河南小伙赵展展火了！
80后的他凭借一手“捏脚”绝活
拿下“全国技能好手”
获评杭州C类人才
更是拿到125万的购房补贴
在杭州安了家
许多网友纷纭为他点赞
“行行出状元！
”
2018年12月
赵展展凭借“全国技能好手”名誉称号
获评成为杭州市高层次C类人才
拿到了125万元的住房补贴
“有了孩子往后
我一贯很想有一套自己的屋子
这才是真正地在杭州落地生根了”
拿着补贴
2020年，赵展展跟妻子
买下一套89平方的屋子
终于实现了在杭州安家的梦
“以前我总以为高层次人才该当是
指那些名校毕业生、院士、科学家
没想到我们做事行业的技能人才也可以”
赵展展说
“我在这里实现了梦想
这些都要感谢杭州对人才的原谅”
如今作为一名足浴培训师
赵展展连续在足疗推拿行业深耕
到目前为止
已培养了行业从业职员5000余人
帮助他们实现就业
“下一步，我想开一个个人事情室
面向养老院的老人、
初入这行的年轻人等更有须要的群体”
赵展展说
“实在深入这行你才会创造
它也是一门须要好好研讨的‘学科’
在我看来，事情不分贵贱
如果选择了这份事情就不要否定它
勤学苦练、不辜负自己的努力
就会有意外的收成”
全国冠军！
荆门这位“00后”小伙，牛！
在刚刚结束的第47届天下技能大赛
家具制作项目选手选拔集中考察中
00后钟祥籍学子贾京勇夺第一名
将代表中国出征今年9月
在法国里昂举行的
第47届天下技能大赛
家具制作项目比赛
去年9月
贾京在第二届全国技能大赛
家具制作（世赛选拔）项目上拿下金牌
并入选第47届天下技能大赛中国集训队
是湖北省6名金牌选手中
唯一一名在校学生
不少职校生在就业市场上
找到自己的坐标系
2023年6月13日，在国家发展改革委举行的专题新闻发布会上，国家发展改革委社会发展司司长刘明表示，当前，我国有1万多所职业院校、3000多万名在校生，职业教诲人才培养规模上已占我国高档教诲的“半壁江山”。
教诲部公布的数据显示，2012年至2022年10年间，职业教诲累计为各行各业培养运送了6100万名高本色劳动者和技能技能人才，在当代制造业、计策性新兴家当和当代做事业等领域，一线新增从业职员有70%以上来自职校毕业生。
不少从职业教诲中走出来的学生在就业市场中找到了属于自己的坐标系。
手拿多个任命关照
可以“优中选优”
在2023年的秋招中，顺德职业技能学院2022级国际经济与贸易专业学生吴姗姗找到了心仪的、与自己专业对口的事情。她记得特殊清楚，招聘会当天下午5点，结束实训课程的她匆忙回到宿舍换上职业装，在间隔招聘会结束只有1小时的韶光里，她口试了8家公司，拿到了5个任命关照。
这只是她参加的一场招聘会。回顾起自己的秋招，吴姗姗觉得收成满满，她一共口试过15家公司，终极收成了8个任命关照。
参加每场招聘会前，吴姗姗都会做很多准备事情。除了常规的简历制作和口试准备，她还给所有前来参加招聘会的企业“做体检”。“每次举办招聘会，我们学校都会提前5天旁边公布参加招聘会的所有企业的名单，我会挨个给这些企业做背调。”公司官网是否有备案，企业的组织架构、职员构成，是否按时交税，企业参保人数规模多大，有没有劳动轇轕和债务轇轕……这些都是吴姗姗的考量标准。
吴姗姗在8个任命关照里“优中选优”，终极选定了一家从事人体工学椅研发和制造的公司，并于今年3月4日提提高入该公司演习，职位是外销部外贸业务员，紧张卖力的业务是对接国外客户，在一些跨境平台上开拓客户并把产品发卖到国外。
浙江机电职业技能学院电气自动化专业学生江毅也已进入公司提前演习。自2月29日进入上海铁路局杭州供电段进行入职培训以来，体能演习、理论学习、实操演习……每天的日程安排得十分丰富，他乐在个中。“供电段卖力铁路的牵引供电，铁路线路的检修维修，基本上碰到的电都属于强电。”江毅认为，从事高空作业及高压行业，岗前培训对新入职员工来说非常必要。
