为优化人才构造，加强奇迹单位人才军队培植，根据《奇迹单位人事管理条例》、《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会公开招聘一批卫生事业单位事情职员。现将有关事宜公告如下：
一、事情原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采纳考试与考察相结合的办法进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘卫生事业单位事情职员24人，详细招聘单位及岗位详见附件1。
三、报考条件
（一）基本条件。
1.具有中华公民共和国国籍；
2.遵守中华公民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
3.身体康健，符合奇迹单位聘任体检标准；
4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；
5.符合奇迹单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事惩罚的职员，被开除公职的职员，最高公民法院公布的失落信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失落信环境职员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关奇迹单位事情职员，尚未解除党纪、政纪处罚或正在接管纪律审查的职员，因违反机关奇迹单位事情职员招录（聘）纪律而处于禁考期的职员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关奇迹单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满市内机关奇迹单位招录（聘）公告中或双方签订的聘任条约中约定的最低做事期限（年限）的职员，参加我市机关奇迹单位招录（聘）已按程序完成稽核的拟聘任职员，我市公费培养、定向到州里教诲（医疗卫生）机构就业，未满约定最低做事期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。
法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员，不得报考。
（二）年事打算。
本公告所哀求的年事打算截止韶光为2024年3月11日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年3月12日及往后出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防接济军队的消防接济职员）报考的，年事放宽3岁。
（三）毕业（学位）证书及专业。
考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教诲部中国留学做事中央的学历（学位）认证。2024年应届高校毕业生按即将得到的最高学历（学位）及对应专业报考，个中，境内高校2024年应届高校毕业生暂未取得招聘条件哀求的毕业（学位）证书的，可供应就业推举表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2024年7月31日前取得相应的学历学位证明；境外高校2024年应届高校毕业生暂未取得招聘条件哀求的毕业（学位）证书的，可供应入学证明、所学专业、课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2024年7月31日前取得相应的学历学位及教诲部中国留学做事中央学历认证。如未在规定韶光内取得，取消聘任资格。
技工院校整日制中级工班、高等工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照整日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位干系证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业与岗位所哀求的学科专业类同的，可由卖力资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。
（四）特殊解释。
本公告所指“以上”“以下”“以前”“往后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；如专技12级以上，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的韶光节点，除明确约定外，均以本公告发布之日打算。
本公告哀求的各种职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关供应的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时供应。
本公告所称应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员。国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生，以及2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教诲部门学历认证的留学返国职员，未落实事情单位的，可按应届高校毕业生对待。
本公告所指“未落实事情单位”，是指“在报名及资格审查时，考生未随用人单位参加职工养老保险；且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业辅导做事中央）、人才互换做事机构和公共就业做事机构”。
参加大学生村落官、屯子西席特岗操持、“三支一扶”操持、志愿做事西部操持等基层做事项目前无事情经历，做事期满且考察合格后2年内的职员（不含做事期满后申请延长做事年限，正在做事期的职员）；2022年、2023年毕业的大学生退役军人，以及退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关奇迹单位事情职员的除外。
按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的关照》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫活气构就业的，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，目前已取得规培证的，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、报名及资格审查
