四川华西集团京基布心村城市更新项目党建工作调研申报
——四川华西集团京基布心村落城市更新项目党建事情调研报告
文 · 四川省国资委调研组
《国资报告》杂志2024年第5期
项目党建作为国有企业管理的主要部分，是加强党对国有企业全面领导的有力举措，是实现党对项目领导的有力抓手。近年来，四川华西集团有限公司（下称“华西集团”）深入推进基层党建事情，将党支部培植延伸到一线，做到了“重大工程项目开工到哪里，党建辅导就跟到哪里，党支部就建到哪里，党建事情就覆盖到哪里”，通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范浸染，为高质量发展供应了倔强保障。华西集团始建于1950年，由建工部一局、建工部西南工程管理局、四川省培植厅三大系统汇聚而成，被四川省委、省政府定位为骨干企业、龙头企业、链主企业、航母企业、建筑家当国有成本投资公司。华西集团京基布心村落城市更新项目位于深圳市罗湖区东湖街道，占地6万㎡，建筑面积80万㎡，为深圳市罗湖区超大型综合体民生工程（7000户居民小区），操持2025年6月竣工。项目党支部现有党员12人、职工112人，务工职员3000人。在实践中，项目针对“总包+分包”传统管理模式下各承包主体管理思想不同步、目标理念分歧一、管控能力不到位等问题，以及劳务职员流动频繁、管理难度大、风险隐患多等特点，创新实践“司令+政委”管理模式，发扬华西“善建铁军”的优秀传统，造就形成了“厚德、敏学、阳光、实行”的独特项目文化和“有文化、有思想、有创新、有品质、有素养”的“五有”项目团队，实现经济效益、市场效益、社会效益有机统一。项目已成为华西集团企业文化、品牌形象、培植品质、管理标准的展示窗口。政治培植是党的根本性培植，决定党的培植方向和效果。一是把政治培植摆在首位。项目以巩固和拓展主题教诲成果为抓手，推动党的创新理论进企业、进项目、进班组。每年以“线上+线下”形式组织支部布告、党员骨干等参加各种专题培训30余人次，提升党性教化和履职能力，积极开展莲花山主题研学等赤色教诲活动，整年组织开展主题党日、“三会一课”等20余次，覆盖600余人次，勾引广大党员干部和职工群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、武断“四个自傲”、做到“两个掩护”。二是强化大抓基层导向。严格落实“四同步、四对接”哀求，把支部建在项目上，强化基层党组织的政治功能和组织功能，选拔培养政治本色好、业务能力强的党员骨干担当带头人，启用“想干事、能干事”的青年党员担当支委，支部党员分布在施工组、技能组、材料组、商务组、质安组、综合组以及包含项目经理在内的各个主要岗位，推动基层党建由单兵突进向整体联动转变，实现了党的组织和党的事情全覆盖，增强了基层党组织凝聚力战斗力。三是践行党的群众路线。建立党员干部密切联系务工职员制度，将关爱任务落实到项目每个党员干部身上，通过定期组织调查问卷、召开务工职员茶话会，理解职工群众的所思所想所盼，激情亲切搞做事、存心办实事，让职工群众感想熏染到党员就在身边、做事就在面前。打造务工职员“金点子”工程，在质量、安全、进度、绿色施工、项目管理等领域开展常常性创新创效活动，充分引发了广大职工群众干事创业的激情亲切激情。四是加强党风廉政培植。项目严格落实“一岗双责”，建立健全关键岗位、重点环节监督机制，项目开工即制订廉明管理制度，印发事情职员廉明从业手册，项目卖力人签订党风廉政培植任务状，全体员工签订廉明承诺书，建立形成一个事情平台、一个监督信箱、一份履职清单、一套事情制度的“四个一”机制，将廉明从业纳入考察管理，履行违反廉明纪律行为记分管理办法，哀求所有管理职员“不拿班组一分钱，不吃班组一顿饭”，组织形式多样的廉明警示教诲活动，开展范例案例、名言警句、廉明漫画等集中展示，营造出风清气正干事创业的良好环境。项目在运行和发展的过程中，深刻汲取和利用红军“三湾改编”的宝贵历史履历，将“党指挥枪”“支部建在连上”“官兵平等”等治军方略与项目管理相结合，创新实践“司令+政委”管理模式，“司令”卖力生产经营、项目管理，“政委”卖力思想政治、质量安全、后勤保障。一是建立健全指挥体系。在支部，项目经理担当“司令”，支部布告担当“政委”；在项目，生产经理担当“司令”，技能卖力人或者安全总监担当“政委”；在作业班组，选拔业务强、威信高的务工职员班长、副班长分别担当“司令”和“政委”。项目自上而下、不同层面形成了权责明确、制约平衡、运转高效的组织体系。二是建强人才培养体系。项目加强党员干部人才培养，大力开展“党员结对帮扶”“导师带徒”活动，按照“一人一策”制订培训操持和职业方案，建立员工发展档案，搭建业务培训、轮岗培训、挂职磨炼等平台，“党员结对帮扶”40人，一对一“导师带徒”20对。看重从生产一线、专业技能人才中推优发展党员。项目支部成立以来，累计发展9名党员，培养出6名项目经理，20余名骨干人才。三是夯实务工职员管理体系。