一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4.坚持优化构造、保障重点的原则。
二、招聘工具
符合招聘条件和岗位所需详细哀求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。
三、招聘条件
1.具有中华公民共和国国籍；
2.遵守中华公民共和国宪法和法律；
3.思想政治本色好，推戴中国共产党的领导，能武断贯彻党的路线方针政策；
4.身体康健，能适应所报考岗位的事情需求；
5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；
6.年事为35周岁及以下（1988年1月9日及往后出生），个中讲解员年事为25周岁及以下（1998年1月9日及往后出生）、办公室文秘年事为30周岁及以下（1993年1月9日及往后出生）；
7.公开招聘所涉及事情经历的打算韶光统一截至招聘公告发布之日；
8.在国（境）外得到的学历学位需经国家教诲部留学做事中央认证；
9.岗位专业设置参照2023年山西省公务员任命考试专业参考目录；
10.具有孝义户籍或孝义生源地（大学专科及以上院校入学前户籍所在地）；
11.学历、年事及招聘岗位有分外哀求的，详见招聘公告。
不作为招聘工具的紧张环境：
1.现役军人和在读的非应届毕业生；
2.因犯罪受过刑事惩罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在备案审查期间或未解除党纪、政纪处罚的职员；
3.各级公务员招考和奇迹单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的职员；
4.试用期内的公务员、试用期内参照公务员法管理奇迹单位事情职员和试用期内的奇迹单位事情职员；
5.招聘、任命为奇迹单位事情职员、公务员有做事年限规定且做事期未满的；
6.遮盖个人经历、供应虚假资料、采纳欺骗行为以达到被招聘者；
7.患传染病未治愈或有过精神病史的；
8.被依法列为失落信联合惩戒工具以及法律法规规定不符合本次公开招聘哀求的职员；
9.报名职员不得报考聘任后即构成回避关系的岗位。
取得岗位哀求的各种从业（职业、执业）资格证书等的截止韶光，除岗位有明确哀求外，均为公告发布之日。
四、招聘操持及岗位详细哀求
（一）孝义市文化旅游投资集团有限公司公开招聘14名事情职员，个中：财务管理岗2名、投资运营岗5名、工程管理岗1名、讲解员5名及水库管理岗1名。
（二）山西省孝义市曹溪河文化旅游开拓有限任务公司属于文旅集团子公司，公开招聘7名事情职员，个中：景区管理运营岗2名、办公室文秘1名、财务管理1名、营销管理1名、园林绿化2名。
（三）孝义市俏丽村落庄投资培植有限任务公司属于文旅集团子公司，公开招聘7名事情职员，个中综合部（办公室）2名，财务管理岗1名，运营管理岗2名，项目工程岗2名。
（四）山西孝义数字家当发展有限公司公开招聘6名事情职员，个中：总经理1名，系统运营掩护岗5名。
公开招聘岗位所需的详细条件以《孝义市2024年市属国有企业公开招聘事情职员岗位操持表》（以下简称《岗位表》）的哀求为准。
五、招聘程序
（一）发布公开招聘公告
2024年1月9日在孝义市公民政府网、吕梁人事人才网发布公开招聘公告。
（二）报名与资格初审
1.报名办法及时间
报名韶光：2024年1月16日8：00—2024年1月20日18:00
本次公开招聘采纳网上报名的办法进行，报名网址为：吕梁人事人才网（http://www.llrc.com.cn/）。报考职员须在规定韶光登录报名网站，填写《孝义市2024年市属国有企业公开招聘事情职员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按哀求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
报考职员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时利用的本人有效居民身份证必须同等。报名时，报考职员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应该真实、准确、完全。（个中应聘者《报名登记表》所填写的专业应该与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业同等。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》中写明所学详细专业；国（境）外毕业留学生的专业由公开招聘事情领导组组织5名本专业或附近专业专家对其专业是否符合招聘岗位哀求进行认定）
供应虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对假造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《奇迹单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严明处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自大。
2.资格初审
资格初审由公开招聘事情领导组办公室卖力。
韶光：2024年1月17日8：00—2024年1月21日18:00
报考职员可在提交报名申请1个事情日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修正报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名韶光截止前可以修正报名信息或改报其他岗位，超过报名韶光不能再修正报名信息或改报其他岗位。完成报名职员，请下载并彩色打印《报名登记表》（一式三份），以备资格复审时利用。
3.核减、取消岗位
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消或调度的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布关照，同时卖力奉告被取消岗位的报名职员。
报考岗位被取消的报考职员，可在规定韶光登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审韶光另行关照，资格初审结果可在规定韶光前查询。在规定韶光内未改报其他岗位的报考职员视为自动放弃改报。
4.下载打印《笔试准考证》
报考职员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与公开招聘事情领导组办公室联系办理。
报考职员应负责阅读准考证干系内容及把稳事变，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次公开招聘其他环节利用。
（三）考试与资格复审
考试采纳笔试和口试相结合的办法。成绩采纳百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+口试成绩×40%。笔试、口试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
笔试事情由公开招聘事情领导组委托第三方专业机构组织履行。
1.笔试
笔试韶光、地点：以笔试准考证为准
笔试内容：笔试科目为《公共根本知识》。
考试韶光120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时同等的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
资格复审由公开招聘事情领导组办公室卖力。
资格复审工具：
从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按操持招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的职员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。
