公开招聘年薪815万

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠实担当；

2.身心康健；

3.与其他用人单位无劳动条约轇轕；

4.未被依法列为失落信联合惩戒工具的；

5.尚未解除纪律处罚或者正在接管纪律审查的职员、受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪正在接管调查的职员，不得报考；

6.法律法规规定不得参加报考或聘任的其他环境职员。

（二）招聘岗位及任职哀求

详见《2023年吉安市文化传媒集团及下属子公司公开招聘岗位及任职哀求》（附件）。
本次招聘年事打算方法为：30周岁及以下是指1992年12月31日（含）往后出生；35周岁及以下是指1987年12月31日（含）往后出生；40周岁及以下是指1982年12月31日（含）往后出生。
招聘职位哀求的学历、事情经历的打算截止韶光为2023年12月31日（含）。
特殊精良者经研究决定后可适当放宽干系条件。

二、招聘程序

本次公开招聘实施统一报名、统一考试、统一聘任的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、口试、加试、体检、稽核、公示与任命的程序进行。

招聘信息在吉安市公民政府网、吉安市融媒体中央"大众年夜众号、吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。

（一）网上报名

1.报名韶光：本公告发布之日起至2024年1月15日15：00止，过时不再受理报名。

2.报名办法：这次招聘采纳网站注册报名形式。
报名职员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。
也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位，重复报名职员则取消报名资格。
请应聘职员仔细对照所报考岗位的条件哀求，将所需材料准备完好后再进行报名。

3.报名缴费：报名费50元/人。
网上报名信息提交成功的考生可进入报名缴费页面进行缴费，缴费成功视为报胜景利。

报名缴费截止韶光为2024年1月15日15：00止，过时不再受理缴费。
弃考者报名费不予退回。

4.把稳事变：每位报考职员限报1个岗位，本次报考实施诚信报名，网上报名时不进行资格审查，请考生仔细阅读招聘公告，不符合报名条件的职员请勿报考，由此产生的统统后果由考生本人卖力，报名费不予退回。

5.考试办法：

考试分根据岗位组合履行或单独履行笔试、口试、加试（各岗位考试哀求详细见岗位任职哀求表），个中01-财务部副部长岗、02-风控法务岗、03-电子商务岗、04-文化培训岗、05-商务运营岗、06-笔墨采编岗、07-文案策划岗的考生应参加笔试，后根据成绩排名按比例入围参加口试，考试总成绩=笔试成绩40%+口试成绩60%（同等成绩的，以口试成绩高者优先，如口试成绩亦相同，以学历和事情履历精良者优先）。

08－创意总监岗、09－活动策划副总经理岗、10－视频制作运营副总经理岗、11－酒店运营副总经理岗、12－广告运营副总经理岗的考生在通过资格审查后由吉安市文化传媒集团招聘领导小组依据报考职员报名资料反响的基本情形进行初步筛选后确定进入口试环节人选。
考试总成绩=口试成绩100%（同等成绩相同的，以学历和事情履历精良者优先）。

13-装饰装修岗、14-新媒体采编岗、15-广告设计岗、16-摄像采访岗、17-制作编辑岗、18-视频摄像岗的考生在通过资格审查后由吉安市文化传媒集团招聘领导小组依据报考职员报名资料反响的基本情形按公开、公正、公道的择优原则进行初步筛选后确定进入口试环节人选，考生口试后参加加试，考试总成绩=口试成绩50%+加试成绩50%（同等成绩的，以口试成绩高者优先，如口试成绩亦相同，以学历和事情履历精良者优先）。

（二）笔试

1.笔试准考证打印韶光：2024年1月16日9:00-2024年1月17日15:00止，过时未打印者视为自动放弃考试资格。

2.笔试韶光及地点：详见笔试《准考证》。

笔试满分100分，采取闭卷考试形式，试题内容为公共根本知识及岗位专业技能知识。

3.拟入围资格审查确认:根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1：3比例确定拟入围口试资格审查职员名单，末位成绩并列的一并入闱资格审查。

（三）资格审查

资格审查采纳现场确认的办法进行，本次招聘实施诚信报名制度，报名职员填报的信息及所提交的报名材料必须真实、准确完全、有效，且符合本次报考岗位的全部条件，资格审查贯穿招聘事情的全过程，一经创造不符合干系条件者，取消报名、考试、聘任等资格，后果由报名职员自行承担。

1.资格审查韶光: 以吉安人事人才网资格审查公告韶光及资格审查地点为准，考生必须在规定韶光内到资格审查现场进行资格审查，过时不参加资格审查的，视为自动放弃本次考试资格。

2.现场资格审查时考生应根据关照准备干系材料原件或扫描件，如创造考生在报考时供应虚假材料的，一经查实，取消考试及聘任资格。

3.经资格审查合格的考生方可入围口试。
未在规定韶光内到现场进行资格审查的考生视为自动放弃本次考试资格。
资格审查放弃或不合格产生的缺额，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补，经资格审查合格后入围口试。
如资格审查职员均不符合该岗位招聘信息哀求，则取消该岗位的口试程序。

（四）口试

1.口试韶光和地点：另行公告，详见面试关照书。

2.口试办法:口试总分为100分，紧张测试应聘职员的专业知识、综合剖析、组织折衷、逻辑思维、措辞表达、应变能力等方面的本色。
若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配哀求的，可取消该岗位的招聘。

（五）加试

1.加试韶光和地点：另行公告，详见加试关照书。

2.加试办法：加试总分为100分，紧张测试应聘职员的专业及业务实操能力。
若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配哀求的，可取消该岗位的招聘。

（六）体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检职员名单。
考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员任命体检通用标准》实行，用度由考生自行承担，未到场体检或因本人缘故原由无法在规定韶光内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体缘故原由不适宜事情岗位的，招聘领导小组有权取消考生的稽核资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。

（七）稽核

稽核紧张对考生政治本色、道德品质以及有无违法违纪等情形进行稽核，稽核不合格的，取消聘任资格。
如稽核不合格或志愿放弃者产生的缺额，可根据本次考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示与任命

根据稽核和体检情形，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘任职员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个事情日（原则上到岗韶光为发布拟任命公告后15个事情日内，有分外情形需向吉安市文化传媒集团招聘领导小组解释情形，经领导小组研究后决定），公示期满，对无问题或者所反响的问题不影响任命的，按照公司干系程序办理任命手续。

因考生稽核、体检、公示不合格的、社保关系无法转入的，或主动放弃聘任的及试用期内无法胜任事情岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定职员补录事宜。

三、用工办法及人为报酬

（一）用工办法：这次聘任职员为国有企业正式员工，签订岗位聘任条约，试用期3个月，期满经考察合格者予以转正。
首次聘任期限为3年，3年内考察均为合格者可以续聘；不合格者公司有权给予解聘。

（二）人为报酬：这次聘任职员薪资报酬按照公司薪酬管理办法实行。
转正后依据岗位、级别、业务事情完成情形核定相应的薪资标准及年终绩效人为，个人综合年薪为8万-15万元/年。

四、其他事变

本次公开招聘事情委托第三方公司组织履行，考生如有咨询事变，可在事情日内（9:00-12:00、14:30-17:30）拨打以下电话咨询：

（一）报名咨询：18579369696（杨经理）、18579369494（周经理）

（二）本公告阐明权归吉安市文化传媒集团所有。