项目成立公司首个项目工联会，300位务工职员首批入会，让务工职员找到归属感。严格规范用工办法，与务工职员依法签订劳动条约，让务工职员不再“忧薪”。实行综合量化考评机制，通过九宫格、红黑榜等形式建立起以德、能、勤、绩为紧张指标的评价体系，每年定期举行2次表彰大会，评比出“工匠先锋”“金牌班组”“工地最美夫妻”等数十个奖项，每次表彰务工职员达300人以上。坚持“让务工职员更体面更有肃静地生活”的理念，打造“一站式”生活家园，配套供应夫妻房、篮球场、健身房等场所，在住宿、饮食等方面供应全方位保障，丰富业余文化生活，有效提升了务工职员的幸福感、满意度。发挥组织体系上风，推动党建与生产经营深度领悟。一是领悟管理提效能。项目将经营管理的难点作为党建事情的重点，以抢抓工期、降本增效、安全保障、技能改造为打破，谋划管理思路举措。经由多年实践，形成了“12345”的项目管理理念，以“打造一个不可替代的项目团队”为目标；利用“实测实量和市场认可”两把尺子；提升“总承包管理、技能转化、商务对接”三种能力；从“项目精神、高大难新大型综合体工程管控能力、务工职员管理、对业主供应增值做事”四个方面增强核心竞争力；形成“以人为本、管理制衡、创新管理、市场营销、共赢共荣”五个共识。二是领悟生产保培植。项目大力开展“一线党旗飘”活动，针对项目培植重点难点，分地块、栋号组建“党员先锋队”“青年突击队”等10余支，带领3000余名务工职员实现3天一层楼的培植进度，提前251天完成条约地块，2023年完成施工产值11亿元，跑出项目施工生产“加速度”。推进“党建＋科技创新”品牌打造，依托项目劳模创新事情室和QC创新小组，开展工艺工法创新、BIM技能运用、无人机警能巡检等创新活动，占领“标准层铝膜在避难层利用技能”“高支模应力及位移监测技能”等项目培植难题10余项。实施“项目统筹管理+班组自主管理”，组建安全巡查小组，制订安全风险清单和风险识别卡片，确定每月22日为项目安全教诲日，评比精良务工职员班组、付与安全卫士称号。自项目开工培植以来，未发生安全生产事件。三是联建共建优环境。项目党支部积极与业主单位、分包单位、项目所在辖区街道办、社区党组织结对开展“四联四化”共建活动（组织联建一体化、活动联办常态化、阵地联用共享化、问题联解高效化），搭建起促进深入对话的桥梁，在如约创效、收款回款等项目重难任务共建中发挥浸染，有效引发项目高效培植“新活力”。开展“党建+质量安全”主题党日，夏送清凉、冬送温暖活动，职业病防治宣扬系列活动，架起了项目党支部与政府、政府与务工职员的沟通互换渠道。目前，项目团队承建的项目累计荣获国优工程1项、省级优质工程7项（金匠奖6项）、省级优质构造奖1项。项目党支部与社区关系和谐稳定，受到当地政府和社会的广泛好评，先后得到“全国总工会工人先锋号”“四川省模范职工小家”“深圳市十佳党支部”等名誉称号，2名员工分别荣获“深圳市五一劳动奖章”和“深圳市五一巾帼斥候”表彰。首创了以现场保市场、用现场换市场的良好局势，2022年以来承接项目条约58.47亿元，为华西集团稳固和拓展深圳市场打下了坚实的根本。加强党对国有企业的全面领导，传承赤色基因抓实政治培植是根本。华西集团源于新中国成立之初“兵改工”的西南建筑劲旅和国家“三线培植”期间建工部直属施工主力军队。74年来，华西集团坚持传承赤色基因，持续造就根红苗正的党员干部人才军队，形成了光荣传统。布心村落项目党支部在党史和企业发展史中汲取营养、聪慧和方法，坚持不懈用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强党员干部的思想教诲、理论武装，强化政治引领，办理了党员干部真学、真信、真用的问题。干部职工能自觉地将党的思想和理论转化为抓组织培植、生产经营发展的天下不雅观、方法论，转化为辅导实践的行动自觉，形成了项目党支部的凝聚力、向心力，汇聚了推动生产经营的强大动力。推进项目党建与生产经营深度领悟，选优配强基层党组织“带头人”是关键。党的基层组织是党的全部事情和战斗力的根本，党组织“带头人”军队培植是党组织提升组织力、发挥浸染的关键。布心村落项目通过在支部、项目、班组创新实践“司令+政委”管理模式，有效提升项目管理水平和生产经营效益，推动党建事情与生产经营领悟互匆匆。层层严密组织体系，光鲜用人导向，将长期在一线摸爬滚打、在实践中发展起来的良将贤才，保举到项目党支部、班组的关键岗位上。通过选优配强“带头人”，使工程项目有了“主心骨”，通过建立管用有效、倔强有力的基层组织体系，持续发挥凝聚民气、推动发展的浸染。引发以务工职员为代表的“善建”力量，不断企业文化密切联系群众是法宝。华西“善建”文化倡导了善行的品质追求，彰显了专注建筑的精工之道，已成为企业的精神指引，员工的行为规范，事情的标准哀求。在群众中稳定树立“命运共同体”意识，深入群众，谛听群众呼声，办理群众困难，尊重群众创始精神，凝聚发动群众力量，更好地保障群众利益，增强群众的信赖和认可。旁边滑动查看2024年第5期目录