本次公开招聘采纳线上与线下相结合的报名办法。任何单位和个人不得以任何情由谢绝符合报考条件的职员报名应聘并参加考试。
（一）报名韶光及地点。
1.线上报名韶光：从本招聘公告发布之日起开始报名，报名截止韶光为2024年3月21日18:00前，过时不再受理报名。考生将报考岗位哀求的干系材料扫描后一并发送至邮箱309291096@qq.com。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名及考试时利用的身份证必须同等。线上报名的所有考生必须在现场进行现场资格审查，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。
2.现场报名韶光：2024年3月22日（星期五）08:30—12:00。
3.现场报名地点：重庆陈家坪展览中央（重庆市高新区科园四路269号）。
（二）现场资格审查。
现场资格审查与现场报名同步进行，现场资格审查韶光及地点与现场报名韶光和地点相同。所有考生（含线上报名的考生）须在规定韶光携带报考岗位哀求的干系材料到指定地点进行资格审查。现场资格审查所需材料清单详见附件8。资格查审不合格的，应向考生解释缘故原由。
考生属市内机关奇迹单位事情职员的，须在现场资格审查时向招聘方出具《机关奇迹单位事情职员诚信应聘承诺书》（附件9）；不能定期供应《机关奇迹单位事情职员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低做事期限的，取消进入后续环节及聘任资格。
（三）未达到开考比例环境的处理。
资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。个中，属急需紧缺岗位的，经巫溪县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。
（四）领取准考证。
资格查审合格者，按规定缴纳笔试考务费50元/人/科，并于2024年3月22日16:00—18:00在劲力酒店大堂领取《准考证》（地址：重庆九龙坡区石桥铺科园二路9号），按《准考证》上载明的韶光、地点和其他干系哀求，携带身份证原件和《准考证》前往参加考试考察。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，退还其笔试考务费。
（五）报考情形公布。
各招聘岗位的终极缴费人数、岗位名额递减或取消等情形将在缴费结束当天在《准考证》领取现场张贴公布，并在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏进行公布，请考生及时关注。
五、考试考察
本次考试考察包括笔试和口试。各岗位详细考试（考察）科目详见《岗位一览表》（附件1）。
（一）笔试。
1.笔试为公共科目笔试，笔试科目包含《职业能力方向测验》（满分150分）和《综合运用能力》（满分150分）两科，采取闭卷笔答办法。笔试内容参照《奇迹单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）实行，详见《岗位一览表》（附件1）。
2.笔试韶光暂定于2024年3月23日（星期六），详细笔试韶光及地点详见《准考证》。笔试韶光如有调度，将另行关照，请考生保持电话畅通。
3.笔试后进入口试环节规则：
（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入口试环节。
（2）进入口试的人选，按照口试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试总成绩，从高到低依次确定。若末了一名进入口试环节人选的笔试总成绩相同，则并列进入。
（3）若确定进入口试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展口试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。个中，属急需紧缺岗位的，经巫溪县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事变公布。
笔试成绩、进入口试职员名单等信息将在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏进行公布，请考生及时关注。
（二）口试。
口试由巫溪县人力社保局卖力组织履行，按照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员口试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定实行。
口试为综合口试，采取构造化口试办法，紧张对考生的措辞表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，分值100分，韶光不低于10分钟。口试成绩当场公布并由考生具名确认。
口试详细韶光、地点及其他有关信息详见《准考证》。韶光如有调度，将另行关照，请考生保持电话畅通。未按规定韶光到指定地点参加口试的考生，不再进入本次招聘后续环节。
口试当天，若原确定进入口试的部分职员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考察成绩等情形研究赞许，可放宽开考比例。
凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的口试职员，其口试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）考试考察总成绩打算规则。
总成绩=（《职业能力方向测验》成绩+《综合运用能力》成绩）÷3×50%+综合口试成绩×50%。
总成绩采纳百分制打算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试考察总成绩和进入体检职员名单将在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏公布，请考生自行查询。
六、体检和稽核
体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考察总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，考生属退役军人（退出国家综合性消防接济军队的消防接济职员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位哀求的学历层次、相应职（执）业资格、综合口试成绩、《综合运用能力》笔试成绩、《职业能力方向测验》笔试成绩高者优先。若以上要素均完备同等，则加试构造化口试，以加试成绩高者优先。