他的就业准备事情从大一大二时就开始了。在老师的建议下，江毅参加了多场招聘会，提前理解了专业未来的就业方向及招聘企业的岗位哀求。“最主要的是搞清楚公司须要我们这个专业的学生具备若何的能力。”他开始有针对性地加强专业能力、积累专业资格证书、积极参与技能大赛。
江毅在两场秋季校园招聘会中投递了十几家企业，拿到了8个任命关照。在杭州电缆、中国石化、浙江能源等央企国企中，他选择了上海铁路局。一方面是由于可不雅观的薪资，另一方面，“铁路作为主要的交通运输部门，更能实现我的个人代价。”江毅说。
联系到吴姗姗时，她刚刚带一批客户参不雅观了工厂的生产线，为他们先容了公司产品。这一个来月，她已经接待了近10次国外客户，这些客户多来悛改加坡、泰国、马来西亚以及部分欧美国家。
两名同学都十分认可学校组织的招聘会。吴姗姗说，“学校给我们供应了院招和校招的机会，如果想找专业对口的岗位，可以重点参加院招”。江毅也表示，只管学校的专场招聘会规模比不上大型招聘会，但是“精准对接，契合度高、匹配性强”。
“我们对春招的依赖很小，同学们基本在秋招中就能签约。”作为班长，江毅对班级同学的就业情形十分理解，“有三分之二的同学找到事情了，大部分已开始提前演习，剩下的同学都在准备专升本考试”。吴姗姗所在的班级共有43人，除了专升本的同学，其他人也都找到事情了。
与上述两名同学不同，湖南理工职业技能学院智能制造学院“中联重科土方机器有限公司外洋订单班”班长廖志勇没有参加招聘会，他去年12月就进入这家公司事情。“企业、学校和我们学生签订三方协议，大三学期实施‘4+6’机器方向培养演习模式：4个月在校理论演习，6个月赴中联重科土方机器公司企业实践学习。”演习期通过后，廖志勇将正式成为一名外洋售后做事工程师，前往俄罗斯、印度、以色列等国家进行工程东西的售后维修事情。
“如果没有学校和企业供应这个平台，我想靠自己的实力出国还是有很大难度的。”廖志勇认为趁着年轻该当多出去走一走，积累技能履历。为了胜任这份事情，他正在苦练英语，尤其是口语表达，“这是我的弱项”。
“学校近3年的就业率逐年递增。”湖南理工职业技能学院智能制造学院党总支副布告赵奇说，该校2021年初次毕业去向落实率为85.83%，2022年增长为89.00%，2023年达到93.32%。个中，光伏发电技能与运用专业的就业率高达97.53%，光伏材料制备技能专业为96.39%，电气自动化技能专业为94.35%。
研究生、本科、专科都是我国高档教诲的不同学历层次，培养目标有明显差异，因此在就业市场上不同学历毕业生的就业竞争本色上是差异化的竞争。赵奇认为，专科更侧重于职业技能的培养，课程设计也贴近企业实际需求，专科生的实践能力相对更为突出，这对他们的就业起到了很好的助力浸染。
多次调度专业目录
为企业量身打造人才
近几年，从沿海发达地区到要地本地新一线城市，制造业企业缺工征象加倍突出。人社部公布的2022年第四季度全国“最缺工”的100个职业排行中，有41个属于生产制造及有关职员，如汽车生产线操作工、车工、焊工。与此同时，高技能人才短缺征象较为明显。
在广东，尤其是珠江三角洲地区，制造业一贯是经济的主要支柱。2023年全省地区生产总值达到13.57万亿元、增长4.8%，是全国首个打破13万亿元的省份，总量连续35年居全国首位，制造业对广东GDP增长贡献率超过50%。
顺德职业技能学院毕业生就业辅导中央卖力人黄日安表示，学校近3年就业形势总体向好且稳定，紧张得益于地方家当经济发展使得毕业生的市场需求量很大。“我们学校毕业生绝大多数在省内就业发展，因此我们与企业互助比较紧密，学校专业的设置以及各专业招生数量和规模的调度，总体上还是按照广东家当发展需求来确定的。”
