一、招聘操持

  本次公开招聘岗位共3个,共计招聘事情职员14名,详细招聘岗位、人数和资格条件等详见附件1《2024年嘉善经济技能开拓区(惠民街道)公开招聘事情职员操持及岗位需求表》。

  二、招聘范围、工具和报考条件

  (一)招聘范围和工具

2024年嘉兴市嘉善经济技能开拓区惠平易近街道招聘通知书记

  具有嘉善县常住户籍的职员(以2024年3月19日户口所在地为准)。

  (二)报考条件

  1.有良好的政治思想本色,推戴党的路线、方针、政策;

  2.遵守中华公民共和国宪法、法律和法规,品行端正,事情任务心强且具有上进心,热爱社会公益奇迹;

  3.2024年3月19日前取得相应学历、学位、专业技能资格或职业资格证书等(以发文韶光或发证韶光为准);国外境外留学职员须于2024年3月19日前取得教诲部留学做事中央国外境外学历学位认证书。
取得高等工职业资格的高等技校、技师学院整日制高等工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院整日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  4.有下列环境之一的,不纳入本次招聘的范围工具:

  (1)现役军人;

  (2)在整日制普通高校脱产就读的职员,不能以已取得的学历、学位证书报考;

  (3)本人(包括家属)存在违法用地、违章建房拒不整改的;

  (4)有鞭策群众上访生事、扰乱公共秩序行为的;

  (5)涉嫌违纪违法正在接管纪检监察机关或者法律机关审查尚未作出结论的职员;受党纪、政纪处罚且2024年3月19日未满处罚期限的职员;曾受过刑事惩罚或曾被单位开除的职员;

  (6)其他不适宜报名的环境。

  三、招聘程序和办法

  招聘事情贯彻公开、公正、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、资料复审、口试(面谈)、体检、稽核、公示、聘任等程序进行。

  (一)报名(资格初审)

  本次嘉善经济技能开拓区(惠民街道)公开招聘事情职员采取网上报名形式。

  1.网上注册及报名。
韶光:2024年3月19日9:00-2024年3月25日16:30。
报考职员登录嘉善县在线自主报名系统(http://xcbm.jiarrc.com/)并注册个人真实信息后,选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名。
每位报考职员限报一个岗位,招聘操持与报名人数不敷1:3开考比例的,取消或相应核减招聘操持。
仅注册不报岗位,视为无效报名。
过时系统关闭,不再受理报名。
报考职员要按岗位哀求和网上报名平台提示,如实、准确、完全地填写有关信息,并上传以下报名资料:

  (1)有效期内二代身份证原件扫描件;

  (2)户口本原件扫描件(首页户主页及本人页);

  (3)已取得的学历(学位)证书的原件扫描件;

  (4)退伍军人须补充证明材料;

  (5)其他能证明符合报考岗位哀求的材料原件扫描件。

  2.资格初审。
韶光:2024年3月19日9:00-2024年3月26日16:30。
报考职员可上网查询结果及未通过初审的情由。
通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接管资格审查。
过时未改报的,视作放弃改报名,请报考职员在报名期间及时关注初审结果。

  (二)笔试

  笔试科目为综合根本知识,成绩为100分,考试韶光和地点另行关照。

  (三)资格复审

  口试(面谈)提高行资格复审。
应聘职员需供应报考岗位哀求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。
通过资格复审的,发放口试(面谈)关照书。
材料不全或所供应的材料与报考岗位资格条件不符合的,不能参加考试。
应聘职员未在规定韶光、地点参加资格复审的,视作放弃口试(面谈)。

  (四)口试(面谈)

  根据岗位招聘操持,笔试成绩分别从高分到低分按招聘操持数1:3比例确定入围口试(面谈)职员(个中,招聘3名及以上职位的按1:2比例确定入围口试(面谈)职员),不敷规定比例的,按实际人数确定入围口试(面谈)职员。
采纳构造化口试(面谈)办法进行,口试(面谈)成绩满分为100分,合格分为60分,口试(面谈)不合格者,不能列入体检、稽核人选。
口试(面谈)韶光和地点另行关照。
宣扬文化员岗位口试(面谈)还包括才艺展示环节,详细哀求将在干系网站上公布。

  (五)成绩打算

  口试(面谈)结束后,将笔试成绩、口试(面谈)成绩合成打算综合成绩。
综合成绩的打算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+口试(面谈)成绩×60%。
综合成绩相同的,以口试(面谈)成绩高者优先,如笔试和口试(面谈)成绩都相同,采纳加试的形式,确定终极入围职员。
笔试成绩、口试(面谈)成绩均在干系网站向社会公示。

  (六)体检和稽核

  根据综合成绩从高分到低分按招聘操持数1:1比例确定体检、稽核工具。
入围体检职员经审核不符合报考条件的,视作放弃或取消资格,在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。
报考职员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的关照》(人社部发〔2012〕65号)实行。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员任命体检通用标准(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)实行。
报考职员不按规定的韶光、地点参加体检,视作放弃体检。
体检用度自理。
报考职员的稽核由招聘单位组织履行。
报考职员的稽核参照《公务员任命稽核办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)实行。
体检、稽核履行前,国家、省出台新规定的,按新规定实行。

  (七)公示和聘任

  根据考试、体检和稽核结果等,确定拟聘任人选。
拟聘任职员名单,在嘉善人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)上公示7天。
经公示无异议后,对符合聘任条件的职员,按聘任审批程序办理聘任手续。
在公示期间,对拟聘任职员有反响问题的,由招聘单位主管部门进行调查核实,并提出相应的处理见地。
公示期满后,没有反响问题或反响有问题经查实不影响聘任的,予以聘任。
对反响有影响聘任问题并查有实据的,不予聘任;对反响的问题一时难以查实的,将暂缓聘任,待查清后再决定是否聘任。

  经批准聘任的职员应在规定韶光内报到。
在职职员要及时与现事情单位沟通并搞妥有关手续,如因此影响聘任的,由本人卖力。
被聘任职员收到任命关照书,无正当情由过时不报到的,作自动放弃处理,取消聘任资格。
报考职员放弃体检或体检、稽核不合格、放弃聘任资格的,在相应岗位口试(面谈)合格职员中按总成绩从高分到低分递补。

  口试(面谈)合格但未任命职员,每个招聘岗位根据综合成绩从高到低按招聘操持1:0.5(四舍五入)的比例列为后备人选,在相应岗位事情职员用工数空缺时,经体检、稽核、公示合格后可直接聘任,后备有效期一年。

  四、其他事变

  (一)报考职员利用有效期内的第二代身份证报名,报名与考试利用的身份证号必须同等。
身份证遗失落的,请及时补办身份证或办理临时身份证。
参加笔试时,必须同时携带本人准考证和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)进入考场。

  (二)资格审查贯穿招考事情全过程。
在招考各环节创造报考职员不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者任命资格。
报考职员报名时提交的报考信息和材料应该真实、准确、有效。
凡供应虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。
对假造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,给予取消报考资格且按干系规定予以处理。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试职员违纪违规行为处理规定》实行。

  (四)本公告所规定的“以上”、“以下”,都包含本级或本数。
本公告未尽事宜,由嘉善经济技能开拓区(惠民街道)卖力阐明(联系电话:0573-84252189)。
招聘公告、考试成绩、体检、稽核、公示等事宜将在嘉善人事人才网(http://www.jsrcsc.com/)上公布,届时考生可在网上查询。

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  2024年嘉善经济技能开拓区(惠民街道)公开招聘事情职员操持及岗位需求表「链接」

  嘉善经济技能开拓区(惠民街道)

  2024年3月12日