“四微”联动添动能
美好景瑞见实效
美兰湖岭域居民区(区级)
景瑞欧兰高邸居民区是建成较早的商品房小区，居民对居住品质哀求较高，随着岁月更迭，公共举动步伐老化、停车难、房屋外墙失落修等问题逐渐显现，居民与物业做事摩擦抵牾时有产生。党支部以问题为打破口，以需求为导向，携手“三驾马车”、促进“五社联动”，形成“四微”协力，探索共融共治共享的美好社区创建之路。项目通过四百拜访搭建“微网格”新体系，完善微网格片区，促进民情共商；统筹折衷多方公益资源形成“微力量”，开展红娘社团、社区集市、瑞学堂等社区特色活动，激活社区内动力；健全协切磋事“微机制”，打造“域”言坊系列议事平台，助力破解社区难题；提标升级党群做事“微阵地”，提升阵地功能、丰富活动载体，以做事讲好景瑞管理故事。
校社共建聚协力
赋能社区焕新貌
宝欣苑第九居民区(区级)
宝欣苑九村落属于动迁安置房，老年人口多，助老需求日益增长；但小区原有志愿者年事递增、数量递减，老龄化社区的做事供给不敷，社区认同感缺失落、社区管理性问题也得不到更好地改进。党支部积极整合周边学校资源，与罗店二中深度链接与互助，形成“家、校、社”共建协力，为社区重新赋能。项目操持通过建立以少年儿童+青年家长为主体的志愿做事队，打造“小手牵大手”志愿模式，为社区志愿做事输入新活力；开设“爷爷奶奶微教室”、推出“幸福便民日”、深化“暖心关爱行动”等系列暖心做事，为社区助老爱老增长幸福成色；构建“家校社”联动事情机制，以罗店二中为样板，逐步推进社区资源、学校资源、主题活动等共享，实现共建项目清单化、详细化、制度化，谱写家校社共建新篇章。
“赤色业委会”
点燃自治“欣”活力
宝欣苑八村落居民区党支部(区级)
宝欣苑八村落统领2个动迁房社区，社区居民中老年群体占比较多，对社区的居住环境以及民生类做事有着较高哀求。党支部关注居民实际需求，挖掘和凝聚社区党员组建赤色业委会，联动社会组织及共建单位力量不断提升居住体验。项目通过发挥党员先锋模范浸染，搭建业委会党小组平台，以党建引领带动业主自治和共建单位共治，形成和居委相互扶持、相互支撑的常态化机制；不断丰富和完善“党建+”管理机制，以“党建+达人参与”、“党建+居民自治”、“党建+志愿做事”等办法促进协商共治，助力改进和解决民生问题；以社区小广场微更新为议题，发挥党建引领共建共治力量，吸引更多单位和个人参与，形成多元主体协同管理的模式，助推社区管理抖擞新活气。
“蓉”治融新管理同行
多维打造美好家园
蓉庭居民区党支部(区级)
蓉庭小区是本地农人动迁房小区，总体呈现“两多”，年轻租客多、老年人多，个中超过80%为租户，剩余的自住房则以本地动迁老人为主。租客与租客、本地与租客、租客与二房东，薄弱的邻里关系引发抵牾和投诉，如何帮助年轻租客融入社区，增强对社区的认同感，是社区面临的难题。党支部以“二房东”为打破点，探索搭建二房东、租客参与管理的路径与平台，提升租客对社区的认同感和归属感，助力推进美好家园培植。项目通过进一步完善“蓉治社”运作机制，开展二房东轮值，调节抵牾轇轕，畅通租客议事路子；制订租客手册，帮助租客更好地融入社区生活；开展志愿做事、文化活动等，以活动为契机，挖掘能人达人，造就年轻管理力量，增强社区参与度，更好地增长社区凝聚力，形成齐乐融“蓉”美好社区家园。
“辰”馨“辰”驿
紫藤助民
富辰居民区党支部(区级)
富辰居民区统领4个住宅小区，涉及90年代商品房、农人动迁房、售后公房，属于稠浊型社区，自住占比高、职员构造繁芜，社区环境差、问题多，且物业不作为，居民的需求与物业做事水平不匹配、成为小区的困扰。党支部以切实办理居民问题为导向，打造“辰”馨“辰”驿党建品牌，发挥“紫藤花”志愿团队执着为民做事的精神，形成紫藤花事情法，帮忙提升物业做事水平，打造幸福生活圈。项目通过紫藤花团队赋能，搜集社区调度员、网格员、物业管理员、业委成员、社区达人、小师长西席以及居民群众等多方力量，开展“紫藤教室”系列课程，培植“家门口”的温馨驿站；定期开展“守护家园”日常巡查活动，建立“创造-反馈-沟通-折衷”的事情机制，督匆匆物业提标整改；环绕成功办理的社区抵牾点，梳理构建志愿团队创造问题、“紫藤教室”谈论策略、业委会反馈问题、物业办理问题、线上线下平台公示的良性循环，提升物业管理水平，为小区居民创造更好的生活环境，携手共建共治美好家园。
“青桔”主理人蓄能
解码社区共治力量
年吉苑居民区党支部(区级)
年吉苑社区出租房多，青年居民占比较高，居民、邻里之间关系陌生，公共参与意识缺少。为推动社区文化、公益、做事等方面的发展，提升社区凝聚力，架起居民间互换互动的桥梁，畅通社区管理沟通渠道，党支部与周边商铺联动，以社区能人、达人为抓手，以微网格为根本，推出“青桔主理人”造就操持，由浅入深，以兴趣、活动、做事切入，凝聚青年群体关注社区、参与社区，形成主理人社区参与机制。通过创新性引入周边商户加入社区共建，组成社区达人、志愿者、商户为一体的社区自治特色团队并推出团队主理人，盘活社区资源、公共空间，为主理人赋能；建立主理人社区参与机制，搭建主理人互换平台，助推主理人深度参与社区管理，与微网格机制相结合开展议事及活动，完善社区微网格体系，共建共治美好社区。
(来源：金罗店)