以顺德职业技能学院春季招生操持为例，与2021年比较，打算机网络技能、打算机运用技能专业招生人数减少，数字化设计与制造技能、聪慧养老做事与管理专业招生人数增多，新开设了新能源装备技能、汽车制造与试验技能等专业。这与广东发力造就新能源汽车、储能电池、集成电路等高端制造业的方案紧密相连。
顺应时期发展，专业调度紧跟市场需求的不但这一所学校。湖南理工职业技能学院也通过动态调度专业设置以及专业的招生名额，不断优化学校的专业构造，不仅紧密对接温柔应行业家当发展，还参考相应专业的就业情形。比如，该校今年撤销动漫设计专业，新设室内艺术设计专业，因2023年工程造价专业就业不足空想，缩减了工程造价专业2024年的招生操持。
在国家层面上，为适应新经济、新业态、新职业的发展，职业教诲的专业目录5年一大修、每年动态更新，将新技能、新工艺、新规范等家当前辈元素纳入传授教化标准和传授教化内容，培养适应高端家当和家当高端须要的高本色技能技能人才。
教诲部公布的数据显示，2012年-2022年的10年里，职业教诲淘汰掉队专业108种，升级和补充专业1007种，更新幅度超过70%，将人才培养构造调度与需求构造变迁动态地对接。
高技能人才正成为市场紧缺资源，为企业量身打造人才，绝大多数的职业学校立足区域性、行业性特色上风，通过访企拓岗等渠道，深入理解当地行业领军企业、中小微企业用人需求，大力培养适应企业一线岗位须要的高本色技能技能人才，主动勾引学生到制造类企业、基层一线等领域就业。
湖南理工职业技能学院新能源学院分布式发电与微电网技能专业学生朱帆前年12月就进入一家新能源投资公司从事光伏运维事情。该校老师每年都会访企拓岗，每专业按一定的数量哀求拓展毕业生就业岗位。“企业来招聘时，我通过三轮口试后就进入这里。”
只管后来有规模更大的企业向他抛来橄榄枝，但他还是选择了这家公司。“由于它成立韶光并不长，一贯在不断引进新能源领域新型技能，与公司同步发展会让个人发展得更快。”事实确实如此，不到两年的韶光，朱帆多次被评为前辈个人。看着规模越来越大、技能越来越成熟、业务越来越广泛的公司，他很光彩自己当时的选择，“未来我会连续在这个领域深耕，争取尽快能够独立完成项目”。
毋庸置疑的是，职业学校毕业生已成为支撑中小企业集聚发展、家当迈向中高真个主要力量，而提升学生就业能力的关键，是技能培训。因此，职业院校与企业联合办学、开展订单式培养、开设学徒制班渐成常态。
在对山东光伏高下游家当对人才的需求进行剖析后，淄博职业学院今年同一家企业互助成立了光伏家当学院，首届招生30人，从光伏、储能等方面做事地方的新兴家当。淄博职业学院校企互助与就业辅导中央卖力人李斌认为，“技能和生产工艺是不断变革的，企业作为人才的需求端，非常清楚行业家当的技能变革和技能人才的岗位需求及规格哀求”，以是一定要让企业参与到人才培养方案和课程体系及标准的研制事情中。
“这两年明显觉得企业主动找学校定向要人的多了。”李斌说，山东作为工业大省，拥有全部41个工业大类，工业门类完好、家当发展均衡。为做事国家计策和地区家当发展，淄博职业学院基本所有的专业都开设了订单班。从专业的设立，课程、教材、师资的互配，以及考察评价机制，都由企业和学校共同商定，学生定期到企业演习见习。“一毕业就能上岗，真正实现了学校和企业的零间隔，企业就更乐意要这种适应性特殊强的学生。”李斌见过很多学生还没毕业就有好几家企业排队等着要。
2022年《中国职业教诲发展白皮书》的调研结果显示，职业学校毕业生就业岗位遍布高端家当和家当高端，高职毕业生半年后年收入显著高于城乡居和颜悦色均可支配收入均匀水平。“这是一个国家重视技能人才的时期，给了我们职校生很多信心。”江毅说。
