一、公益性岗位招聘操持
5个易地迁居集中安置点创业就业做事站共12名，详细岗位操持见《2024年方山县易地迁居集中安置点创业就业做事站公益性岗位事情职员岗位操持表》（附件1）。
二、报名条件
具有方山县户籍（户籍迁入韶光截止到发布公告之日），并经县人力资源和社会保障部门认定的就业困难职员：
（一）大龄失落业职员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失落业职员或参加城镇职工社会保险且缴纳失落业保险满6个月的；
（二）低保职员：享受城镇居民最低生活保障且登记失落业1年以上的；
（三）残疾失落业职员：持有《中华公民共和国残疾人证》或者《
中华公民共和国残疾军人证》且登记失落业1年以上的；
（四）城镇零就业家庭成员：在法定劳动年事内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失落业状态。每个零就业家庭只限1人申请认定；
（五）被征地农人：因政府统一征收屯子集体地皮而导致失落去全部地皮且登记失落业1年以上的；
（六）就业困难的退役军人：退涌现役且登记失落业1年以上的；
（七）长期失落业职员：最近一次办理失落业登记后连续失落业2年以上的；
（八）就业困难高校毕业生：具有整日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失落业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、屯子脱贫家庭（含防返贫监测工具）的、残疾人；
（九）学历及年事哀求
1.就业困难高校毕业生：2023年及以前毕业的整日制专科（高职）及以上学历高校毕业生，年事为1989年9月及之后出生的（35周岁及以下）；
2.其他职员：高中（含中专）及以上学历，年事为1974年9月及之后出生的（50周岁及以下）。
（十）有下列环境之一的不能报名：
1.受过刑事惩罚的；
2.被列入失落信职员名单的；
3.担当市场主体出资人、卖力人、法定代表人或者高管的；
4.参加职工基本养老保险的；
5.损失劳动能力不能胜任岗位哀求事情的：
6.曾经从事过公益性岗位的职员。
三、招聘程序
公益性岗位招聘事情，坚持“面向社会、公开招聘”原则，做到“公正、公道、公开”，设立监督举报电话接管社会各界的监督。按照发布公告、组织报名、资格审查、对接、公示、招用等环节组织招聘。
（一）报名
1.报名韶光：2024年10月11日——2024年10月12日（上午8:30时—12：00时；下午15：00时—18:00时）
2.报名地点：方山县人力资源和社会保障局院内北大厅。
报名职员只能选择一个岗位报名。现场对报名职员进行资格初审。
3.供应的资料：
（1）《方山县招聘公益性岗位事情职员报名表》（附件2）
（2）《就业创业证》原件及复印件一份
（3）《就业声援卡》原件及复印件一份
（4）本人二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件；
城镇“零就业”家庭成员还需供应：
家庭成员的二代身份证及户口原件及复印件（未婚供应本人父母及其他劳动年事内家庭成员；已婚供应结婚证及配偶有关证件；离婚供应离婚证及有关证明材料）。
就业困难高校毕业生还需供应：
（1）学信网电子注册备案表；
（2）零就业家庭高校毕业生供应家庭成员的二代身份证及户口原件及复印件（未婚供应本人父母及其他劳动年事内家庭成员；已婚供应结婚证及配偶有关证件；离婚供应离婚证及有关证明材料）；
（3）享受城市居民最低生活保障且登记失落业一年以上的高校毕业生需供应县民政部门出具的现在仍享受城市居民最低生活保障的证明原件及复印件。
（4）屯子脱贫家庭（含防返贫监测工具）高校毕业生供应村落庄振兴局供应的相应证明。
（5）残疾人高校毕业生须供应《中华公民共和国残疾人证》。
被征地农人需供应：
由当地政府出具被征地农人因政府统一征收屯子集体地皮而导致失落去全部地皮且失落业1年以上的干系证明；
以上材料必须真实、有效，由事情职员对供应的资料进行现场审核，如查实供应虚假材料的，即取消报名资格。
（二）资格审查
县人社局对报名吸收的资料、证件进行审核认定，对报名人供应干系资质与公安、民政、教诲、行政审批、村落庄振兴等有关部门进行数据比对，审核认定通过后，符合条件的，将逐级反馈认定结果并公示认定职员名单，审核认定不符合的取消报名资格。
（三）对接
由用人单位和通过资格审查的就业困难职员进行双向选择春联系谈，按照公开公正、自主协商、双向选择的原则确定拟招用公益性岗位人选。
（四）公示
用人单位确定拟招用职员后，报回方山县人力资源和社会保障局，统一在方山县公民政府官网进行公示，公示韶光为五个事情日，公示有异议者，经核实确有问题，取消拟招用职员资格。
（五）招用
拟招用职员经公示无异议后，由用人单位10日内与拟招用职员依法签订书面劳动条约，条约期限为三年，并报方山县人力资源和社会保障局备案。
四、职员报酬
由用人单位按月足额支付被招用职员的人为，人为报酬为每月1780元（人为随方山县最低人为标准调度而调度），就业专项资金列支，并按规定参加基本养老保险、基本医疗保险（含生养保险）、失落业保险、工伤保险（单位部分由用人单位缴纳，个人部分由被招用职员缴纳）。
五、职员管理
公益性岗位为整日制用工，结合《吕梁市公益性岗位开拓管理暂行办法》及用人单位规章制度进行管理。对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除条约。
六、监督检讨
为做到“公正、公道、公开”，本次招聘公益性岗位职员设立监督举报电话，接管社会各界的监督。公益性岗位职员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。
监督举报电话：0358-6022427
方山县人力资源和社会保障局
2024年9月13日
来源：方山县公民政府网站
