一、招聘职位
本次公开招聘事情职员7名（详见附件1），分别为北京市建筑业管理做事中央专技岗、北京市建筑节能与建筑材料管理事务中央专技岗、北京市物业做事辅导中央专技岗、北京市住房和城乡培植宣扬中央专技岗、北京市住房和城乡培植委员会综合事务中央专技岗。
二、招聘条件
（一）具有中华公民共和国国籍。
（二）具有良好的政治本色、敬业精神和道德教化，具有强烈的奇迹心和任务感，遵纪遵法，品行端正。
（三）应聘职员年事条件以职位哀求为准，年事打算截止日期为2024年9月30日，例如35周岁及以下指1988年9月30日往后出生，以此类推。
（四）具有北京市常住户口且人事行政关系在北京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。
（五）符合回避制度的有关规定，具备报考岗位哀求的学历、学位、专业等资格条件。
（六）身体康健，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（七）面向应届毕业生的职位，限：列入国家统一招生操持（不含定向、委培）的普通高档院校2024年北京生源应届毕业生；2022年、2023年离校未就业的北京生源毕业生；2023年1月1日至2024年9月30日期间，取得国（境）外学位未落实事情单位、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学返国职员。
（八）有以下环境之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事惩罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等严重违反考试任命纪律行为的；涉嫌违纪违法正在接管审查尚未作出结论的；在处罚影响期内的；被依法列入失落信联合惩戒工具名单的；有法律法规规定的其他不得聘任为奇迹单位事情职员环境的。
三、网上报名
这次招聘采纳网上报名的办法，每人限报一个岗位。填报多个岗位的，报考的所有职位均视为无效。
（二）报名所需提交的电子版材料：
1.应聘职员自行下载并完全填写《报名表》（附件2），由本人在“考生具名”处具名。
2.本人身份证（正反面）、户口簿（首页及本人页），如果考生为集体户口，需供应户口簿首页复印件，并加盖户口管理部门公章。
3.学历、学位证书，以及在中国高档教诲学生信息网打印的在有效期内的《教诲部学历证书电子注册备案表》《中国高档教诲学位在线验证报告》。个中，应届毕业生需供应由毕业院校干系部门盖章的毕业生就业推举表干系材料。境外院校毕业生，须供应教诲部学历学位认证干系材料。
4.岗位哀求具备一定事情经历和年限的，须供应能够证明事情经历和年限的干系材料（社保缴费记录等）。事情年限打算方法：截止到2024年9月30日（含），每满12个月为1年。
5.能够证明符合岗位哀求的其他证书或材料。
以上报名材料扫描后，按上述顺序压缩至1个文件（文件命名格式为：报考单位+报考岗位+考生姓名），在规定报名韶光内发至各招聘岗位指定的报名邮箱。凡未按规定韶光、文件格式发送邮件或材料不完好的，报名均无效。报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或聘任资格。
四、资格审核
招聘岗位专业代码审核依据为教诲部发布的教诲学科专业目录。在报名期间应聘申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位；报名结束后申请未通过的将不能改报其他岗位，初审合格者，可参加后续考试环节。
五、笔试、资格复审和口试
考试分为笔试、口试，成绩均实施百分制，笔试合格分数线为60分，口试合格分数线为70分。
（一）笔试
通过资格初审职员进入笔试环节，笔试韶光，地点另行关照，请考生保持手机联结畅通。笔试公告和笔试成绩将在北京市住房和城乡培植委员会官网公布。
（二）资格复审
1.以笔试成绩从高到低的顺序，按照口试比例组织职员进行现场资格复审。参加现场复审职员需携带网上报名时提交的材料原件以及无犯罪记录证明进行现场复查，详细韶光、地点另行关照。
2.应聘职员应在报考前征得所在单位赞许，资格复审须供应现事情单位出具的赞许报考证明。
（三）口试
口试人选比例为1:5（达到或超过约定比例的，按照约定比例确定；未达到约定比例的按照笔试合格人数确定；如有自动放弃者，需提交书面解释，按该职位笔试合格成绩排名依次递补）。考生口试成绩应达到口试合格分数线，方可确定为体检和稽核人选。口试安排、成绩等将在北京市住房和城乡培植委员会官网公布。
（四）综合成绩的确定
综合成绩为百分制，打算方法为：笔试成绩占50%、口试成绩占50%。如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检稽核人选；如同一职位笔试、口试成绩均相同，按口试主考官评定的口试分数由高到低确定进入体检稽核人选。
六、体检和稽核
招聘职位按照1:1的比例，根据职位综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人选。体检标准参照公务员任命有关体检标准实行。体检合格者列为稽核工具，由北京市住房和城乡培植委员会派出稽核组进行全面稽核。
七、公示息争决干系手续
体检和稽核合格的职员确定为拟聘任人选，拟聘任职员将在北京市住房和城乡培植委员会官网进行公示，公示期为7个事情日。公示期满，对公示无异议或反响问题不影响聘任的职员，办理干系手续。北京市住房和城乡培植委员会直属奇迹单位将与被聘任职员签订聘任条约，试用期满考察合格者，转正连续聘任，考察不合格者，取消聘任资格。
八、把稳事变
（一）资格审查贯穿公开招聘事情全过程。应聘职员须完全供应真实、有效的个人信息以及证书、证件等干系材料。凡与报考条件不符或供应虚假信息、假造干系材料者，一经创造，立即取消报考资格，已被奇迹单位聘任者即时通报并予以辞退，本人承担由此产生的统统后果。
（二）本次招聘将采纳短信或电话办法关照各环节入围职员，应聘职员应担保报名时所留联系办法准确并保持畅通，因电话联系不畅造成无法关照本人的，后果由本人卖力。未入围者均不另行关照。
（三）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）违反公开招聘政策的拟聘职员，不予或取消聘任。
（五）应聘职员应按照规定的时限及哀求，合营完成公开招聘各项事情，未能按照规定时限及哀求完成的，取消应聘资格。
（六）应聘职员与其他单位签订劳动条约未解除的，在报考前应征得所在单位赞许。拟聘任职员公示无异议后，应及时与所在单位办理解除劳动条约干系手续，因未及时办理导致无法办理入职手续的，后果由本人卖力。
北京市住房和城乡培植委员会
2024年10月8日
