1. 劳动条约- 用人单位应该自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动条约。- 劳动条约应该具备事情内容、事情地点、事情韶光、劳动报酬、社会保险等条款。- 用人单位未签订劳动条约,劳动者有权要求支付双倍人为。2. 劳动报酬-...