一、引进操持

本批次拟引进符合岗位条件哀求的各种人才185名,个中市直奇迹单位107名,企业78名,详细岗位及哀求详见附件3。

二、引进工具

1.卫生康健系统引进工具

2024年酒泉市企事业单位招聘185人通知书记第三批

“双一流”培植高校、省部共建及省、自治区、直辖市属重点医学类院校本科及以上学历医学类专业毕业生。
(2024年酒泉市卫生康健系统引才高校范围详见附件5)

2.其他奇迹单位引进工具

普通高校硕士研究生及以上学历毕业生或具有中级及以上专业技能职称职员

3.留学职员引进工具

国外大学研究生学历并取得教诲部留学做事中央出具的国外学历学位认证书职员。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华公民共和国国籍,遵守宪法和法律,推戴中国共产党领导和社会主义制度。

2.必须有精确的政治态度和政治态度,负责学习习近平新时期中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,武断“四个自傲”,武断做到“两个掩护”,自觉践行社会主义核心代价不雅观,爱党爱国爱社会主义,有空想抱负和家国情怀,甘于为国家和公民做事奉献。

3.具有良好的品行,服从事情分配,履行奇迹单位事情职员责任,遵守奇迹单位事情纪律。

4.具有正常履职的身体条件和生理本色,符合聘任体检标准。

5.应聘职员资格复审须同时取得毕业证和学位证。

6.年事哀求:应聘职员年事应符合岗位简表中明确的年事哀求(截止韶光2024年9月30日)。

7.法律、法规规定的其他条件。

8.符合公告中引进岗位的详细哀求和其他哀求。

(二)有下列情形之一的,不受理应聘

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的。

2.曾因犯罪受过刑事惩罚,在校或者事情期间受过处罚,涉嫌违纪违法正在接管审查调查尚未作出结论的。

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的。

4.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反任命纪律行为的。

5.被依法列为失落信联合惩戒工具的。

6.人事(学籍)档案审核中创造影响聘任环境的。

7.公务员(含参照管理单位事情职员)及奇迹单位事情职员辞退未满5年的。

8.与引进单位领导成员有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

9.酒泉市及所辖县(市、区)在编在岗的职员(含“三支一扶”、进村落进社等各种项目职员、做事期内的“各种订单定向生”、委托培养生)。

10.参加2024年酒泉市急需紧缺人才引进、奇迹单位公开招聘等考试,被确定为拟聘任职员的。

11.在职攻读学历(学位)职员,以及网络学院和成人教诲学院毕业生。

12.法律法规规定不得任命为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

(三)专业条件

报考职员须具备岗位简表中明确的专业哀求。
研究生专业按照《国务院学位委员会教诲部关于印发〈学位付与和人才培养学科目录(2011年)〉的关照》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位付与和人才培养学科目录”按照教诲部2018年4月更新目录实行)、《国务院学位委员会教诲部关于印发〈研究生教诲学科专业目录(2022年)〉〈研究生教诲学科专业目录管理办法〉的关照》及教诲部《中国研究生招生信息网》等专业目录实行;本科专业按照《教诲部关于印发〈普通高档学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高档学校本科专业设置管理规定〉等文件的关照》(教高〔2012〕9号)、《教诲部关于公布2019年度普通高档学校本科专业备案和审批结果的关照》(教高函〔2020〕2号)、《教诲部关于公布2022年度普通高档学校本科专业备案和审批结果的关照》(教高函〔2023〕3号)等文件实行,专业名称以专业目录(附件4)为准。

应聘职员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应该与招聘岗位哀求的学历及专业(专业方向)同等(专业名称完备一样,但因部分院校自设专业没有代码、部分专业有多个代码或与教诲部网站最新公布代码不一致,视为符合报考专业)。
专业条件设置为详细专业的,仅限于该专业的职员报考;专业条件设置为专业类别的,则该种别所包含的专业均为符合报考专业。

