一、招聘操持
本次操持招聘金东区大学生村落医20名，详细招聘单位、岗位、人数等详见《2024年金东区卫生康健系统公开招聘大学生村落医岗位需求表》(附件1)，详细可登录金东区公民政府网站(www.jindong.gov.cn)查询。
二、招聘工具及条件
1.具有中华公民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，乐意履行大学生村落医责任。
2.热爱中医药奇迹，乐意从事屯子基层医疗卫生事情，身体康健，风致优秀，无不良或不诚信行为记录。
3.大专及以上学历，个中留学职员须取得教诲部中国留学做事中央出具的境外学历认证书，所学专业按海内附近专业认定。
4.临床医学、口腔医学、中医学、中医康复学、针灸推拿、针灸推拿学、中西医结合、中西医临床医学专业。
5.年事哀求18至35周岁(1988年7月25日至2006年7月24日期间出生);具有干系专业中级职称的，年事可放宽至40周岁(1983年7月25日至2006年7月24日期间出生)。
6.适应岗位哀求的身体条件。
三、报名哀求及解释
1.学历以国家教诲行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由金东区卫生康健局参照《2024年浙江省公务员任命考试专业参考目录》(见附件2)审查认定并卖力阐明。
2.学历、专业技能(执业)资格和户籍情形统一截止到2024年7月24日。
3.有下列环境之一的，不纳入本次招聘范围工具：
(1)整日制普通高校脱产在读的学生(非2024年应届毕业生)不能报考;在整日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2024年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;
(2)受过刑事惩罚的、涉嫌违纪违法正在接管纪检监察机关或者法律机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处罚且2024年7月24日未满处罚期限的;
(3)具有法律、法规规定不得聘任的其他环境职员。
四、招聘工具选定程序
本次招聘事情实施公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布公告→报名→资格审查→笔试→口试→体检→稽核→公示→聘任/集中培训的程序进行。
(一)现场报名、资格审查
1.报名韶光：7月24日(上午8:30-11:30，下午2:00-5:00)。
2.报名地点：金东区兰台街33号联建楼6号电梯3楼306办公室。
每人限报一岗。
3.报名材料：
①《金东区大学生村落医招聘报名表》(见附件3)纸质版2份，由本人如实填写干系信息并附近期2寸免冠照片;
②本人有效身份证件、户口本原件及复印件;
③学历证书原件及复印件和中国高档教诲学生信息网在线天生的《教诲部学历证书电子注册备案表》;留学职员须供应教诲部中国留学做事中央出具的境外学历、学位认证书;
④岗位所需其他条件的干系证书(证明)原件及复印件。
(二)笔试
笔试韶光：2024年8月3日上午9:00—10:30
笔试采取闭卷形式，笔试满分100分。
报考职员必须同时携带纸质准考证(已审核通过的报名表)和有效期内的身份证件原件，按照规定的韶光和地点参加考试。
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定入围口试工具。笔试同分者，一并列为入围口试工具。不敷比例的，按实际人数确定。
(三)口试
口试2天前，入围口试职员放弃口试的，同岗位按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
口试采纳构造化口试。口试满分100分，口试合格分60分。口试详细韶光、地点另行关照。
招聘岗位总成绩(保留两位小数，四舍五入)=笔试成绩×50%+口试成绩×50%。总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。
(四)体检和稽核
根据招聘岗位总成绩，从高分到低分按招聘岗位操持数1︰1的比例确定体检工具。
体检事情按《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的关照》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定实行。体检用度自理。报考职员不按规定的韶光、地点和哀求参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，在体检合格职员中按招聘岗位操持数1：1比例确定稽核工具。稽核参照《公务员任命稽核办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)实行。稽核结果仅作为本次招聘是否任命的依据。
体检、稽核不合格或放弃体检、稽核的，可在相应岗位口试合格职员中按总成绩从高分到低分依次递补体检稽核。体检、稽核事情履行前，国家或省出台新规定的，按新规定实行。
(五)公示、聘任
稽核合格职员确定为拟聘任职员，名单在金东区公民政府网公示7个事情日。
公示期满后，对拟聘职员没有反响或反响有问题经查实不影响聘任的，根据职员情形签订劳动条约或岗前培训协议：
1.拟聘职员具备执业(助理)医师资格的，与州里卫生院直接签订劳动条约，可开展康健管理和基本医疗做事。
2.拟聘职员不具备执业(助理)医师资格的，与州里卫生院签订岗前培训协议。由金东区卫健局委托金华职业技能大学对拟聘任职员开展为期6个月的卫生康健管理技能集中培训，培训用度为0.5万元/人，培训经费由个人先行支付，考察合格后发放卒业证书并签订劳动条约，到岗事情后培训用度由财政一次性补助。过时未通过考察者，解除岗前培训协议，不予享受集中培训经费补助(重大疾病、服兵役等分外情形除外)。
对反响有影响聘任问题并查有实据的，不予聘任;对反响的问题一时难以查实的，暂缓聘任，待查清后再决定是否聘任。拟聘任职员在拟聘任公示之日前放弃聘任资格的，可在相应岗位口试合格职员中按总成绩从高分到低分递补体检稽核聘任。拟聘任职员公示后不再递补。拟聘任职员办理报到前须与原单位解除劳动条约。
五、其他事变
1.拟聘职员确定岗位并签订劳动条约后，按照2.6万元/人予以补助。签订劳动条约时已具备执业(助理)医师资格的，先补助总额的90%，在村落卫生室做事满5年后再补助总额剩余10%;签订劳动条约时不具备执业(助理)医师资格的先补助总额的60%，取得《执业助理医师资格证》后再补助总额的30%;取得《执业助理医师资格证》并在村落卫生室做事满5年后再补助总额剩余10%。
2.拟聘职员确定村落卫生室岗位后，薪酬报酬紧张由基本人为、绩效褒奖及年终考察褒奖三部分构成，大学生村落庄年夜夫年薪约6-12万元(含单位缴纳的五险)，实施多劳多得，优绩优酬。
3.所有招聘职员取得执业助理医师资质后须在定向村落卫生室做事满5年(不含规培韶光)，做事未满5年自行离职的，干系经费不予补助，并收回已支付的补助经费。
4.所有招聘职员在培训或事情期间，因严重违纪、违法受到行政机关或法律机关惩罚的，依法深究其任务，单位有权解除聘任关系，收回已支付的补助经费，对单位造成丢失的依法追索。
5.资格审查贯穿招聘事情全过程。报考职员应对提交材料的真实性卖力，凡供应虚假信息和材料通过资格审查的，无论在哪个环节创造应聘职员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格或聘任资格。
6.招聘过程干系信息(笔试、口试结果，及有关事情安排关照、递补信息等)将在金东区公民政府网站公布，请考生及时关注。如果考生供应的联系办法、地址等个人信息有变革，请及时与金东区卫生康健局联系，否则由此造成的后果自大。
7.本简章由金东区卫生康健局卖力阐明，个中笔试、口试环节委托金华职业技能大学详细履行。咨询电话：金东区卫生康健局：0579-82176592;金华职业技能大学：0579-82265263。
8.区纪委派驻纪检监察组对公开招聘事情实施监督。监督电话：0579-82181819。
金华市金东区卫生康健局
2024年7月15日
附件1：2024年金东区卫生康健系统大学生村落医公开招聘岗位需求表.xlsx
附件2：2024年浙江省公务员任命考试专业参考目录.xlsx
附件3：金东区大学生村落医招聘报名表.doc
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