在接管媒体采访时，多所职业院校西席都表示，学校每年网络打仗的岗位需求量都比毕业生人数多。“不少企业的技能人才仍面临巨大缺口，据我理解，部分职业院校推举岗位数量与毕业生人数之比乃至高达15∶1。”赵奇说。
学校与企业、市场深度领悟的效果十分显著。淄博职业学院近3年的均匀就业率超过97%。顺德职业技能学院很多专业都实现了百分百就业，黄日安举例解释，机电一体化技能、家具设计与制造、制冷与空调技能等技能类专业的就业率是最高的，薪酬报酬也相称不错。
转变就业理念
在基层和一线积累履历
招聘季来临之前，吴姗姗和江毅都很担心自己找不到事情。
“劳动强度大”和“入行门槛低”曾经是社会对职业院校学生就业岗位的普遍印象，但改变已经发生。“以制造业为例，现在来我们学校招聘的制造类企业对学生的专业技能有明确考察标准，供应的事情岗位不仅有一定的技能门槛，而且自动化程度比较高。”赵奇表示，随着科技的进步和家当构造的调度，这样的岗位整体越来越少。湖州职业技能学院艺术与时尚创意学院党总支副布告徐妍做调研时也去过很多企业的车间，上万平方米的厂房干净整洁，数台机器人可以赞助作业，工人的事情环境和强度得到了极大的改进。
在与学生的打仗中，徐妍创造，每年都会有一些学生谢绝就业，抱着“随大流”心态备考专升本。还有少数同学认为就业便是去打工，心态不好、状态也变差，只想着混个毕业证。“这反响出职校生对身份认同感的欠缺。”她说，转变就业理念，让学生在就业市场上找到自己的坐标系是职业院校须要开展的一门必修课。
“我们培养的是高本色技能型人才，是蓝领而非白领。”赵奇表示，从学生入学开始，学校的专业老师和就业辅导课老师就不断“科普”职业院校正人才培养的定位，以及专业未来的就业情形、事情种类、就业环境及薪资报酬水准。“让学生对就业有一种合理的期待，而不是好高骛远。”
“市场需求越刚性，市场需求越强烈，那你的职业前景越光明，别人为你更高付费的意愿就越大。”这是石家庄铁路职业技能学院招生就业处处长李振涛在给学生做就业辅导时常说的一句话。他传授教化生剖析自己求职的职业岗位是否具有“技能长期性”，即剖析这个岗位所哀求的技能是否具有持续的需求、是否能够随着韶光不断学习温柔应新的变革、以及是否能够为个人的长期职业发展供应支撑。“这样避免部分大学生在就业过程中采纳骑马找马的办法，大略选择入职，而影响后面的职业发展。”
职业院校中也有一部分学生选择了专升本。黄日安表示，近几年，专升本的数量一贯在变多，“今年全校选择专升本的学生占比在15%至20%之间。
顺德职业技能学院2021级社会事情专业学生吴佳青说：“提升学历可以让自己比同岗位的竞争对手更加突出，会更好就业。”她所在的专业一共有两个班级，每个班级39人，一半的同学选择了升学。吴佳青打算用一年半的韶光完成工商管理的专升本学业。
江毅深知铁路电力线路检修这份事情的辛劳：事情环境艰巨、夜间作业、高空作业、打仗高压强电、没有传统节假日……但对即将驶入长达40多年的奇迹长河，这名24岁男生的信心像风一样涨满船帆。
“我非常珍惜基层的事情经历，这对我来说弥足宝贵，由于不管是技能问题还是管理问题，答案终极都是要从一线来的。”江毅乃至希望自己在基层待更久的韶光，“干得越久，越能真正理解一线须要什么，得到的问题反馈才越真实”。
打铁还需自身硬，江毅倾慕那些站在世界技能大赛舞台上的年轻人。近几年国家推出职业技能提升行动、高技能人才振兴操持等，尊重技能人才的社会氛围明显提升。他打算通过参加技能竞赛提高自身本领，争取用10年韶光成为一名行业内的“技能大拿”。微信公众年夜众号“共青团中心”综合整理自微信公众年夜众号“公民日报”、“中国青年网”、“青春荆门”，抖音@武汉发布，中国青年报客户端
来源： 共青团中心