有以下环境的按对应哀求实行:

1.报考职员专业以毕业证专业为准。
如果报考职员所学专业不包含在职位哀求的专业类中或所学专业与职位哀求专业名称不完备相同,经招录单位赞许,须由报考职员毕业院校开具解释,认定所学的专业属于职位哀求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位哀求的专业名称不同,但课程基本相同,属同一专业,并附本人所学课程成绩单,在资格复审时一并供应审核。

2.报考职员留学期间所学专业未列入国家教诲行政部门颁布的学科专业目录,但与招聘专业学习内容(研究方向)同等的许可报名,报考职员须供应就读高校开具的同等性证明,并经海内第三方机构公证翻译。

四、引进程序

(一)报名

本次引才报名采纳现场报名和网络报名相结合的办法进行,每名应聘职员限报1个岗位。
报名不收取任何用度。

(一)现场报名。
2024年9月26日(星期四)上午10:00在北京大学英杰互换中央阳光厅,9月26日(星期四)下午3:00在清华大学华为厅,10月9日(星期三)下午3:00在复旦大学光华楼1楼102室设有专场招聘活动,应聘职员持报名材料在宣介活动现场报名。
现场报名的应聘职员必须同时在网上提交报名材料。

(二)网络报名。
2024年9月23日9:00至10月18日18:00,市直奇迹单位应聘职员可通过网络报名。
网络报名路径包括手机移动客户端和电脑PC端两种办法。

A.手机移动客户端:请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序或扫描下方小程序二维码,进入小程序后点击“人事考试”模块,选择对应公告进行报名。

B.电脑PC端:在电脑浏览器地址栏中输入“https://www.jqrc.net”进入酒泉人才网,点击进入“人事考试”栏目并选择对应公告进行报名。

应聘职员需供应以下材料:

(1)《2024年酒泉市公开引进高层次人才报名登记表》(附件1)。

(2)《诚信承诺书》(附件2)。

(3)本人有效居民身份证扫描件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件)。

(4)2025年毕业的应届生供应由就读高校出具的推举证明、《就业协议书》等岗位哀求的干系资料扫描件、学籍在线验证报告(登录学信网查询后自行下载)。

(5)应聘职员须供应在校学习成绩单。

(6)往届毕业生还需供应学历学位证书、教诲部学历电子注册备案表(登录学信网查询后自行下载)、古迹成果证明、职称或其他资格证书扫描件。
高等职称职员须供应高等职称评聘干系证明材料扫描件。

(7)甘肃“大力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失落信人查询记录。

(8)岗位简表中明确的其他资料。

所有应聘职员提交的信息和供应的报名资料必须真实有效。

(二)资格审核

用人单位对应聘职员资料进行资格初审,初审事情在提交报名信息后24小时内完成,并由市人社局对通过资格初审的岗位进行复审。
已通过资格审核的,不许可改报其他岗位。
未通过资格审核的,可在报名韶光截止前改报其他得当岗位。

资格审核贯穿人才引进全过程,凡查实应聘职员不符合资格条件的,取消其引进资格。
对弄虚作假、故意遮盖实情或供应不实证件和资料的,按照干系规定,给予严明处理。

(三)口试

口试事情于资格审查结束后在用人单位所在地举行,通过报名初审的应聘职员参加口试,详细韶光、地点等信息在西部先锋网(www.xbxf.net)、酒泉市人力资源和社会保障局网站(www.rsj.jiuquan.gov.cn),微信小程序“酒泉人才”另行关照。
口试委托第三方考试机构履行,口试结束后对成绩进行公示。

口试采纳构造化等办法进行,百分制稽核评分。
口试职员须携带《口试关照书》、有效期内的身份证原件参加口试。
未在指定时间、地点参加口试的应聘职员,视为自动放弃口试资格。