取得资格复审的职员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，在同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，涌现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审职员。递补只进行一次。
资格复审职员名单、韶光及地点在孝义市公民政府网、吕梁人事人才网公布。
资格复审时，应聘职员应供应下述所需材料：
（1）《报名登记表》（彩色打印一式三份，并在本人承诺部分具名）；
（2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5） 通过学信网下载的《教诲部学历证书电子注册备案表》学历证明；通过中国学位与研究生教诲信息网下载的《教诲部与研究天生长中央认证报告》学位证明；
（6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2024年应届毕业生，需供应学校开具的学历学位证明，解释入学及毕业韶光、所学专业、是否可准期毕业及定期取得学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应的学历和学位证书；
（7）留学职员应供应教诲部中国留学做事中央出具的国（境）外学历、学位证书。
（8）已就业职员须出具单位赞许报考证明。个中机关奇迹单位事情职员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的赞许报考证明，解释是否正式在编职员，何时通过何种办法参加事情，是否有做事期限，截止公开招聘公告发布之日的事情年限等。
（9）按报名岗位需求，供应干系资格证件及证明。
证件（证明）不全或所供应的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及紧张信息不实，影响资格复审的，取消该应聘职员参加口试资格。应聘职员未按规定韶光、地点参加资格复审的，视为自动放弃口试资格。
资格审查贯穿本次公开招聘事情全过程，在任何环节创造不符合岗位报名哀求的考生，立即取消其考试及聘任资格。
3.口试
口试事情由公开招聘事情领导组委托第三方专业机构组织履行。
通过资格复审职员参加口试，口试职员名单及口试的韶光、地点等在孝义市公民政府网、吕梁人事人才网公布。
口试采纳构造化口试的形式。口试韶光10分钟，满分100分。紧张稽核应聘者的综合剖析能力、措辞表达能力、组织折衷能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。
口试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，口试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、稽核等环节。
口试事情将全程录音录像。口试成绩当天张榜公布。
（四）体检和稽核
体检和稽核由公开招聘事情领导组办公室牵头，用人单位详细履行。
在口试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和稽核人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就综合成绩相同的职员加试一场面试，按口试加试成绩高的进入体检。
体检把稳事变：
（1）做好事前准备和保密事情。体检有关事宜在孝义市公民政府网、吕梁人事人才网关照，体检用度自理。
（2）体检标准及项目参照《公务员任命体检通用标准（试行）》实行及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检应该在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格须要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个事情日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织干系专家进行会诊，做出终极结论。对因有身不能全部完成体检项目的，按国家干系政策实行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
稽核内容：紧张对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪遵法、自律意识、能力本色、事情态度、学习及事情表现以及须要回避的情形等进行稽核。不按规定参加稽核者，视同放弃资格。
体检、稽核不合格的不得聘任，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、稽核形成的空缺岗位，按综合成绩顺次递补一次（综合成绩并列的排序方法同上述体检工具确定办法）。
（五）公示与聘任
根据考试、体检、稽核结果，确定拟聘任职员，拟聘任职员名单在孝义市公民政府网、吕梁人事人才网公示7个事情日。
公示期满无异议、没有反响问题或有反响问题但不影响聘任的，按规定办理聘任手续；对反响有影响聘任的问题并查实的，不予聘任；对反响的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘任。
用人单位与聘任职员签订劳动条约，为聘任职员办理聘任手续。聘任职员实施试用期制度，试用期不合格的，解除劳动关系。
被聘任职员最低做事期为三年，聘任职员三年内个人不得离职，其他单位不得以借调、帮助事情等办法将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并按双方约定给付一定金额的违约金。
考生应诚信报考。对进入体检、稽核及其往后环节提出放弃的，接到聘任关照后无正当情由、未在规定韶光内持干系材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
六、薪酬报酬
参照孝义市属国有企业薪酬有关规定实行，并按有关规定享受相应的人才政策。
七、咨询监督
本公告未尽事宜，由公开招聘领导组研究决定，并卖力阐明。
公开招聘咨询、监督电话详见《孝义市2024年市属国有企业公开招聘事情职员岗位操持表》。
电话开通韶光：公开招聘期间事情日的事情韶光。
八、事情哀求
（一）坚持全程公开。为进一步提升公开招聘的公信力，招聘事情要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、考试、体检、稽核等事情的结果或结论及拟聘任职员信息，均应及时在吕梁人事人才网向社会公布，确保社会"大众年夜众的知情权、监督权。
（二）严格实施回避。要参照《奇迹单位人事管理条例》《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》关于回避制度的规定负责落实。在公开拓布的招聘信息中，要明确有关职员回避的哀求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关任务人进行严明处理。
（三）加强纪律监督。市纪委监委第十派驻纪检监察组要全过程监督，受理信访举报，处理违纪事变。干系部门通过现场巡视加强对孝义市2024年市属国有企业公开招聘事情的监管力度。对涌现的违规违游记动，参照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理，涉及违法犯罪的移交法律机关。
（四）强化舆情监测。要切实履行好全体招聘过程各项事情任务，制订事情预案，及时处置公开招聘事情过程中的各种问题及突发事宜，主要情形及时报告。
本方案未尽事宜，由公开招聘领导组研究决定，并卖力阐明。
特殊提示：
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各种奇迹单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高当心，切勿上当受骗。
孝义市市属国有企业
公开招聘事情领导组办公室（代章）
2024年1月9日
附件【1：孝义市2024年市属国有企业公开招聘事情职员岗位操持表.docx】