体检由巫溪县人力社保局按规定统一组织履行。在指定的具有资质的县级以上医疗卫活气构进行。未按时到指定地点参加体检者，不得进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉有关内容的关照》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际哀求实行，并按规定填写《奇迹单位事情职员聘任体检表》。除按干系规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论关照之日起7日内书面提出复检申请，经巫溪县人力社保局赞许后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，由巫溪县奇迹单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门及招聘单位对拟聘职员进行全面稽核，稽核内容包括政治思想本色、道德品质教化、能力本色、遵纪遵法情形、日常学习事情情形以及是否须要回避等，稽核结束后应据实作出稽核结论。稽核名单确定后，应该及时关照稽核工具本人。
稽核参照《重庆市奇迹单位公开招聘事情职员稽核办法》《公务员任命稽核办法（试行）》实行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁卖力”、稽核留痕的原则，严格审查拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员供应的报名材料及其他有关材料是否属实，并看重采纳实地稽核、延伸稽核、官方网站查询等办法进行查证。个中，学历、学位及信用情形应通过中国高档教诲学生信息网（chsi.com.cn）、中国实行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。稽核结论为不合格的，稽核小组应向稽核工具本人解释缘故原由。
对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或连续聘任资格。个中，在口试组织履行前查实考生条件不符合应聘资格条件的，其缺额按口试人选递补规则进行递补；在口试组织履行后查实的，其缺额不再递补。
若有考生体检、稽核不合格或在体检、稽核中经确认自动放弃资格，其缺额由巫溪县人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定是否递补及递补次数。需递补的，按体检人选确定规则确定递补职员，且递补职员的口试成绩不得低于70分。
七、公示
考试、体检、稽核等有关事宜，在重庆市巫溪县公民政府网（www.cqwx.gov.cn）--“人事招考”栏发布，请考生及时关注。同时，考生须在考试、体检、稽核环节保持通讯畅通，若因考生通讯工具不畅而未接到关照或考生不按照规定韶光到指定地点参加考试、体检、稽核的，则按自动放弃聘任资格处理。
拟聘职员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示韶光为7个事情日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、总成绩以及岗位招聘条件所哀求的毕业韶光、事情经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事变。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件哀求的学历学位的，取消公示及聘任资格。
拟聘人选一经拟聘公示，因各种缘故原由再涌现缺额的不再递补。
八、聘任及报酬
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由招聘单位提出拟聘任见地，填写《重庆市奇迹单位公开招聘职员审批表》和《重庆市奇迹单位拟聘任职员名册》等送上级主管部门审核后，报奇迹单位人事综合管理部门审批。
经审批赞许聘任的职员，招聘单位按照有关规定与聘任职员签订《奇迹单位聘任条约》，确立人事关系，完善聘任手续，干系报酬按重庆市有关规定实行。
公开招聘的职员按规定实施试用期。试用期满考察合格，予以正式聘任；试用期满考察不合格，依法解除聘任条约。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件哀求的职业（执业）资格证书的，取消聘任资格。
聘任期间创造因聘任职员或招聘事情干系职员遮盖干系情形致使职员条件不符合公开招聘时岗位条件哀求的，解除聘任条约。
本次公开招聘全部职员一经聘任，须在招聘单位做事满3年方能在县域内互换，在本县做事满5年方能互换、调动到县外。未满规定做事期提出解除人事关系者，答允担相应违约任务。
九、纪律哀求
公开招聘奇迹单位事情职员，是奇迹单位公开选拔精良人才的主要渠道，必须严明人事事情纪律，确保事情规范进行。各有关单位要严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），负责贯彻《关于印发〈重庆市奇迹单位考察招聘事情职员办法〉等6个公开招聘配套文件的关照》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政谋划定，自觉接管纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定深究有关任务。
公开招聘过程中凡创造考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应该立即核查，未核实前，停息聘任；创造考生供应虚假材料、遮盖事实原形，或供应的材料、信息不实影响审核结果的，或滋扰、影响稽核单位客不雅观公道进行稽核的，给予稽核不合格结论，一律不予聘任。考生供应假造的身份证件和招聘公告哀求的学历（学位）、职（执）业资格、褒奖表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由县奇迹单位人事综合管理部门报市级奇迹单位人事综合管理部门备案并记入奇迹单位公招违纪违规职员信息库。考生涉及其他违规违游记动的，按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定实行。
十、其他
（一）请考生在招聘期间保持所供应的通讯办法畅通，并密切关注在“重庆市巫溪县公民政府网”上公示的笔试、现场资格审查、口试、体检、稽核等环节的干系信息。因考生本人缘故原由未获知干系信息而影响考试或聘任的，任务由考生自行承担。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上涌现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。请考生提高当心，严防受骗。
来源：重庆市人社局