专业技能岗位进入口试人数与拟引进人数比例达不到3:1的,经研究赞许后,采纳划定最低分数线、降落开考比例相结合的办法确定入围口试资格人选,但降落比例的岗位应聘职员口试成绩须达到80分,低于80分者取消应聘资格。

(四)确定引进工具

奇迹单位岗位由用人单位在通过口试考察的应聘职员中择优确定拟引进人选和备选人选,提交市委人才事情领导小组研究。
通过研究的拟引进工具与用人单位及其主管部门签订意向性协议。

(五)体检

体检标准参照新任命公务员体检标准实行。
体检合格的进入稽核,体检不合格的,取消引进资格,备选人选递补进行体检。

(六)稽核

紧张对拟引进工具的思想政治表现、遵纪遵法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现等情形进行稽核,稽核合格的予以备案。
稽核不合格的,取消聘任资格,备选人选递补进行体检、稽核。

(七)资格复审

用人单位在市人社局的辅导下对拟引进工具的人事档案、证件进行复审,与稽核合并进行(2025年应届毕业生复审在正式毕业后进行)。
资格复审合格的,予以备案;不合格的,取消聘任资格,备选人选递补进行体检、稽核和资格复审。

(八)公示聘任

对稽核和资格复审合格的拟引进工具由用人单位主管部门进行5个事情日的公示。
公示期满无异议的,按干部人事管理权限办理聘任手续,签订聘任条约,安排到岗事情。
反响有影响聘任环境并查实的,取消聘任资格。

五、企业引进程序

企业实施自主引才,其引才程序由企业自行确定并灵巧组织履行。
应聘职员电话联系企业引才卖力人,洽谈干系事宜。

六、政策报酬

1.奇迹单位引进人才纳入奇迹体例管理(部分单位岗位体例备案制管理,详见岗位需求表),享受酒泉市奇迹单位人为福利报酬。
经认定符合《酒泉市急需紧缺高层次人才引进管理办法(修订)》和《关于加强全市人才事情的多少方法》干系条款的,兑现相应报酬。
招聘职员按照奇迹单位干系规定管理,试用期一年,试用期满考察合格者,办理正式聘任手续;试用期考察不合格者,取消聘任资格。

2.引进到各种企业的人才,与企业签订条约,约定报酬及试用期限,由企业卖力落实其报酬。

七、纪律和监督

用人单位和事情职员在引进人才事情程序启动后,应确保信息、过程、结果公开,接管社会及有关部门的监督。
对违反规定、弄虚作假引进的职员一经查实,取消其引进资格,并对干系职员按照有关规定进行严明处理。
构成犯罪的,依法深究刑事任务。

八、其他事变

1.人才引进过程中,因不可抗力等缘故原由,需调度、补充事变的,将在西部先锋网(www.xbxf.net)、酒泉市人力资源和社会保障局网站(www.rsj.jiuquan.gov.cn),微信小程序“酒泉人才”另行公告,请及时关注干系信息。

2.应聘职员报名后,要保持联系电话畅通,未按哀求参加各环节事情或在报名、口试、体检、稽核、资格复审等各环节、程序中,有弄虚作假、违反纪律等环境的,经调查属实,取消聘任资格,由此产生的统统后果由应聘职员自行承担。

3.本公告未尽事宜,由市委组织部、市人社局卖力阐明。
岗位需求表专业哀求由用人单位卖力阐明。

咨询电话:

中共酒泉市委组织部 0937-2775123、2776123

酒泉市人社局 0937-2618488

酒泉市卫健委 0937-2655269

酒泉职业技能学院 0937-2688190

附件:

1.2024年酒泉市公开引进高层次人才报名登记表

2.诚信承诺书

3-1.2024年酒泉市高层次人才引进岗位需求表(市直奇迹单位)

3-2.2024年酒泉市高层次人才引进岗位需求表(企业)

4.专业目录

5.2024年酒泉市卫生康健系统引才高校范围

中共酒泉市委组织部

酒泉市人力资源和社会保障局

2024年9月23日