根据集团发展须要，报请主管部门批准，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘岗位及人数
详细招聘岗位及哀求详见《枣庄高新投资集团有限公司社会化公开招聘岗位汇总表》(附件)
二、应聘条件
(一)基本条件
1.具有良好的政治本色，品行端正，作风端正，清正廉明;
2.遵守国家法律法规和干系政策，无不良记录;
3.具有良好的职业素养、较强的团队互助精神和沟通折衷能力;
4.具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位年事、学历、事情年限等哀求(年事、事情年限的打算截至2024年9月5日);
5.身体康健，具有正常履职的身体条件和康健良好的生理本色。
(二)有下列情形之一的，不接管应聘：
1.曾因犯罪受过刑事惩罚的;
2.曾被开除党籍、开除公职的;
3.有违法、违游记动正在接管审查尚未作出结论的;
4.受处罚期间或者未满影响期限的;
5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大丢失负有个人任务的;
6.在各级公务员考录、奇迹单位招聘中被认定有舞弊等违游记动的职员;
7.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者事情严重失落职，造成重大丢失或恶劣影响的;
8.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)事情未满最低做事年限或尚在任职试用期内的;
9.法律法规规定不得聘任的其他环境。
三、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘通过微信公众年夜众号“枣庄市人力资源互助中央”面向社会公开拓布枣庄高新投资集团有限公司2024年社会化公开招聘公告。
(二)网上报名
报名采纳统一韶光、网上报名、网上初审的办法进行。
报名韶光：2024年9月6日12:00至9月13日17:00。
查询韶光：2024年9月6日15:00至9月14日20:00。
报名网址：http://47.95.212.0:8095/#/?code=348551
1.个人网上报名
应聘职员登录报名网址，如实填报、提交个人应聘信息(应聘职员手机号码务必填写准确，因通讯不畅造成的后果自大)，系统天生《2024年枣庄高新投资集团有限公司社会化公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)，提报资格初审。
应聘职员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘职员本人承担。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，一经查实后取消本次报名资格。
2.网上资格初审
初审韶光：2024年9月6日15:00-9月14日17:00。
招录单位指定专人卖力资格初审事情。应聘职员天生《报名表》后，事情职员进行网上资格初审。报名信息一经初审通过，不能变动。
没有通过资格审查的应聘职员，在报名韶光截止前可重新修正报名信息。报名结束，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修正、补充报名信息。因信息填报不及时、不全面、不准确或不符合应聘岗位条件而导致未通过资格审核的，任务自大。
报名结束后，对资格初审通过人数达不到1:3比例的招聘岗位，操持招聘1人的，取消招聘岗位;操持招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。详细核减和取消招聘操持的情形，将通过微信"大众年夜众号“枣庄市人力资源互助中央”平台公开拓布。
3.网上查询
应聘职员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网址，查询报名资格初审结果。网上初审通过的应聘职员，应于考试前下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。
(三)笔试
对通过资格审查的应聘职员，组织笔试。笔试成绩满分100分，设合格分数线60分，低于合格分数线者不能列入资格复审工具。笔试紧张测试应聘职员的根本知识和专业能力等，按照岗位种别、特点，采纳分类考试的办法进行。
笔试韶光、地点、准考证打印韶光以微信"大众年夜众号“枣庄市人力资源互助中央”公布为准。
(四)资格复审
按招录岗位操持1:3比例，从笔试合格成绩由高到低顺序，确定进入资格复审职员名单。笔试合格人数涌现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
对因放弃参加资格复审或复审不通过造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘职员中，由高分到低分依次递补。
资格复审韶光、地点及复审材料以微信"大众年夜众号“枣庄市人力资源互助中央”公布为准。
(五)口试
口试人选为通过资格复审职员。复审合格人数涌现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
口试成绩满分100分，80分为合格分数线，口试成绩低于合格分数线者，不列入稽核、体检工具。口试紧张稽核应聘者职业道德、专业知识和业务能力等，采纳构造化口试的办法进行。
口试韶光、地点、准考证打印韶光以微信"大众年夜众号“枣庄市人力资源互助中央”公布为准。
(六)稽核
根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入稽核人选，如成绩涌现相同的，可采纳加试的办法确定。应聘职员考试总成绩按照笔试成绩、口试成绩分别占50%的比例打算。笔试成绩、口试成绩均打算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据岗位条件哀求，组成稽核组到稽核人选所在事情单位或社区街道开展稽核。稽核采纳发言理解、查阅档案资料等办法对应聘职员出生韶光、政治面貌、学历学位、履职经历、身份信息、信用记录等信息进行调查。应聘职员如不同意，视为自动放弃。
审核档案时，如档案主要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效稽核的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，或其他影响任命的一律不作为聘任人选。稽核组根据人选稽核情形，综合剖析提出稽核合格人选名单。
对因放弃稽核或稽核不合格造成的空缺，按照对应招用岗位实有合格职员总成绩由高到低依次递补。
(七)体检
稽核合格职员进入体检范围。体检在二甲及以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员任命体检通用标准及操作手册进行。
应聘职员按规定须要复检的，不得在原体检单位进行，且复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检者不予聘任，造成的空缺不再递补。
(八)公示
根据考试成绩、稽核、体检等情形，确定拟聘任职员名单，并在微信"大众年夜众号“枣庄市人力资源互助中央”公示，公示期为5个事情日。公示期满，对没有问题或者反响问题不影响聘任的，按规定办理干系手续;对反响问题影响聘任并查实的，不予聘任。
(九)聘任
公示通过后，用人单位按照有关规定办理聘任手续，签订劳动条约，试用期三个月，试用期满考察合格的，办理转正干系手续;试用期满考察不合格或主动放弃的，不再聘任。创造有影响聘任的问题并查证属实的，取消资格，涌现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。
四、薪酬报酬
(一)薪酬报酬根据应聘岗位和公司薪酬体系实行。
(二)实行分外古迹指标考察的，可“一事一议”，采纳协议制人为。
五、其他事变
(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘职员应供应真实有效的干系信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘任资格。
(二)枣庄高新投资集团有限公司有权根据岗位需求变革及报名情形等成分，调度个别岗位的招聘事情。
(三)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办辅导班。
(四)本公告未尽事宜，由枣庄高新投资集团有限公司卖力阐明。
报名咨询电话：0632-5220067 宋老师
技能支持电话：0632-3325233 汪老师
附件：枣庄高新投资集团有限公司社会化公开招聘岗位汇总表
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枣庄高新投资集团有限公司
2024年9月5日
