次数由丰都县人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的，按体检人选确定规则确定递补职员，且递补职员口试各科成绩不低于70分。拟聘人选一经拟聘公示，因各种缘故原由再涌现缺额的不再递补。
七、公示
考试、体检、稽核等有关事宜，在丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）发布，请考生及时关注。
拟聘职员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示韶光为7个事情日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业韶光、所学专业及学历（学位）、考试考察总成绩以及岗位招聘条件所哀求的事情经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事变。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件哀求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘任资格。
八、聘任及报酬
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由招聘单位提出拟聘任见地，填写《重庆市奇迹单位公开招聘职员审批表》和《重庆市奇迹单位拟聘任职员名册》等送招聘单位主管部门审核后，报县级奇迹单位人事综合管理部门审批。
经审批赞许聘任的职员，招聘单位按照有关规定与聘任职员签订《奇迹单位聘任条约》，确立人事关系，完善聘任手续，干系报酬按重庆市有关规定实行。
公开招聘的职员按规定实施试用期。试用期满考察合格，予以正式聘任；试用期满考察不合格，解除聘任条约。
聘任期间创造因聘任职员或招聘事情干系职员遮盖干系情形致使职员条件不符合公招岗位条件哀求的，解除聘任条约。
本次公开招聘全部职员一经聘任，须在本县做事满5年，方能向县外交流调动，最低做事期内不得报考其他奇迹单位。未满规定做事期提出解除人事关系者，答允担相应违约任务。
九、纪律哀求
公开招聘奇迹单位事情职员是奇迹单位招聘人才的主要渠道，必须严明人事事情纪律，确保事情规范进行。各有关单位要严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），负责贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单位考察招聘事情职员办法〉等6个公开招聘配套文件的关照》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政谋划定，自觉接管纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定深究有关任务。
公开招聘过程中凡创造考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应该立即核查，未核实前，停息聘任；创造考生供应虚假材料、遮盖事实原形，或供应的材料、信息不实影响审核结果的，或滋扰、影响稽核单位客不雅观公道进行稽核的，给予稽核不合格结论，一律不予聘任。考生供应假造的身份证件和招聘公告哀求的学历（学位）、职（执）业资格、褒奖表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案并记入奇迹单位公招违纪违规职员信息库。考生涉及其他违规违游记动的，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定实行。
十、其他
（一）本公告由丰都县人力资源和社会保障局卖力阐明。
（二）请考生在招聘期间保持所供应的通讯办法畅通，并密切关注在丰都县公民政府网（http://cqfd.gov.cn）公示的笔试、口试、体检等环节的干系信息。因考生本人缘故原由未获知干系信息而影响考试或聘任的，任务由考生自行承担。
来源：重庆市人社局
